¿cuales son las obligaciones del trabajador en baja por enfermedad? * Cuando un trabajador se encuentra en situación de baja laboral originada por enfermedad común o accidente de trabajo, tiene que comunicar la situación de baja a la empresa en el plazo de tres días desde que se origina el hecho causante, con el correspondiente parte médico de baja laboral, como documentación acreditativa de dicha situación. relacionada con: Una empresa despide a una mujer en coma
Comentarios
lo normal en cualquier juzgado de lo social sería la calificación de despido nulo, puesto que la trabajadora puede justificar que no ha asistido a su puesto de trabajo por motivos justificados y la empresa va a tener la obligación de readmitirla en su puesto de trabajo, considerando también el periodo de enfermedad de la trabajadora.
Si es que... tannnnta burrocracia que no sirve mas que para tocar las pelotas...
- Aitor, ten cuidado con la sierra que..
- Tranquilo Patxi, que contro*RRRRRRANG*
- Aitor, la pierna, está en el suelo, te llevo al hospital!
- Patxi, a...antes de que pierda la conscien...encia... júrame que me re...rellenas el parte de baja y que lo vas a entregar... que si no me echan del carrefour...
- Que dices!! espera, que llamo al SAMUR!!!
- N...no, joputa, júrame que vas a rellenar el parte de baja antes de que caiga en coma...
Ay Dios