El fenómeno del absentismo laboral está aumentando considerablemente en las organizaciones. Se trata de un hecho que supone un impacto negativo para las empresas y que afecta al sistema en su conjunto. El absentismo afecta a la producción, al rendimiento y genera un aumento de trabajo para el resto de los empleados. Fundamentalmente provoca disminución en la calidad del servicio.
Comentarios
Se darán a conocer las herramientas para gestionar el absentismo laboral
EL sueldo tendria que ir en fucion de la cantidad de trabajo realizado y no de las horas sentados en el sillon.
Médicos y detectives confirman que la crisis está reduciendo drásticamente el absentismo laboral y las bajas fingidas
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elconfidencialdigital.com¿Pero no estaba bajando?