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#2:
Una panadera cobra menos que un panadero? Una taxista cobra menos que un taxista? Creia que ya se habia demostrado que lo de que cobran menos era falacia apoyada en una estadistica mal hecha.
#4:
Estamos hablando de una falacia.
No es cierto que, a mismo oficio, una mujer cobre menos que un hombre. Pero si es cierto que las mujeres, en conjunto, cobran menos que los hombres, ¿la razón? El número de mujeres ocupando empleos precarios (léase limpiadoras, servicio doméstico, operarias de fábrica, niñeras y lo que gusten vds. pensar) es mayor que el de hombres.
Lo bonito de las estadísticas es que se las puede interpretar para que digan lo que a uno le interese.
No es cierto que, a mismo oficio, una mujer cobre menos que un hombre. Pero si es cierto que las mujeres, en conjunto, cobran menos que los hombres, ¿la razón? El número de mujeres ocupando empleos precarios (léase limpiadoras, servicio doméstico, operarias de fábrica, niñeras y lo que gusten vds. pensar) es mayor que el de hombres.
Lo bonito de las estadísticas es que se las puede interpretar para que digan lo que a uno le interese.
Comentarios
Una panadera cobra menos que un panadero? Una taxista cobra menos que un taxista? Creia que ya se habia demostrado que lo de que cobran menos era falacia apoyada en una estadistica mal hecha.
Estamos hablando de una falacia.
No es cierto que, a mismo oficio, una mujer cobre menos que un hombre. Pero si es cierto que las mujeres, en conjunto, cobran menos que los hombres, ¿la razón? El número de mujeres ocupando empleos precarios (léase limpiadoras, servicio doméstico, operarias de fábrica, niñeras y lo que gusten vds. pensar) es mayor que el de hombres.
Lo bonito de las estadísticas es que se las puede interpretar para que digan lo que a uno le interese.
No he visto yo en la vida que una mujer cobre menos que un várón a mismo trabajo.
#6:
de la RAE:
falacia
2. f. Hábito de emplear falsedades en daño ajeno.
Estamos manipulando un dato, falseándolo, para dar una imagen global distorsionada. Es como cuando nos dicen: mire vd., cada español se gasta en rebajas X euros. Hacer la media de ese dato es absurdo, existen otras fórmulas de medida más adecuadas, y con esto pasa igual.
Si me dijera que, por sectores, las mujeres cobran menos en A, B, C y D sería fiable, pero también tendríamos que ver en qué sectores cobran más, y de ahí sacar conclusiones.
Que las haga la UE, la ONU o la madre de Bambi no garantiza que los resultados de una estadística no sean interpretados de manera arbitraria.
Yo cobro menos que Beyoncé y soy un tío.
Yo no sé de ninguna empresa donde dos cargos idénticos en antigüedad y todo cobren menos las mujeres.
Claro que si comparamos el sueldo del gerente hombre con las auxiliares administrativas mujeres...
Pues en mi entorno (informática) las mujeres suelen ganar más que los hombres.
Muchas ascienden a jefe de proyecto mientras que, en proporción, los hombres nos quedamos en analistas y gracias.
OJO! No digo que sea discriminación! Que las mujeres que conozco ascendidas a Jefe de proyecto lo merecen!
Simplemente creo que son mejores en organizar la situación que en tareas técnicas, y por eso ascienden, lo que es triste es que si eres bueno en el area técnica no te suben el sueldo porque "para eso has de ascender"...
En la línea de lo que dicen #2 y #3, es verdad. Yo vivo en Alemania y por lo menos aquí esa estadística es falsa. Es más, hay porcentaje significativo de mujeres que cobran más que sus maridos (no hacen el mismo trabajo) y ellos dejan su oficio para hacer las labores del hogar, cuidar a los niños, etc.
Lo que sí parece cierto es que los hombres copan los puestos de mayor responsabilidad en las empresas. Aunque eso, en principio, no es discriminación. Habría que estudiar por qué pasa.
#5
Lo de que los hombres copan los puestos de responsabilidad está claro. Eso se debe a varios motivos:
1. Las mujeres son quienes se suelen encargar de los hijos, por lo que los empresarios les suelen cortar las alas para puestos donde se requiere dedicación exclusiva.
2. La educación machista quiere hacer ver que las mujeres se dedican a trabajos precarios, y que no son capaces de asumir responsabilidad.
#7 Creo que Franco se murió hace tiempo... creo eh... no estoy seguro del todo, pues no se de donde sacas la educación machista esa que dices...
El próximo domingo es el Día Internacional de la Mujer , creo que hay que recordarlo, por eso envío esta noticia.
No se trata de ninguna falacia (mentira), se trata de una estadistica rigurosa realizada por la UE y cerrándo los ojos no se van a solucionar los problemas de esta sociedad, porque relidad es que las mujeres se emplean más como limpiadoras, servicio doméstico y trabajos en el hogar no remunerados.
#11 "No se trata de ninguna falacia (mentira), se trata de una estadistica rigurosa realizada por la UE"
¿La UE haciendo estadísticas rigurosas? Lo siento, pero no. La UE mete continuamente la pata. Recuerdo una que hizo hace un par de años en la que decía que los europeos no sabíamos para qué servía ni qué era la UE, jaja. Lo primero casi me lo creo, lo segundo ni de coña.
Otra de las grandes estadísticas de la UE es que en los países del norte de Europa hay más maltratadores hombres que en el sur. Una gran metedura de pata de la UE, porque lo único que hace es copiar las estadísticas de cada país y hacer un informe, sin tener en cuenta qué se entiende por el concepto de "maltrato" en los países del norte y en los países del sur. Es decir, el gobierno y la justicia noruega no entienden lo mismo por maltrato que el gobierno y la justicia española. Así es imposible que el resultado de una estadística sea serio.
Mismo trabajo y preparación, idénticos resultados pero un sueldo inferior. Las mujeres ganan, de media, un 17% menos que los hombres
¿Se puede mentir de forma más descarada? Si ganan menos de media, no es cierto que para el mismo trabajo haya menos sueldo. Para distinta preparación y distintos resultados, distinto sueldo.
Cada vez hay más mujeres en la universidad. A que cuando las mujeres ganen más de media que los hombres no les vamos a oir ni su respiración?
Pues por mi cómo si ya se hubiesen callado ahora. A palabras sordas, oidos necios.