Los fundadores de Empleosenior.org explican que la página nace por la falta de soluciones para aquellos profesionales con experiencia que quieren encontrar un empleo y no quieren acogerse a planes de prejubilación. Esta iniciativa de carácter privado no sólo se dirige a los mayores asalariados, sino también a los autónomos que pudieran encontrar más dificultades en su vida laboral. (http://www.empleosenior.org/)
Fuera de que sea fea o una obra de arte, la encuentro como una iniciativa bastante buena para fomentar la no-discriminación por edad, la cual es muy recurrente en nuestro pais.
Pues es una buena idea, en tiempos de crisis, las personas en este rango de edad suelen tener difícil el acceso al mundo laboral... y si ahora tienen una herramienta nueva para ayudarles a encontrar trabajo bien venida sea.
Espero que funcione. Pocas empresas quieren a profesionales con más de 35 no digo nada de 45 que es una "edad maldita".
Hay que mentalizar a los empresarios que una persona de hoy día con 45 tiene toda la juventud y experiencia en dosis exactas para triunfar en cualquier puesto de trabajo.
...Y no es que reniegue de la juventud, pero sin acritud hay puestos en los que tener a una persona de más de 45 puede ser mucho más productivo que un joven sin experiencia, por muchos motivos. Hay puestos en los que no encajaría en cambio un mayor de 45...
La verdad es que la idea es muy buena, pero les animo a que digan a su webmaster que mejore el diseño y la haga más operativa, pues parece entre otras cosas una página abandonada.
De todas formas les deseo suerte y mi enhorabuena por el fin social que cumplen.
Como iniciativa me parece estupenda....¿pero para cuando algo para los que tienen entre 30 y 45 años?.
Casi todo suele tirar para los menores de 30 y para los mayores de 45, y yo no estoy dispuesta a esperar a tener los 45 para poder acceder a un empleo digno.
Se debería tener en cuenta más la capacidad de la persona para el trabajo, independientemente de la edad.
Comentarios
#1 no pasa nada
(perdón, estaba votando otra y se me ha ido el voto )
#1 #2 meneito para compensar
Por fin Rajoy ya no tendrá excusa
Mature¿
#4 Pero para decir las ofertas por el micro del supermercado, no creo que le contraten...
Además de fea la veo poco funcional.
Fuera de que sea fea o una obra de arte, la encuentro como una iniciativa bastante buena para fomentar la no-discriminación por edad, la cual es muy recurrente en nuestro pais.
No me digan qué nombre le han puesto: ¿Curri Finder?
para mayores de 45, pero cual es el límite? Quizás le interese a mi padre.
Pues es una buena idea, en tiempos de crisis, las personas en este rango de edad suelen tener difícil el acceso al mundo laboral... y si ahora tienen una herramienta nueva para ayudarles a encontrar trabajo bien venida sea.
Pues si la página web es esa (emplesenior) es muy muy muy limitada... Me esperaba otra cosa tipo infojobs y tal
Espero que funcione. Pocas empresas quieren a profesionales con más de 35 no digo nada de 45 que es una "edad maldita".
Hay que mentalizar a los empresarios que una persona de hoy día con 45 tiene toda la juventud y experiencia en dosis exactas para triunfar en cualquier puesto de trabajo.
...Y no es que reniegue de la juventud, pero sin acritud hay puestos en los que tener a una persona de más de 45 puede ser mucho más productivo que un joven sin experiencia, por muchos motivos. Hay puestos en los que no encajaría en cambio un mayor de 45...
Lo veo muy pobre de contenidos. De hecho no se puede ver ninguna oferta real...
La iniciativa es buena, aunque le falta rodaje.
La verdad es que la idea es muy buena, pero les animo a que digan a su webmaster que mejore el diseño y la haga más operativa, pues parece entre otras cosas una página abandonada.
De todas formas les deseo suerte y mi enhorabuena por el fin social que cumplen.
Me alegro, la gente de cierta edad tiene serios problemas para encontrar trabajo, aún estando cualificada.
Bravo por la iniciativa, espero que tengan exito ! Tanto el portal como sus usuarios !!
Mira, el Rey ya podrá encontrar algo para poder vivir...
Como iniciativa me parece estupenda....¿pero para cuando algo para los que tienen entre 30 y 45 años?.
Casi todo suele tirar para los menores de 30 y para los mayores de 45, y yo no estoy dispuesta a esperar a tener los 45 para poder acceder a un empleo digno.
Se debería tener en cuenta más la capacidad de la persona para el trabajo, independientemente de la edad.
Genial iniciativa. Está un poco verde, esperemos que progrese la idea.
Excelente idea. Ahora esperemos que prospere y no se quede en eso - una idea!
Hacen falta más iniciativas de este tipo.
Currifinder.com
Muy buena ídea espero que funcione, por que hay mucha gente que con mas de 45 años se las ve muy mal para encontrar trabajo.