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#3:
Y los precios son demasiado altos para los salarios que se pagan.
#5:
Si y donde más se nota es en el salario de los altos ejecutivos, así que ala, todos a bajaros el sueldo mamones de mierda.
#1:
Y tus americanas son "demasiado cantonas" en relacion al buen gusto en el vestir!
#8:
Contratos a tiempo parcial para todos:
- horas trabajando
+ eficiencia y eficacia
+ puestos de trabajo
+ productividad
Y no hace falta ni bajar los salarios ni abaratar el despido.
- horas trabajando
+ eficiencia y eficacia
+ puestos de trabajo
+ productividad
Y no hace falta ni bajar los salarios ni abaratar el despido.
#9:
De la crisis se sale mejor con ultranacionalismo ultraliberal como el de este señor. Que se baje el sueldo él, qué carajo.
#48:
Yo creo que nos estamos perdiendo en este tema. La productividad no es "mira cuanto curra este tipo, no para en todo el día para tomar un café". La productividad es cuantos beneficios obtiene la empresa de esa actividad. Te puedes romper los cuernos cada día, si tu actividad no genera dinero tu productividad es cero.
Ese es el problema, creo yo. Y la culpa no es sólo del currante, creo que es principalmente del modelo económico (trabajos de bajo nivel, valor añadido ninguno) y de una ineficacia brutal de los directivos.
Ese es el problema, creo yo. Y la culpa no es sólo del currante, creo que es principalmente del modelo económico (trabajos de bajo nivel, valor añadido ninguno) y de una ineficacia brutal de los directivos.
#39:
El problema de la productividad no es que los salarios sean altos. En todas las empresas hay una serie de trabajadores que no dan ni golpe: el sobrino del dueño, la novia del sobrino del dueño, el primo del dueño y, como no, los tres hijos del dueño. Despues de la ristra de enchufados hay media docena que son los que sacan como pueden el trabajo.
Por tanto: productividad = Producto / Recursos ( los salarios son un recurso en este caso )
Y al solo currar 6 tios de 12 disponibles, logicamente el producto es el que sacan 6 tios: solucion, largar a los enchufados y subir el sueldo a los que curran, que habria margen.
Si lo vemos macroeconomicamente y sumamos el sector publico, donde ya el tema clama al cielo en arameo, logicamente, la productividad es una mierda... pero no porque se este pagando de más a la gente que curra, sino porque hay mucha gente que cobra sin dar un palo al agua.
Por tanto: productividad = Producto / Recursos ( los salarios son un recurso en este caso )
Y al solo currar 6 tios de 12 disponibles, logicamente el producto es el que sacan 6 tios: solucion, largar a los enchufados y subir el sueldo a los que curran, que habria margen.
Si lo vemos macroeconomicamente y sumamos el sector publico, donde ya el tema clama al cielo en arameo, logicamente, la productividad es una mierda... pero no porque se este pagando de más a la gente que curra, sino porque hay mucha gente que cobra sin dar un palo al agua.
#35:
#27: Como una vez escuché: uno para la hora que es hoy, y otro para la hora que será mañana 
Y por cierto, mira que están loquitos por recortar salarios ¿eh? En un país donde el salario medio ha descendido cuando la economía subía.
Fantasmas como este no movieron un dedo cuando se veía venir el batacazo. Ahí no se dieron cuenta de nada ¿no?.
Por cierto, si se bajan los salarios pero no los precios, ¿quién cojones consumirá?
Y por cierto, mira que están loquitos por recortar salarios ¿eh? En un país donde el salario medio ha descendido cuando la economía subía.
Fantasmas como este no movieron un dedo cuando se veía venir el batacazo. Ahí no se dieron cuenta de nada ¿no?.
Por cierto, si se bajan los salarios pero no los precios, ¿quién cojones consumirá?
#2:
Aunque más de uno le saltará al cuello, tiene razón. La productividad en España da pena.
Comentarios
Y los precios son demasiado altos para los salarios que se pagan.
Cogi esta noticia tarde, vaya Ya han dicho todo lo que pensaba, concuerdo completamente con los primeros comentaristas, es decir:
#3, #5 #8(sobretodo, apoyo reducción de jornada laboral a 6 horas, generando todo lo que dice), #11, #16
Si y donde más se nota es en el salario de los altos ejecutivos, así que ala, todos a bajaros el sueldo mamones de mierda.
