Por fin se toman medidas sobre uno de los principales problemas en nuestro país!

#16 Pues lee la entradilla. El titular es el mismo que el país.

Yo me considero maltratado por el gobierno, ¿tengo derecho a ayuda si me autoempleo y cambio de sexo?

#28 Te invito a solicitar una estadística de denuncias falsas por divorcios y otros motivos de igual índole. Oh no espera que eso no se hace público.

Si conoces a alguien en la policía preguntale sobre las denuncias falsas y luego vuelve para opinar...

#29 No niego que se hagan falsas denuncias en procesos de divorcio. Pero no tiene sentido hacerlo para encontrar trabajo.

¡¡¡ Que buenísima noticia !!! Al fin podré contratar a mi vecina (véase: mujeres-maltratadas-tienen-esperar-mas-dos-horas-juzgados-zaragoza-jun#comment-19) Eso es un empleo razonable de los impuestos.

Esto... ya daban 850 € por mujer maltratada, se amplia la cuantia pero ya se hacian cosas. Ley 43/2006

#18 Creo que os habeis confundido. Al decir autor no me refería a ti, sino al autor original de la noticia.

#27 Si, y seguramente habrá muchos parados que funden familias para así tener cargas familiares y que los contraten.

Menuda argumentación.

#15 El título no deja lugar a dudas de cual es el objetivo del autor de la noticia.

La noticia: Se aprueban ayudas a las empresas que contraten a determinados colectivos con especiales necesidades de acceder al mundo laboral.
Uno de los datos: Se incrementa la ayuda a la contratación de mujeres maltratadas de 850 a 1500 €. (Gracias por el dato #63)
Noticia Menéame: Se discrimina a los hombres maltratados.
Conclusión Menéame: Las mujeres se aprovechan de las leyes dejando a los hombres sin trabajo, sin casa, sin coche, sin hijos,...
A veces me parece que es un lucha inútil quereros hacer ver que la inmensa mayoría de las mujeres solo queremos un mundo mejor para todos, que os apoyamos en vuestras revindicaciones como el derecho a disfrutar de vuestros hijos, a unos acuerdos de separación justos y equitativos, a que se estudie cada caso antes de otorgar la custodia a uno u otro progenitor. Os amparais en ciertas conductas indignantes de algunas mujeres para rechazar que se ayude a muchas otras que sufren situaciones de verdadero desamparo.
Es una pena que muchos os negueis a darnos esa mano que os tendemos para poder subir el escalón que aún nos falta para caminar juntos.
No pienso actuar de la misma manera: mi mano siempre estará tendida para aceptar vuestra ayuda y para otorgarosla cuando la necesiteis. Me negaré a pensar que todos los hombres son unos maltratadores, o pasen de los hijos, o que discriminen a la mujer en el trabajo porque algunos indeseables lo hagan.
Quizá sea una batalla perdida, la de la igualdad, por un miedo irracional que no se quien potencia o alimenta, ... Pero que lamentablemente está consiguiendo que nos veamos como enemigos.
Pues queridos amigos hombres, compañeros nuestros en este mundo complicado, mis manos seguiran tendidas hacia vosotros: para ayudaros, para abrazaros y para construir un mundo mas igualitario juntos.
a todos y uno muy especial a virtualcharlie, al que debo haber ofendido con mi comentario ya que lo ha votado negativo.
No era mi intención virtualcharlie, disculpame si te ofendi : *

Si el mero hecho de que se favorezca al colectivo de maltratados ya me mosquea, el colmo llega cuando se ayuda solamente a las mujeres maltratadas, y no a los hombres...vergonzoso.

