Los empresarios dejan sin pagar a los trabajadores menores de 30 años una media semanal de 8,5 horas extraordinarias, según denuncia el Consejo de la Juventud de España, en su Observatorio de Empleo. El documento refleja que todas las comunidades utilizan está táctica ilegal pero aún así se aprecian fuertes diferencias que van desde las 12,8 horas de Castilla-La Mancha, autonomía que aparece como la más explotadora, hasta las cinco horas de Aragón.
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Y encima los pocos que se manifiestan a disgusto con esa situación son calificados de vagos y problematicos. Y en algunas ocasiones, incluso por los propios compañeros... Es lo que tiene una sociedad donde estas cosas se ven como algo normal.
En el mismo trabajo:
Mis condiciones en España:
4PM hasta que acabara, lunes a sábado. Horario normal: salida a las 1-2AM, a veces, a las 7-8AM. Todo seguido. Descansar? Para qué? Para salir más tarde aún?
30 días de vacaciones, que me cogía a pelotas en noviembre.
Nadie me pagaba las horas, me obligaban a hacerlas.
Trabajaba de noche todos los días, y me jodía.
No tuve una silla hasta después de 4 años. Cada día al llegar al curro me tenía que buscar una (Verídico).
Gente quemada. Jefes incultos y despóticos. Llegué a la empresa en el 96 y se hacía todo a papel y lápiz y calculadora. Y había ordenadores, pero como nadie los sabía usar, pues estaban ahí de pisapapeles.
Movilidad laboral: Si alguno llegaba borracho y meaba en la oficina (verídico) lo echaban. Si es que a las cámaras de seguridad no se les había acabado la cinta (Verídico. Oficina oliendo a pis y cámara sin cinta).
La empresa era de seguridad.
Mis condiciones en Inglaterra:
9 a 5, de lunes a viernes
Media hora por la mañana para desayunar, media por la tarde para el té, una al mediodía para comer
6 semanas de vacaciones al año + mi empresa cierra 12 días todas las navidades. Me cojo los días como me da la gana. Si no me llegan las vacaciones, puedo comprarle días a la empresa o a los compañeros y si me sobran, o los guardo para el año siguiente o los puedo vender.
Horas xtra cobradas al doble de una normal. Nadie te puede obligar a hacerlas.
Si trabajas de noche, te pagan 1,5 veces las horas normales. Nadie te puede obligar a trabajar de noche.
Barra libre en un pub el último viernes del mes, día de cobro, a cuenta de la empresa. Las tías (los tíos también) se desfasan todas y normalmente si no acabas con una de la oficina acabas con alguna de otra oficina.
Horario Eurocopa: Los días de partido (aquí caen a las 5), te dejan marchar a las 4.
Y en general se trabaja mucho menos, mejor, y con mucho mejor ambiente que en España. Los jefes suelen ser personas normales como tú y como yo que cuanto menos los molestes mejor. Si no los molestas y trabajas normal, normalmente ni los ves. La movibilidad laboral es altísima y en cuestión de meses puedes acabar en puestos de mando. La formación, siempre a cuenta de la empresa, cobrando, por supuesto, y de categoría.
Y todo esto, yo que tengo la FP de administrativo y hablo inglés.
A mi lo que me toca las narices es que a España se la tenga como país de poco currantes siendo que curramos muchas más horas que el resto y también somos más productivos.
Todo el mundo que se va a trabaja fuera de España dice que trabaja menos horas y en mejores condicioes.
8horas con 1 para comer y 1/2h para un café por la mañana y otro 1/2h para un café por la tarde, en total hacen 6 horas.
Nos comen el tarro aquí con que hacemos menos que en el resto de países para esclavizarnos.
Y a mi todavía me preguntan porque me hice autónomo
y con los no menores de 30 también pasa.
#18 A mi me gustaría que hiciesemos como en otros países, trabajar las horas que toquen y para casa. Según cuenta la gente en el laboratorio de otro país ya pueden estar a punto de descubrir un remedio contra el Sida , que si es su hora de marchar se van a casa con la familia y ya continuaran el trabajo mañana.
Aquí con la manía de las horas extras y el llevar el trabajo a casa aunque sea en la mente, estamos apañados.
Trabajar para vivir no vivir para trabajar.
