Hace menos de una semana los CEO's de General Motors, Ford y Chrysler fueron a Washington a pedir dinero de los impestos para un rescate al congreso. El congreso y la prensa criticó que hubieran viajado en avión privado. La respuesta de General Motors, no ha sido prescindir de los jets privados, sinó de exigir a las autoridades aéreas que no informen de los viajes de sus jets. [ENG]
Una inyección de capital no es la solución, porque los managers de estas empresas no lo han hecho bien. Si el gobierno americano les da la "pasta", vale, conseguiran que no entren en Quiebra hoy... pero y mañana ... ? y el mes que viene ... ?
Creeis que un directivo que no es capaz de ajustarse el cinturón el mismo en tiempos de crisis, creeis que será capaz de transmitir esa "necesidad" de ajustarse el cinturón a su plantilla ?
* Los sueldos de los grandes "jefazos" deberían ir ligados a los beneficios de la empresa.
La empresa no gana => gran jefazo no cobra...
* Además los gastos "extraordinarios" como el viajecito en jet privado, coche de empresa, etc.... deberían figurar directamente como salario, verías como si tubieran que cotizar por ello, mas de uno se pasaba al transporte público
Nota: Por cierto, todo este rollo que cuento debería ser directamente extrapolable a la situación que vivimos aquí en España...
#2, ya se reinventó. ¿No te acuerdas del G-20 que se hizo, esto ... para la foto de despedida con Bush, digo ... para "refundar" el capitaltimo, digo para "refundar el capitalismo"?
Con todo esto tiene que haber más gente que despierte, cachis.
Comentarios
Ellos mandan, nosotros pagamos. Lo tienen muy claro.
#3 mientras les dejemos ellos a chupar. Porque tendrían que parar?
Con un par. Ya puestos, podrían haber pedido también que se restringiera la libertad de prensa, para que no pueda informar de estas cosas.
Una inyección de capital no es la solución, porque los managers de estas empresas no lo han hecho bien. Si el gobierno americano les da la "pasta", vale, conseguiran que no entren en Quiebra hoy... pero y mañana ... ? y el mes que viene ... ?
Creeis que un directivo que no es capaz de ajustarse el cinturón el mismo en tiempos de crisis, creeis que será capaz de transmitir esa "necesidad" de ajustarse el cinturón a su plantilla ?
* Los sueldos de los grandes "jefazos" deberían ir ligados a los beneficios de la empresa.
La empresa no gana => gran jefazo no cobra...
* Además los gastos "extraordinarios" como el viajecito en jet privado, coche de empresa, etc.... deberían figurar directamente como salario, verías como si tubieran que cotizar por ello, mas de uno se pasaba al transporte público
Nota: Por cierto, todo este rollo que cuento debería ser directamente extrapolable a la situación que vivimos aquí en España...
que cracks los ricachones ^^
no se por que hay que tratar a estas empresas mejor que a un par de curritos autonomos. si no tienen pasta..... pues a vender. mala suerte amigos.
pedir dinero de los impestos
Creo que esta mal escrito eso, si te refieres a impuestos.
#2, ya se reinventó. ¿No te acuerdas del G-20 que se hizo, esto ... para la foto de despedida con Bush, digo ... para "refundar" el capitaltimo, digo para "refundar el capitalismo"?
Con todo esto tiene que haber más gente que despierte, cachis.
Ojalá se reinventara el capitalismo y se arreglaran estas mierdas.
Con dos cojones! Cuánto durará esta situación?