Y tus americanas son "demasiado cantonas" en relacion al buen gusto en el vestir!
Si, majo, y tu eres el que más contribuye a bajar la media, bueno, tu y también mucho cargo directivo redundante. Lo que es en la clase obrera, la productividad es muy alta en según que empresas (las hay que no). Lo que no se puede hacer es generalizar tanto.
Por supuesto que la productividad siempre se puede mejorar (y en algunas empresas más que en otras), pero no a costa de bajar salarios, salvo el tuyo, claro. ¿O a caso haces más cosas útiles al final del día que una persona que se dedique al metal, por ejemplo?
#1: Y si te fijas, el tío va con ¡2 relojes!
#27 #68
Más de una vez lo ha explicado. Se pasa media vida en aeropuertos, con maletas o maletines. Si sólo lleva un reloj en una muñeca, pues depende de dónde lleve la maleta se la tiene que cambiar de mano para mirar la hora. Si lleva uno en cada muñeca, lleve en la mano que lleve la maleta, puede mirar la hora.
Como mínimo es lo que él explica.
#84: Si no fuera porque la mayoría de aeropuertos están repletos de relojes por todos sitios y no necesitas mirar el de la muñeca...
Y aún así, que empiece a predicar EL con el ejemplo, porque hay trabajos mucho más duros que el suyo y que cobran bastante menos dinero, y no me parece justo.
Es curioso que los primeros en pedir bajadas de sueldos sean los que más cobran, y encima sean los últimos que se bajarían el sueldo. ¿Nos toman por tontos? Va a ser que si.
#68 uno para la hora de Tokyo LOL
En cuanto a los que dicen que la productividad del español es baja con respecto a la de los demás solo tiene que ver que no es lo mismo llevar un ritmo durante 8 horas bien pagadas (solo mira los sueldos minimos de nuestros vecinos) aquí hacemos casi el doble de horas, por casi la mitad de lo que cobran ellos y aun hay gente que llora por que el españolito currante no es productivo durante 12 horas de jornada laboral??? Venga ya hombre y si me apuras, te puedo poner casos concretos de más horas diarias cobrando menos de los 800 euros (por supuesto todo en negro, que ya sabemos lo listos que suelen ser los afiliados a la Patronal...)
Contratos a tiempo parcial para todos:
- horas trabajando
+ eficiencia y eficacia
+ puestos de trabajo
+ productividad
Y no hace falta ni bajar los salarios ni abaratar el despido.
#8
Contratos a tiempo parcial en españa significa que cotizas 50 euros al mes, o menos, al menos, hasta donde yo he podido ver, lo mismo eso he cambiado.
Con respecto a la productividad, yo cambiaría ya los horarios de la mayoría de los trabajadores a jornadas intensivas, que vivimos en la edad de piedra de la organización laboral...
Respecto a que al ratio productividad/sueldo, bueno, que se lo digan a los miserables tipo el Barbudo que dijo que NUNCA hay que hacerse responsable de las cagadas... y que no solo le bajen el sueldo si no que lo saquen de la tele de un escobazo... por que si un trabajador no rinde, puede ser por que el pringado de turno no sepa organizar el trabajo para que el empleado tenga el tiempo 100% ocupado y productivo.
Y... por otro lado, si a este tio le parece que los mileuristas cobran mucho, supongo que querrá de hacer España una segunda China... (pero con mucha menos gente y mas miseria)
Quien intenta mejorar la relación productividad/Salarios reduciendo los salarios demuestra su ineptitud gestora. El directivo capaz siempre pensará en el camino inverso: Aumentar la productividad. Claro, que cualquier inutil es capaz de bajar el sueldo de sus trabajadores, y sólo alguien con talento es capaz de gestionar una empresa para hacerla más productiva.
¿a qué categoría pertenece este señor?
Por cierto, #8 Si tú me pagas el alquiler, por mi perfecto. (Es buena idea, pero sólo sería practicable si antes realizamos mil ajustes en la economía)
De la crisis se sale mejor con ultranacionalismo ultraliberal como el de este señor. Que se baje el sueldo él, qué carajo.
#9 ultranacionalismo ???
