Hace 15 años | Por amac a invertia.com
Publicado hace 15 años por amac a invertia.com

En todos los países de la Unión Europea, las mujeres ganan (por término medio) menos que los hombres. No obstante, hay notables diferencias entre ellos, según las últimas cifras publicadas por Eurostat. Así, la diferencia de retribución entre hombres y mujeres es mayor en Estonia y Chipre, donde las mujeres ganan un 25% menos que los hombres. Por el contrario, en Malta el desfase es sólo de un 4%, mientras que en Bélgica es de un 7%.

Comentarios

E

Ahora es cuando una feminazi que no ha entendido esta estadística añade al final lo de "por el mismo trabajo".

asturdany

#9 Tan ofensivo como llamarte machista por cualquier motivo o comentario que hagas... Si usas un termino a lo lindo suelen pasar estas cosas!

CIMOC

Que raras son las estadísticas, en todos los trabajos que he estado, las mujeres cobran exactamente lo mismo que yo. obviamente, hablando de mujeres que estan en mi mismo puesto de trabajo.
de hecho, lo contrario debería ser denunciable, y prohibido por cualquier convenio colectivo.

D

#7, me equivoqué. Quería decir, que eran grupos ultracatólicos conservadores anti-abortistas los que inventaron el concepto feminazi.

Yo lo digo, porque es un concepto vulgar y ofensivo para la mujer, como dice #9.

#10, no es este estudio. Son los estudios de la ONU y cualquier estudio medianamente decente. Se sabe que la empresa evita promocionar a la mujer entre otras cosas, "por si se queda embarazada". Así las dejan en puestos inferiores y cobrando menos.

#11, ¿quién llama machista a la gente por opinar aquí? Machista solo es el que desprecia, degrada y considera inferior a la mujer.

D

#13, aquí se llama feminazi a todo el que tiene una opinión feminista y que considera que la mujer sigue estando discriminada, tal como muestran estudios como estos. Y me parece una palabra repugnante y de confrontación.

#15, dinos. ¿qué datos faltan?

D

#2 Claro que no... aquí tenemos mucha igualdad en estos temas...

Aquí los empresarios tienen muy claro que sean hombres o mujeres van a pagar lo mismo... una mierda... roll

D

Hay que tener cuidado con estas estadísticas, porque muchas veces no reflejan la realidad. Por ejemplo, en la mayoría comparan el salario promedio de mujeres licenciadas con el de hombres licenciados sin tener en cuenta que no hay homogeneidad en el tipo de licenciatura de hombres y mujeres ni que usualmente un teleco cobra más que un filósofo. Cuando se hagan bien podremos ver los problemas realmente, mientras tanto sólo sirven para crear polémica y que te tachen de machista cuando señalas esos fallos.

A

A mi lo que me alucina es que casi siempre que se habla de una estadística que muestra la discriminación de las mujeres aquí se pone en tela de juicio, o se niega directamente. Da igual lo prestigiosa que sea la entidad que la presenta.
Y La discriminación laboral y salarial a las mujeres no es una idea paranoica de nadie: ES UN HECHO. Y que muchos aquí hayáis tenido la suerte de no vivirlo en vuestras carnes no significa que no exista o el problema sea más leve, sólo significa que no es vuestro problema.
Yo por ejemplo no conozco a ninguna mujer asesinada por su marido, pero no dudo de las cifras, tampoco conozco a ninguna mujer que maltrate a su marido (que yo sepa) y no por ello niego que se den estos hechos.

D

#51 Bueno en realidad el término feminazi esta fuera de lugar de cualquier manera. Simplemente no se puede comparar todo el repertorio de actividades del nazismo (terrorismo, tortura, etc) con el aborto, ni siquiera con el infanticidio si fuera el caso.

Kartoffel

#5 ¿Por qué discutes tonterías lógicas en vez del tema en cuestión?

