El Ayuntamiento de Aigües (Alicante) ha sacado finalmente adelante la ordenanza sobre tasas para optar a oposiciones públicas en el Consistorio. De esta forma las oposiciones al grupo A1 licenciados la tasa de derechos de examen queda en 250 euros (la propuesta inicial era de 300 euros), para el grupo A2 diplomados será necesario pagar 200 euros, para el C1 administrativo 150 y para el C2 -auxiliar administrativo- 100 euros, cuando en un principio eran 150 euros.
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Me parece por lo que leo que pocos por aquí han siquiera intentado alguna vez prepararse unas oposiciones del Estado, Parlamento o incluso Ayuntamiento. Los temarios son desorbitados, las plazas contadas y los chanchullos generalizados. Unas oposiciones no consisten en pasar un examen (que como media, son tres), sino en pasarlo siendo el mejor de todos los que se presentan, y eso se tiene que valorar.
Aparte de que los funcionarios no viven del cuento, sino todo lo contrario. Una plantilla de funcionarios insuficientes tienen que vérselas a diario con unos ciudadanos, los cuales siempre se creen que tienen el problema mas grabe y que urge mas solucionarlo, cuyos problemas además vienen generados por una Administración pública obsoleta y mas gestionada.
PD: No soy ni seré jamás funcionario, pero tengo amigos (y una novia) que se preparan oposiciones todos los años, y no es nada cómodo ni agradable.
Curioso tanto topicazo y estereotipo.
Tanto quejarnos de la precariedad laboral y lo malas que son las empresas, y para un ámbito en el que los trabajadores tienen derechos, salarios razonables y horarios dignos, no hacemos más que intentar torpedearlo y equipararlo a la baja. Vamos, lo típico de que si yo estoy mal y tú bien, te deseo el mal a ti para igualar.
Por enésima en esta semana, envio un comentario diciendo que yo soy funcionario y curro mucho. Tengo mucho volumen de trabajo porque en mi departamento hay poquisimo personal y tenemos que atender a muchas cuestiones.
Es cierto que hay gente en mi administración que le echa mucho cuento (bajas por cualquier cosa) y que no dan palo al agua, pero te puedo decir que es una infima parte y que en el seno de la administración donde curro estan muy muy mal mirados.
Hay que dejar de generalizar constantemente, sino yo diré que los madrileños sois unos putos chulos y los catalanes unos jodidos tacaños (cosas que no son ciertas).
Por otro lado comentar, que los trabajadores de la empresa privada deberíais mirar por conseguir los mismos derechos que tiene un funcionario y dejar de criticarlo que es lo que se suele hacer en este pais.
Sin acritud
"Las oposiciones no demuestran nada."
¿No? ¿nunca?
#7 Las oposiciones no demuestran nada.
Porque tu lo digas. Se supone que si apruebas un examen tienes unos determinados conocimientos. Por esa regla de tres, se puede decir:
- Tener la ESO no demuestra nada
- Aprobar la PAU no demuestra nada
- Tener un ciclo formativo no demuestra nada
- Ser ingeniero no demuestra nada
- ...
Y las contrataciones por méritos no se pueden hacer, por una sencilla razón: porque son muy fáciles de amañar. Eso que llamas contratación por méritos es lo que se llama concurso, y suele hacerse en conjunto con oposición, concurso-oposición. Todos los concurso-oposición están amañados en mayor o menor medida, porque se exigen cosas determinadas que tienen determinadas personas, como años de experiencia en un determinado puesto en un determinado sitio, o determinados cursos que solo hicieron algunas personas, o que incluso ni hicieron, pero determinado sindicato les dio certificados como que lo hicieron. Solo hay que ser amigo de quien hay que serlo para que te de certificados de cursos a porrón, aunque no hagas ni uno ni tengas ni puta idea.
La única forma algo limpia (y digo solo algo, porque también se pueden amañar) de hacer procesos selectivos es por oposición, en igualdad de oportunidades.
Y la privatización no es la solución. Está demostrado que dejarlo en manos de empresas privadas, no funciona. Y hablo con conocimiento de causa. Solo sirve para desviar dinero público a empresas privadas enchufadas, que no generan más que empleo basura con esclavos explotados, descordinación entre administración-empresas, y pasotismo de los directivos de la empresa, porque tienen un contrato firmado y aunque se les exige un mínimo de servicios, normalmente se lo pasan por el forro.