Lo de ultraliberal sí, pero de donde sacas lo de ultranacionalismo?
Lo pregunto en serio, que no me he enterado de ningún comentario nacionalista de este personaje.
A este tío lo mandaba yo a Papúa Nueva Guinea a subir la productividad de los indígena, qué asco de neocon colorines...
#13 Por ejemplo, ¿este, que pedía el dinero de los impuestos para Catalunya y no para el "Gobierno de España"?
http://www.columbia.edu/~xs23/catala/articles/esp/2004/gasolina/gasolina.htm
#14, ¿eso es ser nacionalista? Vaya, ahora me entero.
#15, van por orden de publicación. Y eso es lo último que puso, luego está arriba ¬_¬
#19, ha dicho los salarios, pero no de quienes. Sólo ha puesto el ejemplo ése porque le han preguntado por los mileuristas, pero es extrapolable hasta al CEO de la empresa.
#9 Si se lo baja no podrá seguir comprando chaquetas horteras.
Aunque más de uno le saltará al cuello, tiene razón. La productividad en España da pena.
#2 Los jefes de empresas en España... dan pena. Ese es el problema.
#2 ¿y a quién culpamos de la productividad? ¿Al trabajador? ¿Al trabajador que echa 10 u 11 horas diarias? ¿Le rebajamos encima el sueldo?
La culpa de la baja productividad -según mi punto de vista- es del empresario obsoleto y de la poca inversión en I+D.
Dice que "los salarios son demasiado altos" en relación a la productividad
Yo creo que más bien es todo lo contrario, que la productividad es demasiado alta para la mierda de salarios que cobramos. No creo yo que un currito de a pie no rinda todo lo que puede, salvo, claro está, que no le importe acabar en la cola del INEM o que tenga opción a algo mejor.
También pienso como #16, que si la productividad no es mayor es debido a empresarios obsoletos y a la poca inversión en I+D.
Si en la cuenta salarial de la productividad entran los parásitos (perdón, los cargos de confianza), los enchufadillos varios y los tecniquillos de PowerPoint... sin duda, la productividad va cuesta abajo.
El problema de la productividad no es que los salarios sean altos. En todas las empresas hay una serie de trabajadores que no dan ni golpe: el sobrino del dueño, la novia del sobrino del dueño, el primo del dueño y, como no, los tres hijos del dueño. Despues de la ristra de enchufados hay media docena que son los que sacan como pueden el trabajo.
Por tanto: productividad = Producto / Recursos ( los salarios son un recurso en este caso )
Y al solo currar 6 tios de 12 disponibles, logicamente el producto es el que sacan 6 tios: solucion, largar a los enchufados y subir el sueldo a los que curran, que habria margen.
Si lo vemos macroeconomicamente y sumamos el sector publico, donde ya el tema clama al cielo en arameo, logicamente, la productividad es una mierda... pero no porque se este pagando de más a la gente que curra, sino porque hay mucha gente que cobra sin dar un palo al agua.
Yo creo que nos estamos perdiendo en este tema. La productividad no es "mira cuanto curra este tipo, no para en todo el día para tomar un café". La productividad es cuantos beneficios obtiene la empresa de esa actividad. Te puedes romper los cuernos cada día, si tu actividad no genera dinero tu productividad es cero.
Ese es el problema, creo yo. Y la culpa no es sólo del currante, creo que es principalmente del modelo económico (trabajos de bajo nivel, valor añadido ninguno) y de una ineficacia brutal de los directivos.
#48 Sin ir más lejos, mira los curritos de google. Mientras cumplan los objetivos en tiempo, como si se quieren tomar 20 cafés al día.
Con los sueldos que se gastan los empresaurios encima querrán que seamos el colmo de la productividad.
La mayoría de empresarios aun no ha asimilado que un empleado contento es mucho más productivo y que los salarios de mierda lo que generan es apatía en el trabajador.
Pues nada, ya pueden empezar a bajar los sueldos de los políticos que no dan un palo al agua.
Pues dependerá de cada uno la productividad.
En mi oficina hay una mitad "grande" que toma cafés de hora y 3 cuartos y lo enganchan con el descanso para fumar... no tienen trabajo. Mientras la mitad chica, estamos hasta arriba de trabajo y quitándonos gente... o despidiéndola.