CIMOC

#18 "dinos. ¿qué datos faltan?"
Pues faltan todos los datos de la estadistica, por ejemplo.

mystico

#52 Es que corren otros tiempos, Etiopica, hace 30 años se hablaba de machos chauvinistas, ahora de hembrismo recalcitrante. Son signos del cambio. El nivel de violencia verbal refleja el grado de impotencia de quien ve sus derechos o privilegios amenazados.

El término feminazi es el último estertor de la guerra de los sexos. Después de esto nos amaremos apasionadamente.

D

#48 Bueno me conformo con que entienda que no todo el mundo tiene el mismo concepto de "ser humano" (o de "persona") que tiene usted. Para mi, por ejemplo, una mórula no es un ser humano (igual que un huevo fecundado no es un pollo). Así que mientras no exista un consenso sobre ese tema esta fuera de lugar llamar a esas señoras "nazis".

D

Bueno, la fuente de este estudio es Eurostat. La verdad es un organismo europeo que tiene la hostia de estudios muy detallados y profesionales. He intentado buscar este en concreto y no lo he encontrado... y es que hay demasiada información y muchos estudios en multitud de áreas. Si alguien se anima a buscarlo la dirección es esta: http://epp.eurostat.ec.europa.eu/portal/page?_pageid=1090,30070682,1090_33076576&_dad=portal&_schema=PORTAL

#48, las mujeres y los niños son los que pueden traer nuevas vidas. Los niños por razones obvias, pues ya son "las nuevas vidas" y deben gozar de especial protección y las mujeres porque son las que pueden dar a luz.

#50, "Al Cesar lo que es del Cesar... Tanto vales tanto cobras..."
Eso solo pasará si hay discriminación positiva. Se sabe que aún estando igual de preparados, el hombre será promocionado y la mujer rara vez.

#53, creo que con lo de esa palabra solo os habeis quedado algunos. El feminismo en general no le da tanta importancia como tu.

D

#42 Bueno, aparte de la diferencia obvia entre un torturador y gestor de la muerte en masa y una madre agobiada, la verdad es que mientras no acordemos cuando el embrión es una persona lo de la comparación con los nazis sigue siendo una salida de tiesto colosal.

D

#18 Faltan todos los datos. Sólo ponen las conclusiones. Te doy una lista:

- Número de personas encuestadas.
- Tipos de personas encuentadas (Estudios, edad, situación geográfica...). El estudio se tiene que hacer por separado, si no estás comparando peras con manzanas.
- Tipo del trabajo de las personas encuestadas (horas de trabajo, condiciones laborales, posición en la empresa,...)
- Datos estadísticos como la varianza (Que no es mucho, pero algo es algo) para comprobar que el resultado se ajusta a la realidad.

Podrías alegar que al preguntarle a todo el mundo la cosa se compensa, pero no es cierto. El número de hombres y mujeres en las distintas carreras es muy diferente, así como el número de hombres y mujeres a jornada completa o media jornada, en la empresa privada y la pública... Todo eso hay que tenerlo en cuenta.

#32 Yo sólo pido de además de sus concluisones den una explicación de como han hecho la estadística, para que opinemos todos de si es correcta o no. Como ejemplo vuélvete a ver el debate Zapatero-Rajoy, en el que cada uno sacaba sus estadísticas en contra del otro y se contradecían completamente. Es cuestión de transparencia, no de paranoia.

Kartoffel

#48 El embrión no es persona (eso es un término jurídico para los nacidos), es un SER HUMANO. No nos equivoquemos.

Es un ser humano en la medida en que lo llamas ser humano, pero no tiene ninguna esencia metafísica más allá de ello. Pero vamos, si colgarle una etiqueta o no colgársela implica algo...

D

#19, por la tarde los busco. Ahora no tengo mas tiempo. Hasta luego.

#20, de acuerdo con tu primera parte de tu comentario. Sobre tus amigas "feministas" decirte que eso no eran feministas, eran gilipollas. Bueno, quizás me he pasado. Pero el feminismo no busca otra cosa que la igualdad.

