Los principales acuerdos alcanzados residen en una indemnización para las personas que serán despedidas de 35 días de salario por año trabajado, con un tope máximo de 12 mensualidades, así como de cuatro mensualidades fijas más una compensación de 9.000 euros, o de 6.000 euros más una cobertura de los gastos de mudanza para los traslados forzosos.
#1 Hombre en el caso de la aviación es que eliminan una base existente, por ejemplo ClickAir tiene base en Sevilla y posiblemente la elimine y trasladen al personal a Barcelona, de ese modo los vuelos de esa compañía que salen desde Sevilla antes vienen como vuelo regular desde Barcelona.
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#1 Hombre en el caso de la aviación es que eliminan una base existente, por ejemplo ClickAir tiene base en Sevilla y posiblemente la elimine y trasladen al personal a Barcelona, de ese modo los vuelos de esa compañía que salen desde Sevilla antes vienen como vuelo regular desde Barcelona.
Los traslados se dan por 2 motivos, 1 alto directivo que se va a donde quiere a vivir la vida, 2 currito al que le invitan a irse.