Y en tema "personal" en mi última evaluación se remarcó mi productividad...
Algún día me leerá alguien de la empresa.
Emnpezando por los políticos, que no producen nada efectivo ni hacen nada eficiente.
Perdón pero esta afirmación de Sala Martin es de chiste "no estamos en una crisis económica por falta de demanda sino por miedo a gastar el dinero"... ¿Y qué se cree que causa en genera los fenómenos de escasez de demanda, las llamaradas solares o el horóscopo de la semana? Siempre, siempre, es el miedo a gastar dinero lo que produce la caida del consumo y la inversión y reduce la demanda. Hablar de las dos cosas como si fueran fenómenos distintos e incompatibles no es precisamente el camino para ganar un Nobel...
Nota: en la cita he quitado unas comillas y corregido "sino", que no lleva acento, pero el resto es literal.
Entiendo que lo que pide es mejorar la productividad, ¿no?
Preguntado si con un 70% de trabajadores mileuristas consideraba que los salarios eran altos, Sala Martín explica que "si tú cobras 1.000 euros y sólo contribuyes a la empresa con 500, a la empresa no lo interesas y te echarán".
Los que rinden 500, son los enchufado y a esos no los echan, así que unos cuanto menos de los que rinden 1500 y el resto que quedan que rindan por 2000, pero cobrando 800 para que los enchufados cobren mas.
Para el economista, el Ejecutivo central "ha postpuesto poner medidas por hacer frente a la crisis primero negándola y después diciendo que se trataba de una desaceleración".
Otro facha antipatriota... ¿no ZP?
Lo que toca a mi los cojones es que venga un tío que seguramente gane más de 60 000 al año a decirme a mi, que gano menos de 800 perdiendo 10 o 11 horas cada día, que encima de todo estoy cobrando demasiado.
Que lo follen, a el y los tantos iluminados como el que caminan entre nosotros
Alguien sabe porque coj este señor tiene 2 relojes?
#27 para saber a que hora le ponen mirando a la meca...
#27: Como una vez escuché: uno para la hora que es hoy, y otro para la hora que será mañana
Y por cierto, mira que están loquitos por recortar salarios ¿eh? En un país donde el salario medio ha descendido cuando la economía subía.
Fantasmas como este no movieron un dedo cuando se veía venir el batacazo. Ahí no se dieron cuenta de nada ¿no?.
Por cierto, si se bajan los salarios pero no los precios, ¿quién cojones consumirá?
#24 Siempre lleva 2 relojes
#27 Porque le gusta llevar 2 relojes.
Si tienes móvil no hace falta ni uno, y mucha gente lleva uno.
#27 Lleva dos relojes porque está más desfasado que su "hermana " Agata Ruiz de la Prada.....lindos los dos al vestir....y barrio sésamo era cutre?
Como siempre más de uno confunde el culo con las témporas. Y está claro que la economía española es poco competitiva.
Hablando de nacionalismos... sabeis cual es su nacionalidad? Renuncio a la nacionalidad espanola y ahora es norteamericano. Dice que se hara catalan el dia que Catalunya sea independiente. Un tipo atipico sin duda!
Además, es un hombre sin ego ninguno.
Solamente hay que ver el primer link de sus artículos: que una casa de apuestas daba 10 a 1 que le daban el Nobel de Economía.
http://www.columbia.edu/~xs23/catala/articles/esp/articlesesp.htm
Anda y que se vaya a presidir el Barça... A ver si así el Valencia gana la liga.
#15 10 a 1 indica que tenía un 9.1% de posibilidades según la casa de apuestas. No es poco para un Nobel, pero no indica que fuera favorito.
Aunque este tipo es a los liberales lo que Stalin a los socialistas, en este caso no deja de tener razon, hay muchisima gente poco productiva que cobra más que gente que trabaja de verdad, y esto va de futbolistas y directores de banco a oficinistas. Ya lo dice la máxima de Peter, todo el mundo asciende hasta su máximo nivel de incompetencia.
uish! este no sabe lo que es currar
En casi todas la empresas en las que he estado simpre ha habido más jefes que indios. Si calculamos y hacemos la media de lo que gasta una empresa en sueldos y que la mayoría de los jefes cobran muchísimo mas que los indios sin hacer ni el huevo, pues claro, al echar las cuentas sale que la productividad es baja en relación a los sueldos.
