Indusal es una empresa de Arrigorriaga (Bizkaia) dedicada a servicios de lavandería, donde el 70% de su plantilla es femenina. Recientemente han puesto fin a una huelga “muy dura”, según Rakel Azpiazu, presidenta del comité de empresa, por una discriminación clara de género. Los hombres de la plantilla cobraban dos pluses, actividad y toxicidad, a los que la mayor parte de las trabajadoras no tenían acceso. Esto suponía, en la práctica, una diferencia salarial de hasta 300 euros en algunos casos.
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En esta ocasión parece que triunfó la justicia.