Luego hablas del feminismo que solo busca cambios de diccionario... no conozco a nadie que defienda exclusivamente eso. Para mi no es algo importante pero no debería ofender a nadie abrir el debate sobre eso.

#22, gracias por tu opinión, hay mucha gente que no conoce de estas sucias formas de actuar de las empresas.

Me temo que no tengo mas tiempo para andar por ahora en Meneame... a la tarde vuelvo. Un saludo.

E

#2, no creo que sea un concepto ofensivo para las mujeres ni debería serlo para las feministas. En cualquier caso, si alguien piensa que usando este término estoy de algún modo intentando mantener la opresión machista en nuestra sociedad, o ridiculizar a las feministas, me gustaría aclararle que no hay nada más lejos de mi intención.

Soy consciente de que la mujer está en peor situación en nuestra sociedad que el hombre, y de que la igualdad efectiva aún está lejos (al contrario que una empresaria que decía en un debate de la tele que ya "sólo quedan flecos" por arreglar, y que la igualdad está casi conseguida). Más aún, pienso que hay que estar siempre vigilantes para no retroceder, porque es fácil dormirse en los laureles ahora que la situación de las mujeres no está tan mal, y que nos arrebaten la igualdad conseguida.

En otra época me denominaba a mí mismo feminista, pero el término estaba tan devaluado que había pasado a significar "todas las ventajas para las mujeres y ninguna obligación" en el imaginario colectivo de mis amigos (hombres y mujeres). Cuando explicaba lo que pensaba me decían: tú no eres feminista, tú eres igualitario. Y yo pensaba: pues eso, igualdad entre hombres y mujeres = feminismo.
De modo que dejé de aferrarme a un término que desde el principio puede provocar rechazo y a limitarme a explicar lo que pensaba.

En cuanto a feminazi, es la palabra que uso para criticar las malas prácticas de las mujeres que, para ganar notoriedad, militan repentinamente en un falso feminismo rancio y resentido, o puramente lingüístico (reivindicando que el diccionario admita palabras como jueza, presidenta, miembra, ... antes de que ningún hablante las haya pronunciado). Pienso que las feministas deberían ser las primeras en distanciarse de estas idiotas.

Así que, #2, ¿qué es lo que criticas de mi discurso en #1? ¿una palabra? ¿te parece bien que se utilice esta estadística como fuente de que las mujeres cobran menos "por el mismo trabajo"?

D

Me quedo con #18. Y además, está demasiado barato el término nazi. Es asqueroso que se use para todo y sin dudarlo, ni pensar que ofendes a mucha más gente de la que pretendes ofender en un primer momento (porque llamar nazi a alguien, hoy, es más para insultar que para "debatir").

Si las mujeres cobran menos, supongo que es porque ocupan trabajos de remuneración menor, no porque les pagan menos por lo mismo. Sin embargo, si lo vemos con atención, que las mujeres ocupen mayoritariamente cargos de remuneración más baja también es un signo de "discriminación" laboral: no pueden acceder a los cargos altos mejor remunerados, reservados tradicionalmente a los hombres.

E

#24, en algunos sectores sí, en otros quizás no.
No he tenido experiencia directa con los grandes hipermercados ni supermercados (tipo Dia, Carrefour, ... Supongo que #22 estará hablando de alguno de ellos), pero supongo que el empresario intentará dividir a los trabajadores en base a sexo, nacionalidad, o cualquier otra diferencia que se le ocurra, para conseguir que no se unan los trabajadores en sus reivindicaciones.

Eso se hacía mucho en EEUU para romper las huelgas, crear desconfianzas entre distintos grupos de trabajadores ("Irlandeses, que los polacos han vuelto al trabajo. ¡Malditos esquiroles!" - "Polacos, que los irlandeses han vuelto al trabajo. ¡Malditos esquiroles!"), y parece que se sigue haciendo aquí.

Divide et impera (divide y vencerás).

