Hace 15 años | Por Ripio a univision.com
Publicado hace 15 años por Ripio a univision.com

Los líderes del sindicato de trabajadores automotrices votaron a favor de concesiones a las 3 grandes empresas de Detroit.Incluso aprobaron la suspensión de un programa que permite a los trabajadores despedidos cobrar hasta 95% de sus salarios.Acordaron también permitir que las empresas,retrasen miles de millones en pagos a un fondo administrado por los sindicatos establecido para hacer frente al seguro de médico de los obreros pensionados a partir del 2010.

Comentarios

Ripio

Y ya hemos llegado al punto critico,BAJADA TOTAL Y COMPLETA DE PANTALONES por parte de los trabajadores para seguir teniendo un sueldo.No se dan cuenta de que estan cavando su fosa.Esos derechos escasos que ahora tienen no los volveran a recuperar si ahora los ceden.

omep

#4 Lo que demuestra que ciertos servicios tienen que ser prestados por el estado por el bien de los trabajadores. Aún así, me parece muy negativo que los sindicatos hayan cedido a un recorte de derechos. ¿Por qué será que las crisis siempre las tienen que pagar los trabajadores? ¿Por qué no despiden a todos los ejecutivos que tan mal lo han hecho sin indemnización?

Ripio

#2 Se supone que los sindicatos son votados y formados por trabajadores.
#4 Pues ya sabes,predica con el ejemplo.Funda tu propio sindicato y cuanto te quedes en paro,renuncia a las prestaciones.Y por supuesto,cuando te duela algo,vas a un medico privado y lo pagas de tu bolsillo.
"cobraban el 95% del salario...y nos parece aquí que el 70% seis meses y luego el 60% es protección social" ¿Eso es aplicable a toda la masa laboral? Va a ser que no.¿Tienen todos los ciudadanos atencion medica? Ni de coña.¿Vamos viendo las diferencias?

D

#3 y #7 Lo que quiero decir es que cualquier sindicato mayoritario habla y decide en nombre de los trabajadores pero sin consultar absolutamente nada. No se puede confiar en sindicatos verticales y amarillos y que están muy lejos de ser sindicatos de clase (horizontales y autogestionados).

D

#9 Totalmente de acuerdo, conozco mucha gente que le ha pasado como a ti. Es muy desalentador...

Ripio

Y eso que hace un par de semanas puse esta noticia:EEUU: Líder de sindicato automotor: no más concesiones

Hace 15 años | Por Ripio a espanol.news.yahoo.com

Ya vemos lo que quiere decir "no mas concesiones".
#2 Creo que lo que quieres resaltar es que los sindicatos de EEUU,estan formados y planteados de otra manera.

Ripio

#8 Te dire que,a nivel personal,he tenido muchos conflictos con los "enlaces sindicales" y es denigrante que tu solo sirvas para votar y para pagar la cuota de afiliado.Hasta el punto de tener que presentarme a las elecciones.Lo que me supuso la enemistad de los enlaces y de la empresa.A dia de hoy,he ganado todas las batallas,pero es agotador.Y resulta muy deprimente que un trabajador tenga que arremeter contra otro que supuestamente esta para defender tus derechos.Y parte de la culpa la tienen los trabajadores,que cuando las cosas estan mas o menos bien,pasan de todo.Solo se mueven cuando ven la tormenta y entonces ya es tarde.Nos esta pasando en estos momentos.Se nos viene encima una escabechina laboral (sector artes graficas grupo vocento/prensa iberica)y a pesar de las advertencias,muchos han optado por actuar como estos de la noticia.Ya lo estan pagando.

D

#2 ¿Quienes forman los sindicatos?

tocameroque

¿No será que los derechos que tenían-muy por encima de los trabajadores normales-eran "excesivos" pedidos en tiempos de vacas gordas que luego son un lastre cuando llegan las vacas flacas ya que son los primeros recortes a realizar. (Fíjate que en desempleo cobraban el 95% del salario...y nos parece aquí que el 70% seis meses y luego el 60% es protección social...y los planes de pensiones privados que gestionan hacen que realmente la jubilación de muchos trabajadores sea una "prejubilación de oro" que ya la quisiéramos aquí con nuestro cada vez más deficitario sistema público....) pero es que allí las empresas se mojan en protección social y derechos mediante sistemas privados y complementarios al salario (no es el estado ) y claro cuando llega la recesión son también las primeras en recortar.
Mientras aquí nuestro anhelo es poder trabajar en una pyme, allí la gente se mata por entrar en una gran corporación, por las ventajas sociales que ofrecen, inasumibles por las pymes...pero claro luego a la hora que pintan calvas, son las primeras cosas que recortan.

D

#1 ¿Los trabajadores o los sindicatos?