#42 Si los hombres maltratados tienen dificultades para incorporarse al mercado laboral despues de años de dedicarse al cuidado de los hijos y el hogar. Ese colectivo de hombres que han sufrido palizas, abusos sexuales y humillaciones y no han podido desarrollarse en el mundo laboral deben exigir, sin duda, la misma ayuda. Deberiais juntaros toooodos los que esteis en ese caso para que os incluyan como colectivo que sois con problemas de acceso al trabajo en las ayudas a la contratacion.
A lo mejor teneis suerte y entrais, como algunas compañeras mias que las contrataron a través de la asistencia social por ser maltratadas, en la empresa de limpieza en la que yo trabajo. Estamos deseando tener compañeros.

#9 El problema no se llama violencia machista, sino violencia doméstica, porque hay tanto violencia del hombre con la mujer como de la mujer con el hombre, que las proporciones no sean iguales no quiere decir que sólo exista, como lo denominan muchos: violencia machista.
Una medida acertada, pero también cargada de marketing, porque hay hombres que sufren violencia de sus parejas. ¿No tienen derechos?

#3 Faltaba la "E" de euros. Yo no he sido. Bueno, el caso es que ahora esta bien.

P.D. Creo que ha sido Juan o Carme. Dale las gracias a ellos.

A mi me maltratan en el trabajo todos los días.

al precio que está el paracetamol... € 1500 es un maltrato más...

Si, si, si podéis discutir todo lo que queráis, pero esto no son medidas para ayudar y lo explico:
El gobierno concede una ayuda para contratar a personas con una dificultad grande de encontrar empleo o que se encuentran en una difícil situación... pero trasladan la pelota caliente -se dice así, no?- al empresario.
Seguro que esta ayuda irá conjuntamente con contrato indefinido desde el primer día y con algún seguimiento especial... resultado:
Triste, pero pocos empresarios aceptaran un indefinido desde el primer día a cambio de 1,500€ y además tener un vigilante detrás.
Ese dinero son los gastos sociales de un empleado por unos 5-6 meses, y después has de tragar te guste o no, ya que un despido de una persona así puede acarrear más problemas, incluso en el caso de una mujer víctima de agresiones, durante el tiempo que permanezca en la empresa puede traer problemas -visitas del ex-marido por ejemplo-...
Solo empresas grandes que quieran dar alguna imagen de cara a la galería y algún que otro empresario por X razones lo harán.
Si realmente se desea ayudar, que no den 1,500€, sino que no cuesten un duro a la empresa en seguros sociales durante al menos los 24 primeros meses y durante un posible periodo de baja o maternidad... y con la posibilidad de un periodo de prueba antes de hacer indefinido...
Sino, esto desgraciadamente no será de gran ayuda.
La mayoría de empresas seguirán contratando al amigo de, a alguien que interese por X o a gente joven para hacer contratos precarios.
Si es algo que se suele venir haciendo, en estos tiempos de crisis, pocas empresas va a ver que no contraten a un dependiente/a, por ejemplo con contrato de ayudante o de almacenista o de limpiador... si lo quieres bien y si no otro... en el caso de estas ayudas no se pueden hacer estos chanchullos y podéis creerme que se ahorran más de esos 1,500€ pagando a una persona que tiene que cobrar 1.000€ netos al mes, 700.

Me alegro de que busquen formas de ayudar a esta gente, tanto maltratadas como gente con cargas familiares.
Pero ahora mismo en españa el indice de paro es enorme, muchos de ellos con cargas familiares, que va a pasar ahora con la gente que busca un primer empleo, gente recien titulada, o que acaba de dejar los estudios.
Si se dedican a dar subvenciones a los mayores de 45, a la gente con cargas familiares, a las mujeres (maltratadas o no), ... los que buscan un primer empleo las van a pasar putas.

Por otra parte aplaudo, que seguramente con esto muchas mujeres dependientes de un maltratador, tendran mas facil denunciarlo y ganarse la vida por si misma.