Si contamos con que en muchas empresas les importa más las horas que echas (aunque no te las paguen) que lo que realmente produces, pues tambien le salen las cuentas.
En fin, pienso que mi sueldo de mileurista, sin conciliación familiar, ni motivaciones y echando más horas que un tonto sin pagar, no va acorde con lo que está diciendo este señor. Y como yo... montones, y con peores condiciones, otros tantos más
Un mes le ponía a trabajar en mi puesto de trabajo a ver si llega a fin de mes. Que mala leche se me pone!!!
Bah, menuda sarta de tonterias que ha soltado y ademas se ha quedado tan a gusto, por partes :
Si tu empresa te paga 1000 y tu contribuyes 500 no es que te despida, es que no te contrata, si una empresa te contrata es porque contribuyes mucho mas, no mas, mucho mas (debo hacer especial incapie en el mucho)
La productividad en España es baja, y da a entender que la causa de ello son los trabajadores, que son unos vagos o no estan formados, pero esa no es la realidad, este hombre haria bien en mirar las formulas para aumentar la productividad y vera que mayormente no recae en manos directas de los trabajadores
Bajar los sueldos, esta es buena, lo que este hombre no se plantea es que no se puede bajar un sueldo por debajo de las necesidades basicas, porque entonces dichos trabajadores no van a trabajar, haran otra cosa pero no tienen motivacion para trabajar puesto que con dicha actividad no sobreviven
Y para rematarlo habla de que consumimos poco, eso combinandolo con una bajada de sueldos ya seria la ostia, nos encontrariamos con una sociedad incapazs de consumir lo que ella misma produce, de que sirve que haya gente fabricando un coche si nadie va a comprarlo por ejemplo
Tiene toda la razón. Mil euros al mes son demasiado. Propongo que a partir de ahora empecemos a trabajar a cambio de alojamiento y comida, como en las antiguas plantaciones de algodón, donde gracias al hábil restallar del látigo del capataz la productividad era altísima.
Otro nazi-economista, me gustaría verle trabajando de camarero o de agricultor a ver que le parecerían opiniones como la suya...
A mi podeis bajarme o subirme el sueldo lo que querais mientras dé como resultado un buen poder adquisitivo. Pero bajar sueldos y subir precios, no.
Tiene razón, la productividad es pésima: http://www.cotizalia.com/cache/2009/01/29/noticias_67_espana_europa_productividad_competitividad.html (atención comentarios 1, 2 y 3)
A descubierto la pólvora, "En España uno currando y cinco mirando".
Por cierto, si se bajan los salarios pero no los precios, ¿quién cojones consumirá?
Tranquilos, que habla del suyo.
¿¿Hablar de productividad en España ??
¡¡ No sabe que todos los empresarios son unos ladrones y que todos los trabajadores son honrados !!
Y que propone ¿bajar salarios? joder que original,a todos estos economistas de pacotilla se les ocurre siempre la misma solucion,pues podia ser original en las soluciones y no solo en las chaquetas.
Los 25 millones del ala que han pagado por el tal Chigrinski supongo que serán el summun de la productividad.
Hombre, pues si es verdad la solución será aumentar la productividad no disminuir los salarios.
El que la productividad de los espanoles sea baja no quiere decir que los espanoles sean unos vagos. Se puede trabajar hasta la extenuacion y producir poco, como seria hoy el caso de quienes hoy segaran trigo a mano, que se cansarian pero no producirian. Asi que no hay porque ofenderse por la simple exposicion de un hecho contable: produccion/poblacion activa.
Hay quien dice que los precios son altos. Pues debe de ser porque alguien los paga, al contado o a credito, y no deben de ser pocos. Espana ha sido durante anyos el paraiso del producto caro, desde el iPod, que no hace nada que no haga un mp3 de dos duros, hasta el VW Golf GTI o cualquier BMW. Si no se vendieran estas cosas los comercios hubieran cerrado tiempo ha, y no es este el caso.
Entonces, de que se queja el personal? De no poder cambiar el iPod o el Golf mas a menudo de lo que les gustaria? De no poder comprar un adosado con piscina, garaje y paddle? Bendito sea el Senor si estos son sus mayores problemas.