#2, #4 Estoy seguro de que no tenéis ni puta idea de en que consiste un trabajo en la administración pública.
La gente que dice que ni los exámenes demuestran nada, y que trabajar en la administración pública es no dar un palo al agua y es un chollo, y luego se quejan de que su trabajo es una mierda ¿a que esperan? Venga, a opositar, que tan fácil es y tan bien se vive. En serio, estoy ya hasta los cojones de los topicazos de los funcionarios, que lacra, por Dios. Lo mismo que los informáticos frikis, los camioneros brutos, etc.
"las oposiciones no demuestran nada".
#7, curioso, pero esa frase sólo se la oigo decir a quienes nunca consiguen aprobar una oposición.
Empleo público con sueldos públicos, envidados por todos, pero contratación por méritos y con capacidad de despedir al trabajador. Sería más justo, los sueldos que tiene el empleo público pero con gestión privada, mejoraría la calidad del servicio al ciudadano. Las oposiciones no demuestran nada.
#7 ¿Cómo los hospitales de Madrid?
#11 ¿Concurso-oposcición? para ser más exactos, es de lo más injusto. Ejemplo, en ayuntamiento cercano donde vivo, para un puesto de arquitecto técnico municipal:
- Se puede presentar cualquiera con FP sobre el tema, aparejadores o arquitectos.
- Examen 6 puntos.
- Titulación superior de arquitectura 1 punto.
- Cursillo sobre nuevas tecnologías aplicadas al medioambiente 3 puntos.
No se, algo esta fallando, cuando un cursillo es más importante que una carrera.
#1 piensa en esos pobres padres, con el hijo apalancado en la silla y pidiéndoles la propi para las oposiciones
#2 no empecemos, no empecemos, que es mu malo generalizar!
#31 Yo siendo funcionario, he visto también algunas de esas cosas que comentas y me da autentica vergüenza ajena, pero también puedo decirte que igualmente pasa en la privada, lo que pasa que tener un puesto asegurado de por vida da un punto más de descaro, mientras que en la privada se cortan un poco más. El ser vago forma parte de la persona, y no de si eres funcionario. Yo lo soy, me encanta mi trabajo y curro mucho.
#23 , funcionario: la profesión mas criticada y con mas tortas para entrar
Pero creo que no estamos hablando de lo bien que viven los funcionarios, sino de las tasas exorbitadas que se exigen para opositar
#36 el numero de funcionarios se disminuye sacando menos plazas, y no aumentando el precio de las tasas.
Me parece una medida poco social, ya que únicamente se podrán presentar las clases sociales que puedan permitirselo
Yo desde luego estoy ahorrando dinero a espuertas a mi administración.
Desarrollo aplicaciones cuyo tiempo aproximado ronda los 2 meses (firma electrónica, intranets, aplicaciones de gestión, etc...). Pues bien, por aplicaciones de este tipo las empresas privadas nos cobrarian 15,20 o 30 mil eurazos, y luego el mantenimiento 3000 eurazos al mes. Ahora calculando lo que se gastan en mi sueldo, te puedo decir que soy un autentico chollo.
Esto es un ejemplo de lo que cuestan las cosas públicas y lo que costaría privatizarlo, vosotros mismos.
Eso lo hacen para que las ganen sus "amiguitos" del partido. ¿Por que quien se presentara con esas tasas? Seguro que el que no tiene enchufes no
#7, se supone que los funcionarios cobran menos (de esto no hay duda) a cambio de tener más derechos que el resto. Si les quitamos los derechos si siguen con sueldos bajos sería mejor privatizar el sistema, nadie querría ser funcionario. En cuanto a lo del despido libre, históricamente existió y cada vez que se cambiaba de gobierno, cambiaban toda la administración, y no precisamente por cuestiones de mérito. Todo ello no quita que haya que mejorar la eficiencia del sistema, no siempre es cuestión de contratar más personal.
Menuda pasada de precios...