...es que los jóvenes son la hostia, se les da trabajo ¿y encima quieren cobrar?.
Yo me fui a una entrevista de trabajo de mantenimiento electrico, era de una academia a distamcia muy famosa que todos conoceis.
El curro en si era en la central de esta academia, haciendo cosas variadas y montando cuadros electricos etc.. el tio muy seguro de si mismo, en su despacho son su traje con su corbata sedosa etc tec, llegamos al sueldo y me suelta.
Son 600 euros al mes, netos (jornada de 7 horas).
Y le contesto:
-Chavalote yo por 600 euros no me subo a una escalera.
Se puso blanco verde y amarillo, empezo a temblar y le apretaba el nucdo de la corbata, en un momento toda su seguridad se quedo en eso, en nada. Encima me fui cachondeandome con otro chispas que habia por alli esperando a la entrevista.
Si le plantais cara al sisytema opresor se cae el solo, solo hay que tener huevos, y una cosa mas, sin con 25 años no le echais huevos a la vida, no espereis echarselos con 45 con un hipotecon cada mes del cupon bendito y dos niños.
ASI QUE JOVENES DE ESPAÑA, SI OS CHULEAN ES PORQUE OS DA LA GANA, EN LA DISCO NADIE OS CHULEA, SOYS CAPACES DE MATAR A UN TIO SI OS PEGA UN PISOTON Y EN LA VIDA LABORAL OS ACHANTAIS ANTE CUALQUIER MEA PILAS CASPOSO.
una cosa que me jodia cuando iba a las entrevistas de trabajo era cuando te decian...el sueldo es...(por ejemplo) 500€...."sí es poco pero tu piensa que puedes hacer todas las horas extras que quieras y puedes llegar a 800 y eso ya es un sueldo bueno" (todo ello con una asquerosa sonrisa de complicidad), un insulto a la inteligencia de cualquiera, porque te están diciendo que te pagan un sueldo "normal" pero tienes que hacer 60 horas a la semana. Lo que pasa es que cuando uno es joven pues es mas inseguro, sientes que tienes que poner el culo a lo que sea porque eso es de "adultos",y rechazar un trabajo es un sacrilegio por muy malo que sea, luego con el tiempo ya no sabes si estás trabajando o prostituyéndote.
La solución es fácil: no hacer horas extra si no te las pagan. Si te echan, te buscas otro empleo y, si no te pagan las horas extra, no las hagas. Pero esto tendrían que hacerlo todos los que están en esta situación, si no, no funcionaría.
#15, no insistas, lo tuyo no tiene remedio ni pagando.
Cuando se trabaja en una compañía multinacional, como es mi caso, uno tiene oportunidad de comparar y es más consciente de cómo nos explotan. Mi departamento se ocupa de la atención al cliente y de 6 a 7 de la tarde se quedan varios compañeros de "guardia" por si surge algún tema. Pues imaginad la cara de gilipollas que se te queda cuando tienes alguna de estas "guardias" un viernes por la tarde, tu cliente español (que tampoco se ha ido a casa) te hace alguna consulta y te das cuenta de que no puedes decirle nada porque el resto de oficinas de Europa llevan cerradas desde las 6, las 5 o incluso las 3 de la tarde.
De verdad, esto no es normal...
#6 Y algunos compañeros míos de universidad porque se fueron de España
#23 Los que te critican por defender tus derechos son tan idiotas que no se dan cuenta de que deberían apoyarte porque tu protesta también les beneficia a ellos. Estos estúpidos no sólo te causan problemas a ti, sino también a ellos mismos.
#10 tienes razon te he votado positivo, pero te olvidas de un detalle importantisimo, el hacer mas horas no aumenta la productividad, se han hecho estudios a nivel estatal y europeo y ya sabes que los europeos occidentales trabajando menos horas son mas productivos.
Es mas, las empresas españolas o extrangeras afincadas en España que trabajan con politicas europeas en el ambito laboral lo demuestran. Una plantilla contenta es mas responsable, una plantilla que vea como aparte del sueldo tiene "bonus" es mas rentable, una plantilla que vea reconocido su curro y se sienta bien tratada en la empresa, hace que esta empresa suba sus beneficios, esta mas que desmostrado.
