Hace 15 años | Por --38661-- a lavanguardia.es
Publicado hace 15 años por --38661-- a lavanguardia.es

C&P: Trabajo como comercial en una empresa turística con un contrato temporal y mi jefe me ha propuesto renovarme el contrato, pero sólo si acepto una categoría profesional inferior y por tanto un menor salario. Entiendo que la empresa no va tan bien como antes, pero la rebaja de categoría me parece insultante. No sé si debería buscar otro empleo (aunque ahora no es tan fácil) o quizás se podrían proponer otras fórmulas.(La pregunta de la semana en Consultorio Laboral)

Comentarios

D

Querido amigo, te relataré lo que debes hacer:

Lo primero que debes hacer es aceptar sin condiciones lo que te dan. Ahorra para comprar en el mercado negro una carabina automática Armalite.
Trabaja 12 horas al día en la oficina, pero sin que te vean haz muescas en forma de cruz en la punta de cada bala con una lima, para así el día que la dispares esa bala reviente las tripas del joputa disparado.
Recopila información de tu jefe y sus superiores y los datos de la próxima reunión.
Ese día en vez de traer informes de tu evaluación personal traete el arma cargada y haz justicia por todos los que sufren como tu. Un tiro en la cabeza es 100% eficiente pero es dificil acertar y más cuando todos están chillando y gritando, asi que dispara al abdomen. Es más fácil puesto que todos serán unos cerdos tripones y así perforaras la bolsa peritoneal haciendo que la mierda de su intestino grueso y su sangre se mezclen. Conseguirás la muerte segura de todos ellos,_ además será lenta y dolorosa.
Lo siguiente que debes hacer es dirigirte a sus hogares y no dejar a nadie intacto. Gente así no merece perpetuarse.
Espero que esto te haya servido de utilidad y de inpisración para los demás.

Atte: Tyler Durden

Ripio

#5 Lo que pasa,es que la pelea cansa, aparte de enfrentarte al despido.Yo llevo años dando por culo(magistratura,sindicato etc) y consegui cobrar mas,pero no me han subido de categoria.Asi que figuro como oficial de tercera y hago trabajo de un "primera".El siguiente paso es denunciar.Lo cierto es que tengo bien claro que no me jubilare aqui,me "jubilaran" mucho antes.

D

No sabia muy bien en dónde catalogarla, si creéis que es mejor en economía la cambio.

Me parece que esto es "el pan de cada día", para desgracia de muchos trabajadores con contrato temporal.

D

#0 JAMAS!!! perderias tu dignidad.

Ripio

No aceptes.Eventualmente puedes hacer trabajos que no te correspondan por categoria,pero manteniendo el sueldo.Y a la inversa,si realizas trabajos de una categoria superior durante cierto tiempo,tienes derecho a cobrar lo mismo que cobren en esa categoria,aunque sigas siendo de categoria inferior.Aunque tambien te advierto,que segun la empresa,lo tienes un poco crudo.Yo ya lo sufro en mis carnes.

D

acepta pero mientras tanto ve buscando otra cosa y asi te largas en cuanto puedas. yo lo haria asi.

D

#16 No soy yo quien esta en esa situación (por suerte) la he sacado del Consultorio Laboral de La Vanguardia, la he leído y me ha parecido que esto mismo le debe de estar pasando a más gente, por eso la he enviado.

t

Es de verguenza, a mi padre el jueves pasado le pasó algo parecido, el jefe le dijo que de 1200 euros que cobra tenía que bajar a 800 euros, estar disponible las 24horas y que dejaría de pagar las horas extra, PERO ESTO QUE ES SEÑORES!

Mi padre le dijo que ni loco! y la respuesta de esta persona (si es que se le puede considerar tal) fue que si no lo hacía él ya lo haría otro, de verguenza!

angelitoMagno

#9 Claro, pero tu no puedes pasar de Picaro/explorador de nivel 10 a Pícaro de nivel 5 así por la cara. A no ser que hayas hecho algo muy gordo.

Es decir, si no me equivoco, cuando tienes contrato, tu sueldo/categoría solo puede subir, nunca bajar. Otra cosa es que te acabe el contrato y te hagan otro nuevo (típico caso de ir encadenando contratos de obra y servicio), pero incluso así, creo que te lo tienen que mejorar.

No se, no se. No lo veo muy claro. Yo haría lo de #12, pero también preguntaría a un sindicato. Muy raro lo veo.

angelitoMagno

Perdonad mi inocencia pero, ¿eso es legal?

D

Sencillo: Acepta la rebaja y busca mientras tanto otro empleo en el que te paguen mas. En cuanto lo encuentres déjales colgados.

D

Este tipo de cosas confirma mis teorias. La respuesta depende de muchos factores. Si no te puedes permitir quedarte sin trabajo (hipoteca, pagos, créditos, etc) no te queda otro remedio que tragar y ponerte a buscar otro. En caso contrario, lo mejor es que no aceptes.

Decía un amigo mio que lo primero que tienes que hacer al encontrar un trabajo, es empezar a buscar otro y en cuanto encuentres un trabajo con mejores condiciones largarte.

sleep_timer

Pero que zopencos sois todos...
Si no acepta, le pondrán el la puta calle... Y luego a buscar curro desde el paro. Lo mejor:
- Aceptas.
- Te dedicas a tocarte los cojones DESCARADAMENTE mientras buscas otro curro.
¿ Que te echan ? Te has reído de ellos, ¿ Que no te echan ?, pues cuando encuentres un curro te piras y que les follen.