Sin ir más lejos me apunte ayer a las de auxiliar educador por el gobierno de Cantabria, yo llevaba mis títulos y demás y me quede bastante flipada cuando vi que no me pidieron nada, solamente el DNI, las tasas de examen me han costado 10,40€.
Estoy esperando a que saquen las de Maestro de inglés, espero que en esas ,que son las que realmente me interesan, no me peguen mucha clavada con las tasas. Entre el tema de méritos, los puntos que dan a los que están de interinos y demás como sea la primera vez que te presentas lo veo bastante jodido, menudos chanchullos te hacen pasar para conseguir una maldita plaza en condiciones para las escuelas públicas...
#31 Yo te podría poner ejemplos, pero a la inversa. No en el caso de empleados bajos (helpdesdks y picacódigos), pero si en el caso de jefes de proyectos y demás. Tengo idas a bastantes reuniones con los encorbatados estos en las que lo único que sabían hacer es escaquearse todo lo posible, eso si llenándose de la boca de palabrejas muy cool y muy fashion que al fin y al cabo no significan nada. Mucho hablar y tirarse el pegote, pero sin dar un palo al agua.
Yo la conclusión que tengo de todo esto, es que hay de todo en todas partes.
#7 Afortunadamente, tu no tomas las decisiones ¿no?
Yo acabo de prepararme la oposición al cuerpo de profesores de secundaria. Aprobar una oposición y sacar plaza (cosa que yo no he hecho, pero acceso a las interinidades) te garantiza algo que para mi profesión considero aún más importante que el que el trabajo sea estable: independencia.
Y es que como profesor en un centro privado no tienes independencia a la hora de dar clases. Si yo hubiera presentado una Programación didáctica y unas Unidades como las que presenté al tribunal (y no saqué una nota precisamente baja) en una institución privada, es casi seguro que no me hubieran contratado.
Pongamos que me voy a un colegio de élite y ven que entre los valores que intentaré que los alumnos conozcan las principales conquistas sociales desde el siglo XIX y que los valoren, y por supuesto que discutan sobre el sistema socioeconómico ¿crees que me contratarían?
Si, soy de historia, pero no solo a mi me afecta.
Adivina en biología, geología o física. Dios no crea nada. Explicas la teoría del big bang, el evolucionismo, las eras geológicas, puede que te toque negar el diluvio universal, el génesis.
Aún hay más ¿sabes que hay colegios privados (cristianos) en que se dejan de contratar profesores por no casarse por la iglesia?
Y si, se hay hay un currículo oficial y servicio de inspección, pero inspección pasa muuuuuy de vez en cuando
#7 Es más muchos de ellos se justifican diciendo que es que se mataron para aprobar las oposiciones, como si ello ya te justificara para no dar palo al agua.
La cuestión es que todo el mundo que se presenta no aprueba. Si se garantizara el aprobado entonces todos estariamos dispuestos a pagar. Estas tasas me parecen desorbitadas y lo único que van a conseguir es que se presenten no los que están mejor preparados sino aquellos que pueden pagar la tasa. Lamentable.
#10 No. Yo propongo un sistema en que la gente acceda por puntos en el curriculum consensuados a un nivel mayor de donde se va dar ese trabajo, para evitar amiguismos. Capacidad, como en la empresa privada, de evaluar méritos y aptitudes y si no a la calle.
Tranquilos, que dentro de poco no habrá ningún funcionario porque la administración está cubriendo los puestos que quedan libres por bajas o por jubilación y los de nueva creación por subcontratados de las subcontratas del amigo del político de turno.
En la Consejería de Agricultura de la Junta de Extremadura, los subcontratados trabajan menos que los funcionarios porque no tienen que fichar con su huella digital (no puede fichar un compañero por ti, por lo que no hay escapatoria).
Los subcontratados entran a ocho y media o poco después y se van a las dos y media o antes, o sea, trabajan seis horas al día y no han estudiado la oposición en su puta vida.
La contratación de estos trabajadores se rige por lo mismo que la de cualquier empresa, o sea, no hay igualdad, capacidad ni mérito, de hecho, conozco un caso de una subcontratada supercompetente y supereficiente a la que echaron del trabajo porque el hijo del jefe de su empresa quería su puesto porque era muy bonito; no hace falta que os diga que el puto niñato no da palo al agua, pero no podemos hacer nada.