#57 El problema de los precios caros no reside en los artículos de lujo, sino en los artículos de primera necesidad. Esos hay que comprarlos tengan el precio que tengan.
Siendo los dos diarios tendenciosos, si el TBO de Público llega un día a arrinconar a El País, será la perdida más grande en medio siglo de periodismo.
Y síntoma de cómo funciona hoy nuestra sociedad, al menos los medios de comunicación y la política...
Coño, si me despisto dentro de nada pagaré por trabajar!
Pues con lo de la productividad tiene más razón que un santo, sobre todo en la administración pública.
Para lograr productividad se necesita organización y políticas de motivación. Ejemplos son la conciliación familiar o los horarios y jornadas intensivas de 7 horas máximo. He visto más productividad en este tipo de jornadas que en las de 10 o 12.
La culpa no es de los trabajadores sino de la organización y la dirección de la empresa, donde los "capos" cada año cobran más, despiden a más gente y se esfuerzan menos en mejorar el clima laboral.
Tampoco confío demasiado en que la crisis se deba a que la gente tenga miedo a gastar, porqué la realidad es que muchas famílias no tienen dinero para gastar. Basta que uno de los conyugues se quede sin trabajo para que apenas puedan asumir sus hipotecas y acaben comprando en el Día en vez de en el Carrefour.
Las cifras del paro no mienten, y antes, donde trabajaba uno, comían 4. Ahora, gracias a las hipotecas del 120% de valor, el interés variable, las tarjetas con créditos no solicitados, el afán imparable de consumismo... los españoles endeudados hasta las cejas.
Y los españoles gastaron y gastaron lo que no tenían... y aunque entre el mismo dinero que antes en una família, los bancos ya no les dan más créditos, las tarjetas estan agotadas, las cuentas ya no permiten números rojos (con lo que los recibos se devuelven). Así que no hay más dinero que gastar.
¿Miedo a gastar?, ese es el problema, que no hubo miedo. Ahora los bancos han cerrado el grifo y nos toca pagar las deudas, además con creces, porqué retrasas un pago y con los intereses que te meten te podrías pagar un menú con postre i café.
Y este hombre será economista, si, pero de título. Creo firmemente que hay muchos profesionales que sin tener esta carrera entienden mucho mejor esta crisis y sus consecuencias. Pues será que los que no gastan por miedo son los ricachones que le rodean, porqué el español de a pie muy crudo lo tiene.
¿No suena a Marc Vidal?http://www.marcvidal.cat/espanol/2009/07/la-nomina-de-los-funcionarios.html
Sobretodo por la sobrepoblación de jefes, encargados, gerentes, etc.
Quizás la productividad es baja debido a que los sueldos no son tan altos como cree este tio (entre otras cosas)
Estoy de acuerdo con Sala Martín. Aunque que, como vicepresidente económico del Barça lo primero que tendría que es dar ejemplo y bajar el sueldo a los jugadores.
mas le vale que sean altos, si son bajos y los precios se mantienen no compraria nadie
Y la familia real británica demasiado hortera para el dinero que tienen.. (no te jode
)
por eso trabaja uno cada vez menos, para lo que pagan..esto es una cadena...
A ver, si yo no recibo dinero para gastar en el producto de una empresa, el que trabaja en esa empresa no sale rentable, y le bajan el sueldo, por lo que este ultimo deja de gastar en otros productos de otras empresas. Imaginemos que entre ella donde trabajo yo, por lo que a mi me bajan mas el sueldo... y digamos que esto es la pescadilla que se muerde la cola...
Aun es mas, este señor, se contradice a si mismo, porque dice que no saldremos de la crisis mientras el gobierno no mueva el dinero, pero no se da cuenta de que si bajas los sueldos, congelas el movimiento del dinero sera menor
Sobre todo, su salario.
Otro economista cuentacuentos con su barita mágica, venga que seguro que aciertas.
Estoy hasta el nabo de oír hablar de productividad y nunca de calidad.
#52 Estoy hasta el nabo de oír hablar de productividad y nunca de calidad.
La productividad es la calidad de un trabajador.
Supongo que se referirá a los empresarios, los gestores, los asesores, los directivos..., que son los que han demostrado que su falta de formación y baja productividad nos ha llevado a todos a una crisis de tres pares de narices.
Dió en el clavo.