#69 no solo traslada la discriminacion para un puesto de trabajo a alguien que realmente esta mas capacitado para dicho puesto, tirando abajo la productividad y los derechos de los trabajadores que no son de dichos colectivos

#65 te votaria positivo si pudiera

#67 wochi aqui tienes la demagogia al conrario
http://apfsaragon.com/es/index.php?mod=content_detail&id=26

no se que pensaras tu pero para mi es la misma demagogia lo que pones tu en un sentido que en parte esta

se ha demostrado que cerca del 45% de las denuncias son falsas y que aumentan en proporcion año a año con las verdadesras victimas

yo creo en una igualdad fijada en el respeto mutuo y en la igualdad de oportunidades, que trabajen los mas aptos en lso mejores puestos dando igual sexo raza o su ideologia

con los mismos derechos y oportunidades,

el feminismo de genero no es feminismo, es un hembrismo enfermizo que supone una lacra tan grande como el machismo e incluso diria que es lo mismo.

hay que retirar del poder a los politicos que hacen estas barbaridades, que son como curar un cancer a fuerza de tiritas, por un puñado de votos y proteger de verdad a las victimas de violencia de genero sin discriminacion de sexo.

somos iguales a pesar de lo que nos difiere

Más motivación para que se multipliquen las denuncias falsas.

#56: Sí, pero menos. No lo digo yo, lo dice la ley. Sí, esa misma que se supone que tiene que ser igual para todos.

#43 x DDDDDDDD

#47 Yo deseo la igualdad real para todos, como tú. Pero no creo que las dificultades para incorporarse al mundo laboral sea un problema que afecte a los hombres maltratados, que aunque sean menos casos no por eso les niego sus derechos. Ya que el hombre raramente abandona su vida laboral al casarse. Posiblemente necesiten ayudas, pero no creo que sea esa la mas idonea. Aunque si eso es el problema, por mi que sean ayudas para hombres y mujeres maltratados.
No creo que se la denomine asi por afan de discriminar, si no que simplemente no hay que dar sillas de ruedas a todos los accidentados, solo a los que lo precisen ( por seguir con el simil)

#69 Como siempre un placer coincidir contigo en una noticia.
Se que cuando opinas lo haces siempre sabiendo bien de lo que hablas. Asi que esas medidas que tanto desazón están creando en algunos/as seguramente en la práctica no reporten beneficios efectivos a las mujeres maltratadas. Solo, al parecer, han servido para que se justifique una oposición a cualquier ley que pretenda ayudar a las mujeres a alcanzar la igualdad.
Pues al final casi va a ser mejor que no saquen leyes: su efectividad es poca porque son insuficientes, y provocan una reacción totalmente desproprocionada en los que tienen miedo, en los que piensan que una ley a favor de las mujeres es, por definición, en contra de los hombres.
¡Qué paradoja! Se saca una ley social insuficiente para solucionar los problemas de un colectivo y en vez de comentarios quejandose de que las ayudas no sean mayores, lo que se recrimina es que se den.
Como sigamos con este nivel de solidaridad pronto leeremos comentarios protestando porque se discrimina positivamente a las personas con cargas familiares, ya que tambien los apoya esa ley, que los que no tienen hijos estan discriminados y que algunos tendran hijos o dejaran invalidos a sus padres solo para beneficiarse de las leyes,...
Debe ser que es mejor que no se hagan leyes sociales de apoyo a ningun colectivo con problemas: drogadictos , tercera edad, ... Porque pronto surgiran voces reclamando que esa discriminación positiva les merma sus derechos y que de seguir asi los drogadictos y los ancianos dominaran el mundo, pisoteando los derechos de los jovenes que no se drogan.
Parece ser que ahora lo que se lleva es defender cada uno sus intereses. Y lo digo por todos/as ¡Eh! No os deis solo algunos por aludidos.