Y están haciendo el trabajo que podría hacer un funcionario o un interino que, al menos, se haya molestado en estudiar la oposición, o bien, otro subcontratado pero competente y que haya accedido al puesto porque sea el más idóneo.
Sin embargo, los funcionarios de esa consejería están las siete horas al día.
Que no me vengan con el cuento de la privatización es buena porque no me lo trago; podéis comprobar el sistema sanitario de EE.UU que es privado y cada estadounidense gasta cuatro veces más que un español en sanidad.
vayan pasando por caja, de uno en uno y sin empujar ... una vez pagado, pasaremos a joderles ... (los que mandan)
#26 Llevo cuatro años trabajando para la administración pública en una empresa privada, lidiando todos los días con funcionarios. ¿Qué me han demostrado que saben los funcionarios para los que trabajo?, trabajan la mitad de horas que yo, hay casos como un funcionario que estudia la carrera de derecho para ascender en promoción interna, ¿en su casa?, no, en el trabajo, un jefe de servicio se queda dormido en la reuniones,...
¿Conocimientos?, no dudo que sabrían mucho al aprobar las oposiciones, pero en la administración, por lo menos en la parte tributaria que estoy yo, cada año hay bastante cambios, y me resulta gracioso cuando un energúmeno llama porque el programa ya no le deja hacer lo que hace 1 año, y yo, sin ser mi obligación, le tengo que explicar la ley.
Así que por favor no decirme que no se de lo que hablo, ojo, no hablo de todas las especialidades de funcionarios, pero en algunos caso si se puede medir su productividad y/o conocimientos.
#32 ¿Jefes?, si yo hablara... Es todo política, la empresa privada consigue el concurso, por tal y cual cosa y tu luego a mi tal cosa. Hablaba del trabajador de a pie, hay bastantes diferencias con el funcionario de a pie.
2# (y similares) me parece estupendo que pienses así, es más, te apoyo, en vez de 300€ metemos 300.000€ así no hay funcionarios (que son unos cabrones sangrantes
) y damos otro pasito hacia la privatización de servicios.
Y así de paso, las oposiciones cada día son un poquito menos para todos, y nos pasamos el artículo 14 por el forro.
A mi me da igual, me las puedo pagar a ¿100€ -- 300€?, soy de clase media y vivo con mis padres (y si, soy opositor).
Y que quieres que te diga, eso me favorece... en serio, menos clase "baja" que se apunta, total, tendrán que elegir entre comer y trabajar, que demonios, dios no quiere a los pobres, que vivan solo de la privada.
Me da un poquito de vergüenza ajena leer comentarios así y que se vean secundados por "hay que robarles antes de que nos roben" y que luego esas mismas personas se llevan las manos a la cabeza cuando Aguirre privatiza un hospital.
#39 Está claro que esta medida no es reducir el número de beneficios, es puramente recaudar.
por esos precios imagino que estará incluido el aprobado, vamos...
#12 Depende de donde te presentes, la cosa es más o menos limpia. Por ejemplo, las oposiciones a la comunidad autónoma donde vivo están muy reguladas y no hay chanchullo posible (de hecho sé de casos en los que un miembro del tribunal intentó por activa y por pasiva beneficiar personas concretas y no fue capaz). Por el contrario, en los ayuntamientos hay muchas más mangarrufas, como definir temarios a medida sobre cosas que sólo pueden conocer los de dentro, oposiciones que no se anuncian en ninguna parte, etc.
#0: Pues creo que voy a comentar algo que os va a sorprender y es que, aunque yo también creo que son tasas que suponen un obstáculo considerable para muchas personas, realmente no están injustificadas (aunque, insisto, creo que habría que buscar la forma para rebajarlas).
