El experimento consistía en pedir a los participantes del estudio que dibujaran en un ordenador tantos círculos como pudieran en 5 min (una prueba sencilla pero tediosa). Los participantes estaban divididos en grupos iguales pero a los que se les había ofrecido cantidades diferentes de dinero: 0, 0,5 y 5 dólares. Aunque en el grupo de 0 dólares en vez de llamarlo tarea se denominó “favor”. Tras analizar los resultados se comprobó que el grupo que más círculos había dibujado era el que lo hacía gratis. Otro caso social apoyaría esta hipótesis.
Comentarios
#1 Esta claro, no has notado que los que más tienen son los que menos trabajan, lo hacen por eso, saben que si empriezan a currar perderan poder adquisitivo y bajaran en la escala social, pasaran de ser "los putos amos" a ser "míseros muertos de hambre"
.
En lo social a la vista del resultado del experimento es posible, pero en el trabajo ni de coña. No es lo mismo trabajar gratis para un amiguete en un caso puntual (el típico échame una mano) que cobrar una mierda por tu trabajo habitual. En el segundo caso te quemas y rindes bastante menos que si consideras que a final de mes tienes una buena recompensa por tu trabajo.
Como que "¿"
Esto huele a estrategia de los empresarios: si te pago menos trabajas más. NO CUELA
Hace poco por menéame había un artículo que decía justo lo contrario, que las personas mal pagadas tendían a hacer peor su trabajo.
Aun a riesgo de tirar piedras sobre mi mismo tejado: el artículo original en inglés que es prácticamente igual a la noticia (vamos que lo he traducido como ya indico en el texto) ya fue mandado y publicado en Meneame: ¿Por qué la productividad española es tan baja? Una pista [en]
¿Por qué la productividad española es tan baja? Un...
psychcentral.comAsí que esta noticia es más bien repe.... ¡Pa´una que me mandáis y no es original mía, mala gente !