#70 Hay tienes mis positivos, aunque no coincida de todo contigo quiero que tengas la oportunidad de apoyar las opiniones que libremente decidas.
Gracias por el enlace amigo, en cuanto pueda lo leo y lo comentamos, si gustas

#71 Pues si wochi. Desgraciadamente y ahora aún más con esto de la crisis, la insolidaridad y el egoísmo campan por doquier.
Espero que sea algo aislado y que la gran mayoría de la gente se de cuenta de lo que comentas, ya que sino al final terminaremos peleándonos por migajas cual buitres.
Efectivamente, el quid de la cuestión no es quejarse por quejarse y reducir todo a un asunto sexual, de minorías, de clases etc... sino de efectividad y de realidades.
La discusión -que no pelea- debería ir encaminada hacia la efectividad real de medidas como esta, y no a discutir sobre la base sin llegar a ahondar en los problemas de fondo.
Desde mi particular punto de vista, no se trata de discutir sobre si las leyes son discriminatorias o si benefician a determinados colectivos etc... sino si son eficaces... y no lo son.
Yo, tenga una opinión favorable a ayudar a colectivos con problemas, díganse mujeres maltratadas, díganse familias numerosas etc -algo que creo debiera ser obvio por encima de casos puntuales- o si no soy favorable - es más fácil estar en contra de algo que no nos afecta directamente- si que soy de la opinión de que si se lleva a cabo un proyecto, este debe ser -o por lo menos pretender que sea- realizable, fácil dentro de lo posible y sobre todo, efectivo.
Si nos hemos propuesto que cada mujer maltratada, cada persona con cargas familiares etc acceda a un puesto de trabajo y tenga posibilidades reales de ello... hagámoslo bien!!
Es preferible que 4 mujeres obtengan un puesto digno, bien remunerado y estable, a que 50 tengan hoy empleo -los políticos se hagan fotos, salgan noticias en prensa, la gente se de palmaditas en los hombros etc..- y dentro de 2 meses estén 3/4 partes o más en la calle.
Al empresario le da igual quien sea o de donde venga una persona -al mal empresario si, claro-; lo que le interesa es que sea productiva, que no le cause problemas y si puede ser, que no le cueste dinero.
Y ese último punto es el quid de la cuestión aquí.
Un empresario normal sabe que un empleado le cuesta X, pero lo compensa con lo que este empleado le renta, con la tranquilidad que le da tener a una persona cualificada etc... un mal empresario solo quiere hacer dinero fácil -así ha pasado- y, digamos que sacrifica tranquilidad y saber que no tiene a un profesional e incluso un poco de rentabilidad puntual mientras que la global no se vea mermada, a cambio de un ahorro económico.
Si un tipo está contratando empleados por 700€ cuando su cualificación y su puesto merecen -encima incluso por convenio- 1000€, se ahorra 300€ por empleado/mes, amén del ahorro en seguros sociales etc... Cómo compensas tu eso con 1.500€?.
Si a eso le sumas, machismo, xenofóbia, fiarse del amigo o del vecino que te llevan a un conocido para que trabaje y lo contratas en vez de hacer entrevistas de trabajo etc, tienes el caldo de cultivo perfecto para que estas leyes no prosperen en el ámbito real.
Ellos -el gobierno- lo sabe, la patronal lo sabe, y los sindicatos lo saben... pero hay que sacar estas cosas para que la gente calle y no se rebele y digan que hasta aquí hemos llegado!!.
Sres, que quien paga y se queda con el empleado es el empresario, y la mayoría son Pymes, que es donde además la sangría económica es mayor.
Si realmente -conmigo pueden contar cuando gusten- se desea solucionar este problema y ayudar a esa gente, ayudémosla en condiciones.
Cojan a estas Sras, hágan cursos de formación, redacten buenos CVs y verifiquen cuales son los empleos para los cuales pueden estar más capacitadas -así ya empiezan a tener ventajas para poder competir mejor- y después reúnanse con el empresario -que es quien las tiene que contratar!! no es esa la finalidad?- y analicen con el qué es lo que busca y necesita -cada uno es diferente- para poder salir ganadoras.
Puede ser que un empresario que está pasando por problemas económicos necesite una empleada para su tienda -poca cualificación, saber atender, doblar ropa, manejar una caja- pero los seguros sociales le hagan imposible su contratación y se vea abocado a dejar menos personal, que es malo para el que está pues trabaja más por lo mismo, y para los clientes que no se sienten atendidos, o a contratar sin dar de alta en la SS, o pagando menos de lo que es por convenio etc para ir tirando y a riesgo de multa... 1500€ no le van a ayudar a cambiar de idea.
Ahora bien, te reunes con este Sr, analizas y estudias su situación, le presentas a tu candidata, que es optima para el puesto y llegas a un acuerdo de que no le va a costar un duro hasta que el negocio arroje beneficios más que su sueldo o en todo caso por una duración no mayor de 24 meses -por ejemplo- pues a este sr le solucionas el problema y encima tienes a esa mujer empleada que es lo que se pretende.
Lo que ocurre es que puede ser que cueste a las arcas del Estado -bueno, que deje de percibir- algo más de 1.500€ pero a cambio tienes a estos colectivos empleados, generando movimientos de capital ya que pueden permitirse adquirir productos gravados con impuestos etc... y además el Estado no ha de soltar 1 duro sin saber su efectividad real, sino que deja de percibir un dinero de manera momentánea por un lado, pero lo gana por otro.
De esta manera, ni lo gana directamente -fraude en las contrataciones y evasión de impuestos de los empresarios- y encima tiene a gente especialmente sensible, parada, hundida moralmente y expuesta por esos motivos a conflictos, que ya mirandolo fríamente te van a costar dinero y reputación.
Yo personalmente opino que esta gente debe y tiene que ser ayudada, -ya que son colectivos con muchas dificultades para encontrar empleo y de otra manera sería imposible que trabajasen... y es que si no trabajan, no cotizan srs, no crean ingresos al Estado y si gastos, así pues, es necesario ya no por empatía si quieren, sino por necesidad y rentabilidad... además, lejos de conflictos y discusiones sobre tratos de favor etc -el que contrata es el empresario y mayor discriminación que esa no hay ninguna, ya que contrata lo que le da la gana, -si, procesos de selección y todo lo que tu quieras- pero entre dos candidatos iguales, el es quien escoge, independientemente de si es xenófobo, racista, machista o gilipollas- así pues, facilitemos el acceso de esta gente, mejorando las cosas al buen empresario y haciendo dudar al malo, que como no mira más allá de sus narices hay que ponerle una zanahoria para que avance, no una piedra.
Perdón por la extensión pero quería exponer y explicar bien sin dejar lugar a malos entendidos... espero haberlo hecho.
Un punto de karma por haber llegado hasta aquí, te lo has currado
Un saludo.