Veréis, las tasas se pagan porque la Administración debe cubrir el coste de un servicio (las tasas no son impuestos). En unas oposiciones lo que deben pagar son los costes salariales de los examinadores y los gastos de publicación y gestión de la convocatoria. Pues bien, todo eso para un Ayuntamiento pequeño supone que deban cobrar tasas altas para pagar todo el proceso de selección (casi siempre es así, aunque no recuerdo haber visto tasas tan altas como las de este Ayto.).
relacionada http://blog.opositor.com/index.php/2008/07/23/tasas-de-examen-desorbitadas/ Investigando hemos encontrado información que indica que el caso del ayuntamiento de Aigüés no es aislado, no es el único, ya que otros como el de Náquera tiene 300€ de tasa para sus oposiciones.
Me hace gracia cuando los funcionarios se ponen a escribir que estan muy puteaos, que se matan a currar, que estan muy saturados, etc, etc.
Luego pongan las tarifas que pongan, pongan las dificultades que pongan, todos dándose tortas en las oposiciones para entrar de funcionarios. Por algo será, digo yo.
Y es que por cada historia o comentario de "yo soy funcionario y me mato a trabajar", yo tengo 40 (sin exagarar) de funcionarios que se tocan los cojones. Y otras tantas de funcionarios nuevos, que llegan donde estan los funcionarios "históricos", y como les de por currar, les miran mal. Total, que al final acaban tocándose los cojones también, para no buscarse problemas.
Esa es la realidad del funcionariado. Espero que ahora con la crisis, el gobierno se replantee el exceso de funcionarios (quizás debería escribir de gente a la que se les paga por rascarse la barriga) que tenemos en este país.
Me parece una buena medida para disminuir el número de funcionarios.
#12 el problema más graVe lo tienes tú seguro
Hay que sacar dinero de ellos, después lo perderemos todos multiplicado por diez.
Si en la política se dedican a crear problemas para aplicar soluciones invalidas en el funcionariado sería el arte de crear puestos de trabajo para luego inventar trámites absurdos que nos hagan perder tiempo y dinero a los demás seres humanos.
Mal va un país en el que todos quieren ser funcionarios y nadie quiere trabajar en la pública.
Por lo que yo he visto en el funcionariado en general, es que depende de cada departamento, pero en general, teniendo en cuenta que mi madre y mi hermana son funcionarias y me se todas las historias, puedo decir que el 25% de los funcionarios son los que sacan la mayoria del trabajo a delante, el resto hay diferentes graduaciones de mas a menos, pero se podrian quedar en casi residuales en general.
Es decir, la administracion publica funcionaria igual, e incluso mejor que ahora, solo con la mitad de funcionarios, los que trabajan, claro.
Y como dicen por ahi, vagos hay en todos los sitios, pero en el funcionariado es un descaro y encima se jalean unos a otros a ver quien trabaja menos. Sin contar con los comentarios de los que se estan preparando las oposiciones, en el que piensas por dentro y a este tio le vamos a pagar todos el sueldo. Y las oposiciones si demuestran conocimientos, pero no da derecho a tocarse los cojones de por vida.
#34 Si, pero depende de donde trabaje el funcionario de a pie. De unos sitios a otros es un mundo, lo mismo de unos puestos a otros. Hay sitios en los que te controlan al milímetro el tiempo, si te faltan un par de minutos a la semana, tienes problemas. En otros sitios a lo mejor no. Hay sitios en los que tienes que hacer un determinado trabajo y presentar los resultados, si no lo tienes a ver que le cuentas al jefe, seas funcionario o seas lo que seas.
Si el problema es que no tienen dinero para organizar las oposiciones propongo que, al final de estas, hagan públicas las cuentas y las repartan entre los opositores...
Me pregunto si la alcaldesa ha reducido también sus dietas...
#22 buenísimo el comentario
Vivir del cuento tiene su coste
#14 Peor que generalizar es tener que sufrirlo y puede que no todos los funcionarios sean vagos, pero a los que son vagos les pagamos todos. Aparte de tener derechos, salarios razonables y horarios dignos muchos funcionarios lo que tienen es jeta.
Qé pena me da toda la gente que me insistía en que opositase, que es un sueldo fijo pa siempre, que es muy cómodo, que porqué estoy tan empeñada en trabajar en el sector privado cuando podría chupar del estado...una pena maaaaaas grande...
/sarcasmo
Yo no digo que no haya algún funcionario que trabaje (que los habrá); pero me toca las gónadas la actitud del 90% de los opositores.
#2 Que grande eres