Hace 15 años | Por thombjork a coloribus.com
Publicado hace 15 años por thombjork a coloribus.com

Una organización belga en contra de las injusticias laborales ha lanzado una campaña publicitaria para dar a conocer su página http://www.11.be/ que promueve los derechos laborales entre otras actividades. Bajo la leyenda: Los trabajadores no son herramientas, se lanzan estos carteles que ilustran la injusticia con la que a veces se mira y trata a los trabajadores.

Comentarios

D

Pues la foto, me dice lo contrario, y mi jefe también...

wochi

Pues si, para muchas empresas sus trabajadores son meros números, sustituibles y prescindibles. Imagino que deshumanizar a tus empleados ayuda a poder exprimirles al máximo o despedirles sin remordimientos.
No quiero generalizar, seguro que no todos los empresarios son así, y evidentemente no todos los trabajadores son santos.
Pero, sobre todo en las grandes empresas, los trabajadores se sienten un número mas al que nadie valora. Y esto es altamente desmotivante para el trabajador.
También es triste ver como, a veces, se olvidan los años de buenos servicios a la empresa y no se duda en echar a un trabajador que está pasando una mala racha o atravesando un problema personal que afecta a su rendimiento.
Creo que los directores de empresa, jefazos y jefecillos pecan en general de usar mas la crítica y la sanción, que el halago y la recompensa.
También creo que las empresas deberían tener políticas de conciliación de la vida familiar y laboral, de promoción interna, de beneficios sociales y de apoyo en general a sus trabajadores.
Creo que todos saldríamos ganando porque un trabajador satisfecho rinde mucho mas a su empresa.

Juanal

#4...¿MIRLUS?

D

#2 Que las empresas no son cajeros es evidente ¿a qué viene ésa aclaración? Pareces escocido por algo ¿es personal?

m

Ese vestido de verde con casco que mira a la cámara soy yo.

Q

#6 Efectivamente te doy un punto.

Pero no nos engañemos, esto funciona así. Cuando ves que tras años de servicio, te arrinconan, sustituyendote por jóvenes con esas ganas de renovación ó promoción que todos empezamos a trabajar, es cuando te das cuenta de lo impersonal que puede ser un empresario.

Lo peor es, cuando te sustituyen por familiares, amigos, etc. en la mayor parte de los casos incompetentes, exigiéndote la formación en su puesto y que al entrar en estas condiciones, y una vez pasado el tiempo, se creen que hasta son buenos, pero lo que resulta más penoso es cuando, como sólo conocen esa empresa, se crecen de tal manera que hasta se creen que van a heredar.

Naturalmente que hay que prestar servicios y cumplir, pero teniendo siempre presente que si te han contratado, es porque les estas realizando una tarea con la que tienen beneficio.

s

ni las empresas cajeros