“El coste del despido debe ser revisado de forma inteligente e imaginativa, probablemente con un nuevo contrato”, ha asegurado Díaz Ferrán de la CEOE, tras destacar que sería incluso “incentivador para la creación de puestos de trabajo”. La reducción de salarios es una receta tan vieja como el hambre. John Smith, en su Chronicon Rusticum-Commerciale or Memoirs of Wool (1747), “Los pobres no trabajarán jamás un número más alto de horas de las que precisan para alimentarse y subvenir a sus excesos semanales"
Comentarios
Esto se acabó... Vamos a por la GUILLOTINA.
#1 Nos sobran los motivos:
El Tesoro compra activos a 31 entidades financieras por importe de 7.224 millones
El Tesoro compra activos a 31 entidades financiera...
cotizalia.comEl abuelo tiene todavía el rifle, me parece que voy a ir engrasándolo.
...y para que nos azoten!!
#5 yo soy mas de liarme a hostias que de cruzar dedos.
¿Acaberemos? Símplemente estudiando un master ya estás pagando (un huevo) por trabajar.
Por otra parte algunas becas no te dan ni para gasolina... así que creo que ya hemos llegado a ese punto
Ya no es la primera vez que los marineros de un barco tienen que pagar en vez de cobrar porque la marea fue una mierda...
Si claro, yo trabajo porque me pagan, no por que me guste, si la situación se invierte y tengo que pagar para trabajar me voy al campo a comer raíces y frutas silvestres
Díaz Ferrán: La reducción de salarios es una receta _ tan vieja como el hambre._
Y nunca mejor dicho.
Yo por los mismos motivos propongo exactamente lo contrario. Si los trabajadores fuéramos millonarios ya no seríamos pobres buscando dinero para alimentarse, que eso es una frivolidad.
Una cosa voy a decir... dos escopetas tengo...
#0 ¿Acabaremos pagando por tener un empleo?
AH! pero entonces las ETT que hacen ya?
pues lamentablemente es el siguiente paso. Y crucemos los dedos para que no llegue...
Menudo hijo de la gran puta.
Respecto a "pagar por tener empleo", tengo una anécdota. En casi todas las universidades cuando salen plazas de profesorado hay que pagar unas "tasas" para solicitar el puesto (además de entregar el currículum).
La palma se la llevó el año pasado la Universidad de Córdoba, que pedía alrededor de 70 euros de tasa. Conozco a uno que pidió varias plazas y pagó cerca de 300 euros de tasas. Además de las copias del currículum (un tochazo de varios cientos de páginas, con todos los artículos y demás que tenía), con TODAS las páginas firmadas y con una frase que decía "es copia del original".
Así pues, para conseguir el trabajo, tenía que pagar (y no se le garantizaba la plaza, ojo) y gastarse un pastón y mucho mucho tiempo en preparar los curriculums. Casi nada.
Un saludo
Zerjillo
No son tontos los empresarios españoles.
En términos puramente numéricos, las inteligentes y sobre todo imaginativas y originales propuestas del presidente de la CEOE se responden perfectamente bien con los números de la OCDE. Sólo con eso se les debería caer la cara de la vergüenza no solo por decir estas gilipolleces, sino simplemente por crear esa situación.
En términos socioeconómicos no son tontos, decía. Imaginativos no, inteligentes tampoco (semejantes quiebras que se están sucediendo a mi me dice que tampoco les llega para mucho), pero listos un montón. Quieren más precariedad (despido más barato) y quieren pagar menos a los que queden trabajando. Esto quiere decir que la pobreza (que no riqueza, que esa no se distribuye) que quieren crear es prácticamente la misma pero repartida en más gente. Con eso consiguen más mano de obra y (más) barata, y que al estar más repartido el marrón (supuestamente menos paro pero cobrando menos) no asfixian a demasiada gente y así no se resiente demasiado la venta de sus coches, muebles, bollos, ordenadores, etc. Para lo cual, por cierto, cual líder revolucionario, el sector empresarial también esta echando los perros a la banca, para que aligeren el crédito, bendito crédito, gracias al cual de paso todavía pueden tenernos mejor atados.
Todo cuadra.