D

#9 Yo el termino feminazi, lo entiendo como feministas de salon, es decir, las defensoras de lo politicamente correcto, y que en realidad no tienen ni la más remota idea de lo que es el feminismo.

D

#2 Creía que las feminazis eran las pro-abortistas

D

#16 Me gustaría echarle un vistazo a esos estudios. Quiero decir un sitio donde vengan las estadística, como se hicieron, etc... Es por puro interés científico. Si sabes donde están te lo agradecería mucho.

E

#18,
aquí se llama feminazi a todo el que tiene una opinión feminista y que considera que la mujer sigue estando discriminada
No sé quién llama feminazi a todo el que considere que la mujer está discriminada (ese "se", qué malo es). A mí nunca me han llamado feminazi, y efectivamente pienso que la mujer está discriminada.

que_ considera que la mujer sigue estando discriminada, tal como muestran estudios como estos
En cuanto a que estos estudios lo demuestran... pues es una interpretación posible. Otra interpretación, tan plausible a priori como la tuya, es que las mujeres dedican menos esfuerzo en promedio a progresar profesionalmente, porque se centran (de nuevo en promedio) más en otros aspectos de su vida. Haría falta algún estudio más para confirmar qué hipótesis es más creíble (en mi opinión, una mezcla de las dos, en proporciones variables según los países y la cultura).

Y [feminazi] me parece una palabra repugnante y de confrontación.
Depende del contexto. No conozco a nadie que llame feminazi a una mujer que pretende la igualdad entre hombres y mujeres. Se usa para ridiculizar a quien propone estupideces como cambiar el diccionario de la RAE para incluir términos que los hablantes no usan, y en algunos casos para criticar a quienes proponen medidas discriminatorias hacia los hombres (¿te suena la ley del maltrato, que distribuye penas distintas en función de los sexos respectivos del maltratador y el maltratado?).

#15, dinos. ¿qué datos faltan?
Te responde #28.

k

No acabo de ver la utilidad de esta estadística... si no he leído mal, es el salario medio, así, a pelo. ¿Y eso nos debería llevar a algún lado?

Como dice #10, no se tiene en cuenta los estudios más habituales de hombres y mujeres y los salarios de los mismos.

Sinceramente, dudo que Dinamarca tenga los salarios más descompensados que nosotros

D

#59, lo que no sabes, es que haciendo frente a frente con la mujer, una lucha por derechos laborales sería mucho mas productiva y traería mayores resultados.

D

Por cierto #32, yo soy hombre y he sufrido la discriminación del Estado en mis carnes, ¿recuerdas la ley del servicio militar obligatorio sólo para hombres? Con esa ley se cargaron la Constitución Española (art. 14) y un año de la vida de muchísimos hombres en España.

Y no estoy en contra de que yo hiciera o no el servicio militar (en la Constitución dice que es un deber y las leyes dirán si obligatorio o no), estoy en contra que según sea hombre o mujer me hagan perder un año de mi vida o incluso pongan mi vida en peligro por el hecho de ser de un sexo u otro.

Por cierto, también me siento discriminado cuando en todas las noticias de catástrofes, asesinatos, etc. se da más importancia a que mueran mujeres que si lo hacen hombres. ¿Por qué vale menos la vida de un hombre?.

D

#33, "la ley del maltrato, que distribuye penas distintas en función de los sexos respectivos del maltratador y el maltratado"
Se llama ley de violencia de género y no pone distintas penas según el sexo. Pone distinta pena para distintos delitos. La violencia de género, concepto reconocido internacionalmente por organismos como la ONU, es la violencia ejercida contra la mujer por el mero hecho de serlo. Es un delito diferente, mas grave que una agresión normal y por eso tiene diferente condena.

Así que llamar feminazi a quien quiere buscar una condena mas grave para maltratadores de mujeres, me parece totalmente asqueroso.

También se quieren endurecer las penas por pederastia. ¿significa endurecerlas que discriminamos el abuso de adultos? NO, significa que es un delito diferente y por eso se condena mas duramente.