Ademas, si haces que el proyecto de la empresa sea tu proyecto (para esto han de darse las circunstancias anteriores) no hay dios que pare a esa plantilla y menos si es española.
#11 Somos menos productivos que los trabajadores de media Europa porque con una hora de nuestro trabajo se genera menos riqueza que con una hora de trabajo de un europeo medio.
La productividad no es sinónimo de trabajar a destajo. Si así fuera, España sería uno de los países más competitivos de Europa.
hay mucho complejo, si exiges, eres un vago. Los jóvenes tienen que tener "muchas ganas de trabajar", "y no les debe importar que se hagan horas demás". Joder si es que encima de lo jodida que está la cosa encima trabajar gratis...
A algunos no nos pagan ni las horas normales
Yo he llegado a la conclusión de que lo mejor es llegar tarde, porque llegar a tu hora e irte a tu hora está mal visto por jefes y companeros.
Cada vez que mis compañeros de trabajo me dicen lo de "que puntual te vas a casa" les recuerdo la frase de "el trabajo os hará libres", a ellos, infelices gañanes les hace hasta gracia, incluso hasta me dan la razón.. lo que ellos no saben es que esta frase estaba escrita en la entrada de muchos campos de concentración nazis......
Algunas veces me sueltan lo de "que trabajar es salud hombre", les contesto siempre lo mismo "que trabajen los enfermos", y es que, tras 10 u 11 horas diarias (y no, no estoy sentado delante de un ordenador precisamente) creo que ya va tocando no?? (total, para cobrar una puta mierda y que cada día el imbécil de mi jefe me recuerde que es mi jefe porque si y que sabe más que yo, aunque no tiene ni puta idea de lo que habla)
Tenemos lo que nos merecemos, a ver si va a pasar que dentro de poco a quien no eche horas extras gratis le llamarán vago. Lo mismo que pasaba con los pisos "van a seguir subiendo" y claro muchos compraban para luego venderlos más caros porque habia otros tontos esperando para hacer lo mismo. Así con TODO, y el resultado lo tenéis en la realidad que hemos creado nosotros solitos.
Yo lo que quiero saber es cuántos años tiene el que ha escrito esto. Jóvenes de 30 años, que mal lo lleva
yo trabajo 9 horas diarias (mas lo que tardas a veces en salir), y luego 4 los sabados por la mañana y ninguna es pagada fuera de tu sueldo. Sumar a ver cuantas salen. Lo cojonudo es que es el trabajo en el que más contento estoy, así que encima te las tragas sin rechistar, porque en cualquier otra cosa era peor.
¿No era para compensar las horas de mesenller?
Es que yo no entiendo la brecha en salario y condiciones de trabajo con el resto de Europa. Es vergonzoso e increible como nos explotan aquí.
O yo no soy aragonés o alguien trabaja horas extras negativas,sino no entiendo la media
a mi me ha pasado el caso del que trata la noticia, somos 6 chavales de edades comprendidas entre 21 y 25 años, cuando entré vi que se hacian horas extras, bueno, "lo normal" como en todos lados, pensé, al cabo de 3 meses cuando renové para un año vi que no se cobraban, que iban dando largas, ya pues directamente me tuve que enfrentar con el encargado (suerte que los compañeros me apoyaron, pues en un año que llevaban no habian cobrado una extra), después de tres amenazas de que no me iba a renovar cuando se acabase el contrato y otras tantas de que nos iba a mandar a todos a la p.... calle, ha pasado ya un tiempo; en 20 dias tengo que renovar contrato y están esperando de que les conteste si renuevo o no renuevo (ya me han hecho la proposicion), y es que a veces esta gente es muy bocas (hablo por lo que me ha tocado), que se creen que con la amenaza te pueden tener como quieran, resumiendo que las horas que hice en 3 meses, las he recuperado con creces en estos últimos 9 (trabajo fuera la mayoría de las veces) y de tener a los empleados "medio contentos" pasaron a tener empleados a disgusto con la empresa y ya se sabe que "trabajador descontento, trabajo mal hecho"
#9 No, es para las horas de meneame.
Teneis toda la razón, #3 y #4, si todos hicieran lo mismo, otro gallo nos cnataría, y como dice #4, hasta los compañeros ven mal que reclames lo tuyo.