Siempre mezclamos las cosas......, es cierto que el número de mujeres maltratadas es muy superior al de los hombres pero no por ello debemos olvidarlo.

Creo que es una medida totalmente propagandistica y discriminatoria, no entiendo que tiene que ver ser victima de un delito para que al empresario le suelten 1500 euros.

De todas formas, ¿alguien llega a una empresa y dice mi marido me pega?.

El problema de los políticos es que viven en "los mundos de yupi"... jo que buen sustituto fue de Barrio Sesamo para mi, con Astraco, con Pi y Tagoras.

#81 ¡Chapeau, mon amic!

#84 Si tu esposa te sacude ire yo misma a defenderte, me manifestaré a tu lado y lucharé porque las leyes te defiendan. : *
¿Considerariamos injusto que se repartan perservativos en una zona de prostitución y no en El Corte Inglés? ¿Nos parecería discriminatorio que se impartieran clases de prevención de la delicuencia en un barrio marginal y no en el barrio de Salamanca (Madrid)?
¿No debe ir la ayuda primero donde es mas urgente y necesaria? ¿No deben las leyes proteger a quienes mas lo necesitan en ese momento?
¿No seremos mas dignos de ayuda si no nos oponemos a que se ayude a los demás?
Igualdad, derechos para todos, comprensión y solidaridad se consiguen ofreciendo solidaridad y apoyo, y no miedo y egoismo.
Yo " moriría" por tus derechos ¿Tú por los mios?