#35, vale, ahora lo entendí. Entonces tus amigos piensan como mucha gente por aquí, que cree que el feminismo es la versión del machismo en la mujer. Algo totalmente equivocado.

Mas tarde sigo respondiendo. Saludos.

D

Bueno, tengo un pequeño rato mas libre...

#23, en ese artículo he dicho que hay mucho machista, y me reitero, aunque ahora ya hay menos creo... Eso no significa que diga que todo el mundo aquí lo es, ni mucho menos.

"Falso, aqui se llama feminazis a tipas como la ministra miembra, que se cree que la RAE es machista, que el idioma español es machista, que todos los hombres somos ogros, y que la desigualdad se arregla con discriminación."
Eso me parece injusto. Sobre la RAE siempre ha habido opiniones. A mi no me parece bien bloquear debates interesantes porque la RAE diga que no solo se puede hablar como en ella se diga.

Tampoco dijo nunca que todos los hombres sean de una forma. Eso me parece la mayor difamación que se hace en esta web y no la entiendo en absoluto.

Y no, la igualdad no se arregla con discriminación, se arregla haciendo leyes efectivas y concretas, y en absoluto son discriminatorias. ¿o es que la ONU es feminazi?

Y bueno, ahora si que se me acaba el tiempo. No puedo seguir respondiendo. Saludos.

w

#15 Efectivamente, lo bueno de las estadísticas es que muchas veces pueden demostrar lo que tu quieras sin necesidad de mentir, pero si ocultando parte de la información.

Lo cierto, al menos por mi experiencia de todos los trabajos por los que he pasado, es que hay una igualdad total de hombres y mujeres en cualquier empresa siempre que sea en la misma categoría y puesto. Que la media indica que los hombres de media seguimos estando mejor pagados? Solo hay que dar tiempo a que mi generación se plante con 40 o 50 años que es la franja de edad que acapara los puestos más altos en cualquier empresa, pero lo cierto es que ya hemos llegado a la igualdad de oportunidades en el trabajo, o al menos esa es mi percepción.

#1 No hace falta insultar, se pueden expresar las opiniones sin terminos ofensivos.

D

#2: ¿Pro-abortistas? ¿En serio? Y yo que veía más "lógico" que lo inventaran anti-abortistas.

w

#1 es lo que tienen las medias...hay que entenderlas en su conjunto...no quedarte con lo que te interesa

#2 te sorprendería saber que no estamos a la cabeza de tantas cosas malas

Saludos

E

#29, el que se declaraba feminista era yo, no mis amigas, y no creo que fueran gilipollas por no usar el mismo término que yo usaba. En definitiva pensaban lo mismo, pero tenían una concepción del feminismo como de algo discriminatorio para el hombre, por eso renegaban del término. Por favor, vuelve a leerte con más calma mi comentario #20, porque creo que no lo has entendido bien, o yo no me había expresado con bastante claridad.

D

Es que es normal esa estadística. Si resulta que en psicología (por poner un ejemplo de carrera con pocas salidas) practicamente todas son mujeres. Y luego en ing. informatica (ejemplo de carrera con muchas salidas) no hay mujeres...

Pues blanco y en botella.

yoma

Es curioso como funciona esto de los comentarios. Se habla más de un termino incluido en un comentario (feminazi) que sobre la noticia #1 #2 #5 #7 #9 #11 #13

yoma

Las estadisticas son eso, estadísticas; y los resultados son en función de lo que interese los datos que arrojan.

D

#56, te veo muy alterado.

Nadie está discriminando al hombre. La verdad, no se que tipo de paranoia os ha dado a algunos hombres. Pensais que se os está persiguiendo... pero ¿en que mundo vives?

Aqui nadie quiere revancha, nadie quiere someter al hombre, deja de decir tonterias.