Yo tengo la suerte de trabajar en un sitio donde la hora extra está a algo menos de 30€,(en la Aeat), y son totalmente voluntarias. Eso si, las horas se producen en las fechas picos de trabajo. (Enero, campaña de renta y cierres trimestrales de IVA)
#10 Si trabajamos mas horas que nadie, pero menos productivos.
#15 joe que mal humor tenéis, a mi tampoco me pagan las extras ehh
#2 Y a mi por que me fui de Toledo
¿Hablamos de productividad?, ¿cuanto de los que han escrito aquí lo hacen en su jornada laboral (incluido yo)? Conozco a mucho que curra 8 horas y se queja, y se pasa mas de 3 horas viendo paginas. Aunque hay de todo, tambien hay gente que curra mas de 10 horas diarias, asi que no generalicemos.
Pues no creo que sea una noticia relevante, esto lleva pasando hace muchos años atras, y sinceramente nadie lo arregla, en muchos casos es desproteccion ya que si la persona esta subcontratada no puede reclamar y el no acatar el horario marcado es el despido seguro del cliente y en muchos casos de la que te contrata, bienvenido al maravilloso mundo de la subcontratacion y del trabajo basura. eso quitando el tema de dietas y transporte que aunque muchas veces pertenece por convenio no te lo dan y si lo quieres ya sabes lo que hay, 'a la puta calle'
Luego hay gente que defiende a los empresarios, no hay nada más que ver los comentarios de algunos:
IU propone gravar los 'supersalarios' de los ejecutivos y a las entidades bancarias ante la crisis
IU propone gravar los 'supersalarios' de los ejecu...
actualidad.terra.esDan ganas de mandar todo a la mierda y que cada uno se busque las habichuelas como pueda. Luchas para que todos tengan las mismas oportunidades mientras otros trabajadores como tú, defienden al empresario.
#26 Tu comentario, no sé si es gratificantemente odioso u odiosamente gratificante...de cualquier forma felicidades por dar el salto.
Es patético oír a las plañideras quejándose de la pérdida de capital humano que emigra, y que poco menos que son/somos unos egoístas por la inversión que la sociedad ha hecho con nosostros bla bla bla buaa bua bua...la patria es justicia social o no es patria.
Despues los empresarios se quejan si los trabajadores se escaquean o roban material de la empresa; robar esta mal hecho, pero ahora entiendo lo que me decia un compañero de trabajo: "Si la empresa te roba, roba tu a la empresa".
Eh, pero el sueldo de los ejecutivos que ni se toque, ¿eh? Quien quiera pelas, que se monte una empresa, los currantes son pobres ignorantes sin estudios, por eso hacemos horas gratis (yo mismo las he hecho, y soy menor de 30). Mientras nos llegue el sueldo para una tele plana y una PS3...
Castilla la Mancha la que mas!?? ...no sera por mi desde luego
Como si me hacen subidas 0 como en mi anterior empresa, yo mis horas y punto (eso si, en mis horas a dar el cayo, cuando hay curro...); cuando por no hacer horas no me suban me cambio de empresa y listo...
Que exploten a su ** !!!
Hay que buscar un equilibrio entre explotación, rendimiento, salario y desgaste físico.La ecuación no es nada sencilla.Lo mejor en cualquier caso es ser un buen profesional y tener las espaldas cubiertas para poder irte a otra empresa, si es que en la empresa actual te consideras explotado.Pero uno curra 8 horas de más simplemente porque no tiene acceso a nada mejor.
#3, a veces uno no se puede permitir el lujo de renunciar a un trabajo, si fuera así de fácil...
Perú es el país No. 1 en el mundo en horas gratis:
http://www.jornada.unam.mx/2007/06/08/index.php?section=economia&article=031n1eco
#12 Una puntualización: llegar a tu hora no está mal visto, lo que está mal visto es marcharse a tu hora.
Yo soy de los que creen que los que hacen horas extras "obligadas" es porque se dejan. Si marcas el territorio desde el primer día y no te dejas pisar normalmente te respetan (salvo sitios excepcionales de los que es mejor marchar lo antes posible).
#48 ¿Has leido #26? Yo tengo familia en Reino Unido y puedo asegurar que lo que ha dicho es cierto, al menos para mis familiares.
que lastima que haya tantos comentarios negativos, lo peor de todo, es la realidad ¡politicos leed esto y opinad!
