[c&p] El desempleo (paro) registrado por el Instituto Nacional de Empleo de España a 31 de agosto de 2008 fue de 2.530.000 prsonas, el 11% de la Población Activa. Este paro, como es sabido, genera elevados costes para la sociedad que pueden ser clasificados en económicos, psicológicos y sociales. ¿Hay algo positivo en el aumento del paro? Mayor paro supone una mayor moderación salarial, y, por tanto, reducción de costes para las empresas lo que podría mejorar la competitividad de nuestra economía que desde hace años viene deteriorandose.
Comentarios
Si moderamos los salarios públicos (no los funcionarios como siempre, sino de cargos públicos) también subirá la productividad.
#4 uno de los primeros indicadores de una crisis es ese, un incremento no solo del paro sino también de la criminalidad.
Cuentan (no tengo fuentes de fiar para contrastarlo) que cuando acabaron las obras de la M30 hubo un repunte de delincuencia.
Aún para mejorar la competitividad de las empresas a nadie le gustaría una ''moderación'' de su sueldo.
Hay muchas maneras de mejorar la competitividad, pero parece que siempre nos quedamos en la versión más facilita e inmediata que es rebajar los salarios.
"mayor moderación salarial", hay que ser o muy tonto o muy miserable.
"Algunos parados podrían delinquir?" El autor del artículo habla de parados como si fueran objetos, como se nota que a él la crisis seguro que no le está afectando
"Mayor paro supone una mayor moderación salarial, y, por tanto, reducción de costes para las empresas lo que podría mejorar la competitividad de nuestra economía que desde hace años viene deteriorandose."
Siguiendo con suposiciones... una moderacion salarial supone que los salarios suben menos que el coste de vida, lo cual supone menor poder adquisitivo, hecho que desde hace años viene aumentando...
Si es que ejemplos podemos poner todos, el problema es saber a quién beneficiará, a la empresa o al trabajador.
El coste es la merma que se produce en los fondos destinados para el desempleo.
#1 , no es sólo un coste en los fondos destinados para el desempleo, también, esta los costes psicológicos y sociales (que salen del bolsillo de todos, dado que esas personas necesitan la ayuda del resto, para salir de ese bache).
#8 Y además no creo que aumente la productividad de los empleados cuando se moderen los salarios y cada vez tengan menos poder adquisitivo. Si cobras una mierda, trabajas lo justo para cumplir y que no te echen y punto.
Si pagas cacahuetes, contratas monos.
Eso de mayor paro => mayor competitividad es una gilipollez tan grande como el bajante de la Giralda. La tasa de paro de Senegal está alrededor del 40% , y me da a mi que las empresas de allí no son precisamente de las más competitivas....
Fuente tasa de paro de Senegal: http://en.wikipedia.org/wiki/List_of_countries_by_unemployment_rate
Qué hijo de puta.
!!!Pero que coño de competitividad...!!!
Quien coño es competitivo cobrando mil€. Si ves que el mismo puesto en otro país de la Europa cobran el doble, te pagan las horas extras, y puedes tener vida familar..
Seamos coherentes. En españa no somos competitivos porque estamos hasta los huevos de las empresas que nos explotan.