No he visto todavía discriminación institucional solo por ser hombre.

vviccio

Lo que nos debería importar a nosotros y nosotras es que use la palabra miembra. lol

D

Triste me parece que haya mujeres que defiendan la discriminacion legal del hombre frente a la mujer. Que eso lo haga un hombre es directamente masoquista y contra natura.
¿Asi que el termino "Feminazi" te parece asqueroso y que atenta contra la mujer #55?. Es un termino que define a la perfeccion el totalitarismo de un grupo de "miembras" que confunden la lucha contra la opresion con la opresion de todo un colectivo (Los hombres).

Asi que mientras siga leyendo mamarrachadas sobre lo malos que somos los hombres y las medidas fascistas que se os ocurren para someter al genero masculino os llamare eso las veces que considere oportuno. Es mas, con suerte algun dia acaba reflejado en la RAE.

Propugnais un apartheid de genero donde ser hombre es un agravante. No buscais igualdad sino dominacion.
Sois la misma basura que decis combatir

tocameroque

Yo me conformaría con que se estudiase seriamente (aquí nuestro gobierno lo vetaría...) "En qué países de la UE se gana menos que en otros..." que me parece más interesante, puestos a empobrecernos, empobrezcámonos los dos sexos...pero eso sí juntitos en la sacrosanta Unión Europea.

pinger

En Spain eso no pasa tanto, porque aqui todos cobramos una puta mierda.

KerHac

#2 en cualquier empresa, conforme vas subiendo puestos en la cadena de mando, cada vez ves menos mujeres.

Se podría deber a la historia y a la cuarta diferencia de la noticia relacionada: Las cuatro grandes diferencias entre hombres y mujeres

Hace 15 años | Por danizd a onocentauros.blogspot.com

D

#44 Y no vamos a hablar de los tiempos en los que se discutia si la mujer tenia alma!!

¿Perdona, de que siglo eres? ¿Estabas junto a Fraga y Marujita Diaz en la extincion de los dinosaurios...?

Parece que algunas mujeres quieren ahora tomar la revancha, en lugar de que todos seamos iguales...

Volviendo al tema, respecto a la estadistica, deberia estar desglosada por profesiones y puestos de trabajo. Yo en mi carrera, Ingerieria Informatica, solo tenia 4 mujeres en clase sobre 40 personas.... Por cierto en mi mismo puesto (somos varios con mi puesto) una compañera cobra mas que yo, y lo veo normal porque tiene alguna año mas de experiencia, ¿deberia patalear? Al Cesar lo que es del Cesar... Tanto vales tanto cobras...

D

#44, Es deleznable que pretendas ver como buena la discriminación a hombres porque las mujeres hayan sido muy discriminadas. Estoy en contra de todas las discriminaciones por sexo.
Y me refiero a las noticias de todo tipo: terremotos, hundimiento de barcos (aquí también existe discriminación en las leyes internacionales que dicen que primero bajen mujeres y niños, si acaso debería ser por edad de joven a viejo, nunca por sexo).
En cuanto a que la mayoría de muertes de mujeres en guerras sean de civiles es una muestra más de la discriminación de los hombres en todo el mundo, ya que a ellos se les OBLIGA a ir a las guerras.

#45, Por estar agobiado no se mata a seres humanos, por favor.
PD: El embrión no es persona (eso es un término jurídico para los nacidos), es un SER HUMANO. No nos equivoquemos.

D

Esta noticia sólo sirve para añadir más discriminaciones al sistema (dicen positivas).

La SOLUCIÓN: Mismo tiempo de permiso de paternidad que el de maternidad+bajas por embarazo.

Las empresas prefieren hombres y los suben a ellos porque si te dan a elegir si quieres un jefe que estará 4 meses de baja por hijo o uno que sólo estará 15 días, pues ya sabes lo que prefieres.