#82 Merci beaucoup pour le compliment
Te debería sumar un punto de karma por haber leído toda la parrafada
#85 Chapeau pour toi, maintenant

Ya me imagino los clasificados:

Mujer maltratada se ofrece...

#44

Me parece que lo unico que haces es seguir el decalogo feminista del maltrato.

Violencia Machista ¿que es eso?. No se puede ser machista sin pegar a la mujer. O es lo que dan en la tele. Cuantos hombres ves tu en TV por cada mujer que sale.

Aún aceptando tu tesis de violencia machista que esta claro que no la acepto,el maltrato de la mujer hacia los hijos lo consideras VIOLENCIA FEMINISTA. Vaya de esto tampoco sale en la tele.

Vamos a ver,que mas no sale en la tele. ¡Ya me acuerdo! Que cuando un hombre se divorcia le dejan en la mas pura indigencia. Vaya esto tampoco sale en la tele.

Otra que recuerdo ahora el decalogo feminista para el tratamiento de la información por parte del gobierno de turno no tendra nada que ver en el tratamiento de la información sobre maltrato.

Ya por acabar que tampoco hay crisis. Como otro ejemplo de lo anterior.

A que va a resultar que tampoco hay crisis. Pues los politicos en elecciones decían que no, pero los medios no lo sabían. Pero que periodistas mas memos hay en las televisiones Españolas. O sera que si se salen del guión a casa.

Que zapatero no se ha reunido con los principales medios de prensa para que no atacaran su plan de banca. ...................................................etc.

#56 respuesta, actualmente si:
tiene derecho a permanecer en silencio...

igualmente estaran trabajando en mas derechos...

No se si aquí lo que hay es gilipollas o subnormales profundos que quieren opinar de todo lo que no saben entorno a lugares comunes porque si.

Primero en España mueren mas mujeres a manos de sus maridos que prácticamente por cualquier otra causa de muerte violenta.

Los casos de violencia de mujeres contra sus maridos son ínfimos. Mas a aún cuando se trata de lesiones continuadas.

Segundo para probar el maltrato es necesario probar un delito continuado (es decir en el tiempo)de lesiones, si no no dejaría de ser una mera falta.

La denuncia falsa es un delito, en todo caso según el CGPJ no llegan ni al 1%.

EL maltratador patriarcal basa el maltrato en la alienación total de su victima y la creación de una dependencia total, en la gran mayoría de los casos prohíbe a su mujer trabajar y le hace romper con la mayría de sus contactos, es decir para cualquier mujer que sale de esa situación va estar muy jodida para encontrar un trabajo.

Otegui o cualquier batasuno dice lo mismo que habeís dicho aqui sobre los etarras y seguro que el 99% de los que lo han dicho ya estaria llamandole de todo.

#30 eso en españa es imposible para una muestra un boton
Bibiana Aído, 31 años:

- Prácticas en Unicaja, durante el periodo Agosto - Octubre de 2000… (3 meses)

- Iturri S.A., durante el periodo Noviembre de 2000 - Septiembre de 2001... (11 meses)

- Caja San Fernando, contratada desde Diciembre de 2001 hasta el 15 de Marzo del 2002... (3 meses)

CARGOS POLÍTICOS

- Observatorio de emprendedores de la Universidad de Cádiz, desde Abril de 2002 hasta Diciembre de 2002....(8 meses)

- Delegada Provincial de la Consejería de Cultura de la Junta de Andalucía en Cádiz, Decreto 37/2003 de 11 de Febrero de 2003. (BOJA).

