Hasta ahora, un investigador podía pasar de la treintena obteniendo buenos resultados sin lograr estabilidad laboral. Cambiar esta situación será uno de los objetivos más relevantes de la nueva Ley de la Ciencia y la Tecnología, a cuyo borrador ha tenido acceso Público. El documento, que la ministra de Ciencia e Innovación, Cristina Garmendia, presentará el miércoles que viene, propone la regulación de la carrera del personal investigador que intentará hacer más atractiva esta actividad para los jóvenes talentos.
Comentarios
#2 Hay unos cuantos, por lo general uno por país.
El titular deberia ser 'El Gobierno de España' para evitar confusiones con otros gobiernos.
#1 cuantos hay?
ESTO ES MUY IMPORTANTE (y no sé como lo va a lograr): Publicación en abierto de los resultados científicos
El borrador de la norma establece la obligatoriedad de publicar en acceso abierto los textos que hayan sido aceptados para publicación en revistas científicas siempre que estos hayan sido financiados con fondos públicos provenientes de la Administración General del Estado. Este mismo capítulo anima además a las administraciones públicas a fomentar la cultura científica y tecnológica para hacer partícipe a la sociedad del cambio de modelo productivo.
#5 No , es mejor como ahora, que hagan fijo al becario del departamento con una plaza a dedo, y que a los 40 cuando se canse de investigar, se toque los cojones hasta la jubilación, en fin. Si el becario es bueno, pues bien, pero si es un incompetente o vaguete pues ala, funcionario vitalicio con producción científica = 0. Que el que curre y haga buen trabajo que se gane la vida holgadamente, y los incompetentes o que no quieran llevar la vida de un investigador (dura por cierto) que se dediquen a otra cosa.
Entonces, en el caso de un estudiante brillante que consiga completar una titulación superior a curso por año y empiece, por tanto, esta 'carrera a la americana' a los 23, en el peor de los casos:
- "una primera fase, con contratos de formación": "duración máxima de cuatro años"
- "fase de formación postdoctoral": "entre uno y tres años"
"Superada la segunda pase de formación, se entraría en la carrera profesional"
Osea que (23 + 4 + 3 = 30años) a los 30 años a lo máximo que se aspira es a un "primer contrato de este tipo tendría una duración de entre uno y cinco años" y después si se pasa una evaluación a lo mejor te hacen fijo.
Y mientrastanto me imagino que los sueldos serán altísimos en cada uno de esos contratos previos de prácticas y formación.
Pues vaya plan, justo llega Obama y los americanos ya vuelven a ser buenos y podemos copiarles todo otra vez y resulta que les copiamos un método de precariedad laboral como el de aquí sólo que con más burocracia y papeleo.
Positivo: Fomentar la investigación como actividad separada de la docencia. En estos momentos el personal de la universidad (salvo PAS) tiene como cometido principal la docencia, y la investigación queda relegada al segundo puesto. Muchos alumnos se ahorrarían sufrimientos y muchos profesores podrían dedicar más tiempo a la investigación que es lo que les gusta. Profesionalizando la investigación también se profesionaliza la docencia.
Negativo: En este caso, mucho me temo que 23 + 4 + 3 no es igual a 30. Yo tengo 30 y estoy terminando la tesis, y conozco a muchos (MUCHOS) de mi edad en situación parecida. Así que con este planteamiento me veo en los 33 cobrando de una beca, sin contrato fijo, y viviendo con mis padres. A ver si no cómo...
...o no tendremos que jugar al ruby o al beisbol para conseguir las becas de estudios....