He llegado a las 9:45 a mi casa, Renfe ha contribuido a ello, pero salgo del trabajo a las 18:30 (Viernes hago intensivo).
Yo creo que son más de 8,5h. Eso sí, de descanso oficial durante el trabajo son típicamente 10 minutos, 15 minutos, 30 minutos exagerando... como si >8h delante de un ordenador no signifique un esfuerzo.
Luego quieren que cobremos poco, y rindamos. La solución "la siesta de 10 minutos"...
"Mientras las ovejas sean tontas, los pastores serán brutales." Hay cosas que no deberíamos consentir.
Hay otro tipo de explotación como las prácticas de formación profesional
#11 Eso de menos productivos es un bulo como una catedral,no será en todos, pero si en muchos trabajos. En el resto de paises no son robots concentrados al 100% todo su horario laboral, de hecho se lo toman con más relax todo.
A mi me la suda que esté mal visto salir a mi hora. Me voy y listos, si alguien dice algo que se joda, por la mierda que me pagan no voy a perder mi tiempo (porque además no me pagan las horas extra).
Si no he entendido mal, sólo el 7,4% hace horas de más. De ese 7,4% es del que han contado las horas, no del 100%.
#35 En #13 ya digo que no opino que lo seamos. Conozco a bastante gente currando fuera.
Que mal pensados, son horas extras voluntarias, yo he tenido trabajos en las que también me las ofrecían:"O te quedas voluntariamente hasta las ocho, o mañana ya no hace falta que vengas" Y claro, a veces no queda más remedio! Es un abuso no, lo siguiente, ya está bien de exprimir a los trabajadores que además de cobrar una mierda y trabajar un montón de horas nos hacen pis encima y tenemos que decir que llueve, es decir, hacernos los tontos. Porque como en cualquier empresa que te lo pidan te niegues a quedarte gratis por encima de tu hora ya te consideran conflictivo y un vago, además y tienes todas las papeletas para el puesto que se sortea en la cola del INEM. Triste, pero cierto.
mientras tenga tiempo para menear estoy contento quedandome algun tiempo extra
je je je ... pues yo ni media... de echo hago horas de menos de las firmadas; porque sí cafetito todos los días, en la cafetería de abajo, luego otro en la ofi, que sí me tengo que ir 15 minutos antes o llego tarde por algo, que si mi ratito por internet diario... yo creo que en vez de 40 me salen unas 30 semanales
Yo creo que es lo mismo en todos sitio, sino mi ejemplo, Londres, 8 horas de trabajo que en realidad se convierten en 9 con la comida en medio, salarios cada dia mas bajos, y derechos laborales, tampoco veo tanta diferencia,nose yo creo que este es el nuevo mundo.
bueno, ya se procuran compensar por otros lados..
#10 te pongo negativo porque aunque trabajamos más horas que otros paises europeos, en realidad somos MENOS PRODUCTIVOS y ahí radica uno de nuestros problemas.
pues en la mia, la gente no curra sus 8 horas, pues se escaquean una media de 50 minutos al dia. ni quieren hacer extras porque debido a su incompetencia no sale la faena. Luego se preguntan porque se les tira a la calle cuando se encuentra a alguien para sustituirlos. Hay mucha gente por ahi sin ganas de trabajar por lo que veo y mucha gente a la que no le gusta su trabajo.
Y ahora supongo que mi karma se ira a la ..........
Ya quisiera yo contratar un par de esos.... En fin la explotación del sector estudiantil es un hecho. Muchos pasamos por eso, y al darnos cuentas tomamos rumbos diferentes, como bien dicen por ahi, unos nos hicimos AUTONOMOS
madre mía... si es q se aprovechande nosotros q no veas... menos mal q tb hay por ahí iniciativas q nos dan algode ánimo de cara al futuro pq si no... echad un vistazo a esto www.quierounamotocicleta.com
Por favor corrijan el titular:
"Los tontos trabajan gratis a la semana una media de 8,5 horas extra"
Pues yo busco jovencitas de 21 a 30 para hacerme un "trabajito" ah y le puedo asegurar que serán horas "extraordinarias"