El presidente de la confederación empresarial tilda de “inesperada” la actual desaceleración económica y pide al Ejecutivo fórmulas de contratación “más flexibles” para paliar el fantasma del desempleo en España.
Contratación más flexible: Agrupense en la plaza del pueblo que ya paso yo con el camión me llevo a los que menos pidan (o más hambre tengan) y a destajo.
Menuda panda de hijos de puta.
Está gentuza siempre piden contratación mas flexible cuando vienen mal dadas, pero despues no piden situaciones mas estrictas cuando la economia va boyante.
Está claro que lo único que buscan es aprovecharse. Si hay paro no es porque la contratación no sea "flexible", sino porque los empresarios simplemente no pueden contratar a nadie porque no hay faena o no tienen dinero para contratar a gente. Aunque los contratos les salieran a 30 euros al mes, no contratarían a gente porque no tienen faena para darles.
El hecho de que pidan "fórmulas más flexibles" es una aberración. Es aprovecharse de una crisis para intentar rebajar los derechos de los trabajadores. Ni más ni menos que eso.
Comentarios
Contratación más flexible: Agrupense en la plaza del pueblo que ya paso yo con el camión me llevo a los que menos pidan (o más hambre tengan) y a destajo.
Menuda panda de hijos de puta.
Está gentuza siempre piden contratación mas flexible cuando vienen mal dadas, pero despues no piden situaciones mas estrictas cuando la economia va boyante.
Está claro que lo único que buscan es aprovecharse. Si hay paro no es porque la contratación no sea "flexible", sino porque los empresarios simplemente no pueden contratar a nadie porque no hay faena o no tienen dinero para contratar a gente. Aunque los contratos les salieran a 30 euros al mes, no contratarían a gente porque no tienen faena para darles.
El hecho de que pidan "fórmulas más flexibles" es una aberración. Es aprovecharse de una crisis para intentar rebajar los derechos de los trabajadores. Ni más ni menos que eso.
Eso les pasa por no leer "el MENEAME" con asiduidad.
La verdad es que a mi también me ha sorprendido...(por cierto, no soy empresario)
Es el sistema capilastica en general: hay que crecer todos los años, da igual lo que venga, tneemos que crecer.
¿qué hay malos tiempos? despidos, y si acaso, bajar sueldos.
Eso sí, una empresa nunca puede crecer para mejorar las necvesidades de sus empleados, si no para ganar más pasta y extenderse más.
Hay que cambiar el modelo, tanto crecer sin parar, ¿es qué nada se puede estabilizar? hemos llegado a 50, todos podemos vivir bien, lo dejamos ahí.
Qué asco de mundo.