Somos uno de los países de Europa que menos duerme y que más horas trabaja. Trabajando menos horas se duerme más, y uno se puede concentrar mejor.
es increible la facilidad que tienen los pudientes (capitales de cientos de miles o algunos millones de euros) de criticar sistematicamente los sueldos... me cabrea tanto que un pijo de Harvard como este (ver su wiki...), con la vida resuelta antes de salir del escroto de su padre, hable acerca de los mileuristas... pedazo de cinico.
(Y soy culé....)
¿Hay poco trabajo?
puues trabajemos menos
Sobretodo los salarios de los directivos...
¡Y han visto ustedes qué bien viven los indigentes!
a ver si va a resultar que la productividad es baja porque los salarios no motivan a producir...
Bien, pues empecemos bajando el sueldo a ese economista, después a los ministros (y les quitamos el sueldo vitalicio), y después a los empresarios y a los futbolistas, que éstos sí son poco productivos.
Por mi parte, que me bajen el sueldo y entonces que mi trabajo lo haga mi jefe (si puede).
Los únicos que tienen los salarios fuera de lugar son los directivos. Que no sólo son desproporcionados sinó que encima son incompetentes y crápulas.
Quien no piensa que echando a tal directivo la empresa no mejoraría!
La productividad será mala, pero... y las condiciones de trabajo?, y el horario?, y la cercanía al lugar de trabajo? La calidad del empleo es 0. A quien le interese tener empleados productivos que se preocupe por estos puntos. Un empleado contento es un empleado productivo, de calidad.
Pues a mí este tío me parece una especie de payaso de la economía, ropa estrafalaria de colores, frases jocosas...Es que no defrauda.
Por cierto, ¿lleva dos relojes?
#24 A mi sin embargo tu comment me parece un ad hominem de libro.
Te has dejado criticar su peinado.
Este tio es directivo del Barça, ¿Estará de acuerdo con lo que cobran sus futbolistas?
#95 Yo creo que si. Que cobren mucho no quiere decir que no sean productivos. Si la plantilla del Barça gana 5 títulos fácilmente serán productivos. Si no ganasen ni uno, quizás si que habría que plantearselo. Un jugador que cobrase 1000€/mes pero que cada partido la pifiase y se metiese 3 goles en propia puerta no sería productivo.
A ver si diferenciamos el sueldo con la productividad.
Yo digo que este tio es un gilipollas.
Lo primero que se me ocurre es decile " Tu puta madre cabrón" ehh pero con respeto...
Según Martín no estamos en una crisis económica "por falta de demanda sinó por miedo a gastar el dinero"
Que dinero , algunos tienen dinero negro para fundir , a mi el blanco ni me llega a final de mes , que voy a gastar ??? lo que no tengo ?? con tarjeta de credito ?? ( y asi esta media españa o mas , a los politicos , familiares alegados , enchufados no los cuento )
Si quiere mas produccion paga sueldos europeos y no la mierda de sueldos africanos que se cobran en españa
Menos mal que este tio es economista , con razonamientos asi lo entiendo todo ( es del psoe , discipulo directo de solbes ) ...
#75, http://enlacesdeldia.hagoclic.com/2009/10/06/los-espanoles-ahorran-el-24-de-su-renta-en-plena-crisis/
Lo peor de todo es que esto ha llegado a portada.
Y para muestra un botón... A saber cuanta pasta se lleva cada mes el tal señor Sala Martín, a costa de ser un total incompetente.
"Estimado" Sr Sala Martín, los sueldos son "altos" porque cada vez que usted abre la boca sube el precio del pan.
¿De verdad ha posTpuesto? ¿Este hombre también posTTerga? (pos- + -tergum)
No sé si es por dárselas de fiSno, o por influjo del inglés, pero ¡vaya catetada, colega! Hace más de cuatro siglos que "posponer" no se escribe con T.
Este tío es GILIPOLLAS
#60 ¿por que le votáis negativo?
Si pongo yo lo que pienso de el mañana tengo una demanda así que me voy a abstener de hacer declaraciones sobre el tema.
#87 gracias,
sé que descalificar no ha estado bien, pero me ha salido del alma
"La Estupidez es demasiado alta... en relacion a la inteligencia".. en tu caso Xavier Sala Martin.. lo has demostrado sobradamente...