Lo que es Absentismo Presencial, vamos.

k

Yo nunca lo aceptaría.

Ripio

#11 Ya,pero¿y la autoestima? Tambien cuenta un poco,digo yo.

bac

#5

Lo que pasa es que somos tantos y cada uno mirando por sí mismo que, mirar si es malo para el mercado laboral en general, se convierte en utopía

binaural

Aqui tenemos el primer paso a lo que buscan los empresarios.. ¿Aceptas trabajar 65 horas voluntariamente?.

La respuesta es siempre NO.

pd: cuando iba bien la empresa seguro que no le dijieron eso de mejorar su categoria y salario.

Houses

Mantén la categoría y negocia la bajada. A veces es mejor apretarse todos y luego promover la subida pasados unos meses. Recordad que, por muy trabajadores que seáis, si la empresa no va bien, no se puede hacer mucho. El dinero no sale del cielo.

#31, por qué son unos incompetentes? por ser empresarios? La crisis afecta a todos.

Wallack

Mira, haz una cosa, acepta, para que se crea que te tiene cogido por las pelotas y no vuelvas, no vayas nunca más, que pierda tiempo y dinero en buscar carnaza.

D

Yo al chaval le diria que si para él es muy importante la categoria y el sueldo que tiene ahora, pues que no ceda y se ponga duro.
Pero tambien dire al empresario que si por mantener el sueldo de este chaval peligra la liquidez de su empresa a medio o largo plazo, que lo despida que dandole el finiquito como empresario ha cumplido y asi evita hacerle pasar por la gran humillacion de degradarlo.
Como diria #1 mejor en la calle con orgullo que conservar el trabajo adaptandose a la crisis.

D

No seas tonto, le compras las acciones de su empresa a un precio que no pueda rechazar, te conviertes entonces en su dueño y le propones bajarle el sueldo y la categoria.
Y de paso contratas a todos los que juzgan negativamente en "meneame" a tu jefe sin conocer los datos economicos de la empresa, son tus amigos te han apoyado en este momento no les discutas el sueldo cada uno sabe sus necesidades y no puedes dejarlos tirado.

X

14 El problema es que de autoestima no comes,si te pagaran 4 veces lo que ganas pero limpiaras los pisos lo harias?...es algo tonto pero sirve para comparar

Una pregunta a ver que opinan que prefieren ..que les hicieran esto un dia 50% de liquidacion pero quedarse con su empleo sin prestaciones(no de ley) o 100% de liquidacion pero bye bye ?

MarvinMarciano

#1 Así es.

Acepta si lo necesitas y mientras lo necesites, pero busca ya mismo una alternativa. Y sal de allí con serenidad, sin reproches ni chulería. Compórtate como el profesional exquisito que eres, ese profesional exquisito que unos incompetentes van a perder.

kovi

Yo no lo acepte, me fui a otra empresa, esta nueva empresa esta sin pasta, pero estaba dentro de los dos meses de prueba, ahora no cobro del paro ni encuentro trabajo. lol
Esta muy chungo.

D

Estoy de acuerdo con el planteamiento expuesto por sleep_timer "36". Voy a añadir algo mas y al que le pique que se rasque.A toda esa pleyade de nuevitos empresarios dedicados al mundillo de la venta comercial,que tienen entre 35 y 50 años, que salvo honrosas excepciones, no tienen ni puta idea, de nada, pero es que DE NADA, de lo que significa trabajar y manejar un negocio aportado con dinero de la familia en la mayoria de los casos. Haced una cosa cerrad pronto la empresa, y dejar de amamantaros de los trabajadores necesitados, ademas de volver al mercado laboral haber si asi de esta manera aprendeis algo.

j

al #28 dile atu padre que denucie ya mañana mismo

g3_g3

Si este tío siquiera se lo plantea, directamente esta jodido. Si el mismo no es capaz de mirar por si mismo, ya me dirán quien lo va a hacer.

m

Yo haría lo que dice #24.

o

Acepta primero y después denuncia a inspección de trabajo. Una empresa no puede destruir un puesto para crear otro de categoría inferior, y menos que la misma persona ocupe ambos puestos. Por otro lado, aunque la empresa tenga ciertas dificultades, el sueldo de un comercial se compone siempre de base+incentivos, y por tanto, si las ventas disminuyen, disminuirá tu incentivo.

D

Yo aceptaría pero me tocaría los huevos cosa mala en el curro, si me pagan menos y tengo menos nivel será que hago menos cosas no?

D

Esto de la categoría es lo de menos, yo estoy desde hace 3 años como auxiliar administrativo y cobro más que un oficial de 1ª.

t

Completamente de acuerdo con #1

Sino tienes mas remedio acepta (que es muy facil decir q no acepte, pero las hipotecas, facturas y demas no perdonan..), pero vete buscando otro trabajo ya, aunque sea para terminar en la misma categoria.

RoB

Yo, en mi caso, aceptaría, ya que mi situación no es muy buena, pero luego, le pegaría fuego a la empresa, es un recurso que aquí en Euskadi funciona bien.
¡Suerte!