Luego, para poder tener un hijo hacen falta dos años de baja (un año la madre y otro el padre), por lo que muchas mujeres dejan sus trabajos. Aunque lo lleves a guardería, los días que pasa enfermo el niño son muchos más que las posibles vacaciones (en el hipotético caso que pudieras elegir la fecha de las mismas). Es una burrada pretender meter un bebé de 4 meses y medio en una guardería, al final se hace otra burrada que es contratar una persona (mujer en el 99,9% de los casos) para dejarle tu bien más preciado durante 8 horas diarias (cosa que no harías con las llaves del coche o las claves de tu banco).

Si quieren igualdad: 1 años de maternidad, otro de paternidad y permisos cuando se ponga el niño enfermo (una vez para cada cónyuge). La maternidad y paternidad puede legislarse que puedan seguir trabajando en casa a través de internet, así uno puede trabajar mientras el otro esté ya en casa tras llegar del trabajo.

Todo lo demás son pamplinas (como lo de miembra).

w

#18 Depende de lo que pretenda probar dicha estadística, si lo único que quiere decir es que las mujeres de media cobran menos porque todavía los puestos más altos en las empresas los tienen hombres, pues entonces me parece bien. Pero alguien que lea eso podría pensar que si un hombre y una mujer acceden al mismo puesto, el hombre va a entrar con un sueldo más alto y esto es mentira, y si a causa del mandamás de turno se diera este hecho, se estaría incurriendo en una ilegalidad que sería denunciable.

t

Curioso que, salvo Chipre, los países mediterráneos están todos por encima (en mejor situación) de mitad de la tabla, siendo por regla general los que tienen colgado el sanbenito de más machistas...

w

#27 Bueno el caso es que sin duda lo más complicado de cambiar es la mentalidad, por mucha igualdad de leyes que haya, quizás hay todavía troles en algunas empresas que se inventan formas de justificar que los hombres entren en una categoría superior. En cuanto a los trabajos a los que yo he optado sin embargo no ha sido así, he pasado por varios sectores, por lo típicos trabajitos de verano, y por los trabajos por los que me muevo ahora (informatica) y en mis procesos de selección la cosa siempre ha sido equitativa y he entrado con igual categoría y sueldo que mis compañeras.
A lo que me refería es que las desigualdades que todavía hay son producidas porque todavía hay una mentalidad anticuada gobernando ciertas empresas, pero los cimientos para la igualdad ya están puestos, y es cuestión de tiempo el que lleguen a esos puestos personas con la mentalidad actual para que las desigualdades desaparezcan.

R

Estos estudios no demuestran nada, tan solo son medias de sueldos sin tener en cuenta el puesto que ocupan. Cuando pongan un estudio de sueldo sobre hombres y mujeres con el mismo puesto ya hablaremos.

Feminazi creo que es un buen termino para las hembristas, por muy ofensivo que sea, tambien se merecen ser tratados de forma despectiva los machistas.

CIMOC

#10 no, si las estadisticas se hacen bien, es en la interpretación donde se tergiversan interesadamente, dandose datos parciales, comparaciones injustas y omitiendose datos relevantes.

D

#11 Por supuesto, pero creo que se debe incluir aquí un pequeño matiz. Si te das cuenta, Feminazi no es el antónimo de Machista, sino que el antónimo debería ser Feminista. Feminazi tiene aun más carga negativa que feminista, y por lo tanto (puesto que feminista es el antónimo directo de machista) también tiene más carga negativa que machista.

sotanez

#9 Pues será ofensivo o no según el contexto, como casi todos los términos.

D

#40, según lo que comentas, es totalmente lógico tildar de feminazi a los que están a favor de matar miles de seres humanos en el vientre de sus madres.
Y no me refiero a fetos con graves defectos que pongan en peligro la vida de la madre y la suya propia (eso depende de cada caso y no soy yo nadie para juzgar, es complejo).
Me refiero a los que apoyan que se pueda abortar cuando a una le dé la gana, aunque el ser humano en desarrollo esté en perfectas condiciones. Sencillamente no veo la diferencia con matar a cualquier otra persona anestesiada y dormida para que no sufra mientras la matan. Para mi es un simple asesinato.