- Directora de la Agencia Andaluza para el Desarrollo del Flamenco de la Consejería de Cultura de la Junta de Andalucía. De julio de 2006 a marzo de 2008..(19 meses).

Desde Abril de 2008... MINISTRA DE DES-igualdad

cabe destacar que su familia es militante del PE y de la linea dura , lo cual le ha servido para subir en el escalafon del partido hasta llegar a ministra, de un ministerio cuya unica finalidad es la de desviar la atencion y de hacer lo contrario de su finalidad

y ayudas para los que tienen los huevos inflados de politicas estupidas?? no hay nada??
Me parece fantastico que ayuden a las mujeres maltratadas .. pero esta no creo que sea la formula ..contra el maltrato: educación y control y seguimiento desde crios... No paran de emparchar y emparchar

WTF!

Juraria que ya se han dado antes ayudas a sectores sociales con dificultades para acceder a puestos de trabajo: mayores de 40 años, parados de larga duracion, apoyo al primer empleo,... Y todos nos hemos alegrado de que se les ayude.
Seguro que si alguno hubiera dicho que era una injusticia y que no se les ayudase, todos le hubieramos tachado de insolidario y egoista.
Desgraciadamente parece que no todos los colectivos desfavorecidos son igual de apoyados y queridos. Sinceramente no lo entiendo

Bueno, sigue siendo mejor eso que dar 1500€ de bonificación por maltratar a las mujeres contratadas...

Si zipostio, de acuerdo. Pero si la noticia fuera que las ayudas son a victimas de accidentes de trafico o de cualquier otra desgracia que les hubiera puesto en desventaja en el mercado laboral, el miedo a esos posibles abusos no habria sido tan comentado ni aplaudido, me temo.

#45 Para los huevos hinchados conozco una solucion bueniiiiisima. Pero no te la puedo contar hasta la hora pr0n me temo
Bueno, bromas aparte, lo de la educación es fundamental como bien dices, y la verdadera solución para el futuro. pero las personas maltratadas hoy, necesitan una solución hoy.

que alarde de generosidad, gensanta.

Con esta medida se fomentará el maltrato, y si no, tiempo al tiempo...

Yo me pregunto porqué si mi esposa me sacude tengo menos derecho a protección que a la inversa. Fomentan la desigualdad y aun les aplaudís. El día que os afecte no os quejéis.

Pero vamos a ver yo si estoy en contra por que:

Vamos a ver hechar a gente de su puesto para contratar a otro/a y acogerse a las ayudas es como si tengo cancer y me das tila. La tila muy buena pero no soluciona nada.

Y aviso a navegantes hombre en paro caja de bombas cargada. Sino al tiempo.

#50 Era a tí pero mal interprete tú respuesta. Excusas

la discriminacion positiva es un modo de desigualdad, y yo no creo que las mujeres por norma general y por amor propio no creo que permitan que se les discrimine aunque esto le de una cierta ventaja sobre sus rivales masculinos al encontrar trabajo o en conseguir derechos y la proteccion del estado

lol, porque te metan un par de ostias estas mas cualificada para trabajar o te tienen que pagar un bonus?

vaya pais

con tanta ayuda como la crisis siga un par de años mas, no nos va a kedar dinero ni para las bombillas esas ke iban a regalar

lo dicho, pan para hoy, hambre para mañana.

Esta medida es un dardo envenenado. El fondo es bueno, promover la reinserción de mujeres maltratadas en el mercado, pero van a salir mujeres maltratadas de las piedras solo para cobrar los 1500 euros, que andamos muy mal de dinero...

#30 Nunca se ha hecho

Requisitos deseados:

- Idiomas
- Que haya sido maltratada alguna vez.

[modo irónico on]

No, si todavía habrá que pegar a la mujer para que le den trabajo de una vez...

[modo irónico off]

A este paso, todos los hombres acabaremos pasando 15 días al año en la cárcel, en plan canon "por si acaso maltrata a alguna mujer y ésta no lo denuncia".