Hace 15 años | Por --93891-- a europapress.es
Publicado hace 15 años por --93891-- a europapress.es

La catedrática de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social de la Universidad de Málaga Rosa Quesada expuso que el 98 % de las peticiones a la Seguridad Social por subsidio de maternidad la siguen realizando las mujeres, pese a que el padre tiene derecho a compartirlo con la madre después de las seis semanas posteriores al parto, que son exclusivas para la madre. Añadió que ésto pone de manifiesto que las normas sobre conciliación no están funcionando.

Comentarios

alecto

Me preocupa más lo que comenta de la baja de paternidad. Como es voluntaria, los padres recientes que conozco no se han atrevido a cogerla por aquello de qué va a decir el jefe, me va a poner pegas, etc. Y claro, si los anteriores no la han cogido, como vas a ir tú a pedirla...

Hace tiempo que creo que (baja médica aparte) la baja de maternidad debería ser simultánea con una del padre de duración semejante, y en ambos casos obligatoria, porque eso haría que ambos se implicasen en todo lo que tiene que ver con el crío desde el primer momento (es una tontería, pero el lazo de "el niño es tuyo" se crea ahí, cuando él se va a currar con tres días de nacido y ella se queda con el niño... y tiene que llamar a la madre o la suegra para que le echen una mano...

Cada hombre que no la pide está haciendo un flaco favor a su familia (en primerísimo lugar) pero también a todos los que vienen detrás. Un poco de valentía, que peor que decirle al jefe que estás preñada no creo que sea...

kekobola

"el papel del padre en la corresponsabilización del cuidado de los hijos aún es muy débil"

No lo dudo, pero quizá el nombre que han dado al subsidio despista a muchos padres...

D

#2 Hombre, nadie duda de que no sea una decisión libre, pero sí es verdad que pone de manifiesto que hay bastantes menos implicación por parte de los padres.

D

#5 No sé si sería posible lo de hacer obligatorio el permiso de paternidad, pero sería la medida más eficaz para combatir la desigualdad en el trabajo, creo que mucho más que la ley de paridad.

D

¿Si fueran hombres no lo pedirían por paternidad?

yatoiaki

Y digo yo, en cada pareja habra libertad de decisión, así que si así se mantiene, sera por el ejercicio de esa libertad, o hay que igualar para dar contenido a la ministra del idem.