¿Qué mejor que un tobogán gigante para cambiar un ambiente de trabajo deprimente por uno más divertido? He aquí un vistazo a los 10 toboganes de oficina más increíbles del mundo.
![Los 10 toboganes de oficina más espectaculares [EN]](https://cdn.mnmstatic.net/cache/1d/1c/media_thumb_2x-link-1907808.jpeg?1417833704)
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Comentarios
Y para volver arriba ¿qué usan? ¿catapultas?
#2 Seguro que habría gente que subiría por la rampa, como los niños en el parque.
#2 No sería de extrañar...
.
...En la mayoría de los casos, no he visto colchonetas al final de las rampas.
Hay quien es capaz de partirse el culo por su empresa
#2 Pero que risa más tonta me ha entrado con tu comentario
#2 los toboganes tienen de toda la vida escaleras.... no se en que toboganes te has montado
#18 ¡ya salió el listo que todo lo sabe! ->
#37 y al avión subes en ..... ascensor ???
#39 tu dices que "tienen" escaleras... yo, ahí no las veo. Es solo una matización a tu querer buscarle tres pies al
comentariogato."¿Qué mejor que un tobogán gigante para cambiar un ambiente de trabajo deprimente por uno más divertido?"
Pues a ver qué se me ocurre:
- Sueldos decentes
- Jornadas más cortas y redistribución del trabajo entre todos los parados
- Tareas motivadoras
- Reconocimiento de la valía personal
- Trato humano
- Erradicación del autoritarismo y el paternalismo
- Redistribución de los beneficios entre los trabajadores y la sociedad vía impuestos
- Etc.
Pero no. Mucho mejor el tobogán gigante. Ya que nos engañan como a niños lo más justo es que nos traten como a tales.
#22 Quizás esas empresas ya tengan todo eso y para seguir motivando a sus empleados les haga falta un tobogán gigante... En España se está mucho más avanzado, para motivar a los empleados con decirles a principio de mes que ese mes no serán despedidos ya tienen motivación de sobra.
#31 Pues te contesto lo mismo que #25.
#29 Lo digo por el mismo motivo que expone #22. Hay que ir un poco más allá de lo evidente.
Esto estuvo muy de moda en cierta época en Silicon Valley. Condiciones de mierda, salarios no muy buenos, horarios interminables, y muchas fiestas y diversión por parte de la empresa. La gente acababa asqueada y sin vida personal.
#22 Por poner el segundo tobogán: Google.
La empresa que está, en muchos paises, disputandose el ranking nº1 de mejor empresa para sus trabajadores. La mayoría de las empresas ni las conozco, pero otras que aparecen como Lego o Youtube, también están mucho más alto en ese ranking que empresas "sin toboganes" y mucho más "serias".
No hay relación ninguna entre tener un tobogán en la oficina y carecer de buen sueldo o buenas condiciones laborales.
#22 La empresas con toboganes suelen ser las que mas cumplen con:
- Sueldos decentes
- Tareas motivadoras
- Trato humano
El tobogán no es para engañarte sino para mostrarte el camino.
Esto es un universo paralelo... aquí tienes suerte si la instalación eléctrica tiene toma de tierra.
En mi oficina son mas de patada en el culo.
#3 eso mismo iba a decir, que el mío suerte tenemos de no estar ya con patitas en la calle. Aquí no hemos tenido toboganes (o cualquier otro elemento que incite a disfrutar del entorno de trabajo" ni cuando éramos ricos. Ahora me conformo con tener contrato.
Mientras tanto, en España...
#16 Con barandillas bajas de las "se me ha matao el niño" para ahorrar.
Y seguro que el tobogán costó el doble de lo que tenía que costar.
Y que al cabo de un mes un tobogán aún más chulo y alto se instaló en el jardín de la casa del alcalde y del encargado de urbanismo.
...No falla...
#16 Y no te quejes, que por lo menos tienes tobogán.
Todo ventajas, que asi se aprovecha mas el tiempo del trabajador... voy a ver si ponen uno en mi empresa
Falta el tobogan de la facultad de informatica de Munich!
Tienen alfombras para que resbale mejor
http://www.ma.tum.de/foswiki/pub/Mathematik/Parabelrutsche/x2_vorn_www.jpg
El MSU Zagreb...
http://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/1/11/Double_slide.jpg
Mierda, he estado en el Tate Modern hace menos de un mes y no estaba el tobogan ese... joder... porqué lo quitaron?
#9 Vale, ya pensaba que fui yo quien lo había visto...
Los de prevención de riesgos laborales habrán tenido tela de curro
Estos toboganes los van a empezar a instalar en las empresas españolas para hacer el despido más rápido, a la puta calle en tobogán.
#23 En España serian mas de los de puerta falsa que de al vacio directamente
Saludos
La de documentación de todo tipo, llaves, teléfonos ... que tienen que perderse en semejantes cacharros.
Gracias #0 una de esas noticias curiosas por las que merece la pena entrar (además de las serias, claro)
Eso debe sacar unos brillos al traje....
Lo que más me sorprende del artículo es que haya (al menos) 10
yo quiero uno en mi oficina, pero no me imagino a mi jefa tirandose con los taconazos y la el traje falda de los viernes !!
#4 joder pues yo si me imagino a tu jefa en falda bajando por el tobogán
Me sorprende que no esté el del edificio de Informática-Matemáticas de la TUM. Estos serán quizás más impresionantes (cuestión de opinión) pero el nuestro es mucho, mucho más rápido (Datos empíricos). Además, la prueba de calidad está ahí: Está siempre lleno de niños.
¿Quién sabe cuales son los mejores toboganes? Pues los niños. Los niños no se conforman con cualquier tontería, ¿eh? Eso quiere decir que es de los buenos.
Yo estuve en el del Tate!!
seguro que ahorran un huevo de energía en los ascensores.
A mi me dan claustrofobia esos toboganes cerrados, donde estén los abiertos.
Como mooooooolaaaaa!
En España se está implantando la costumbre de poner en el trabajo toboganes que terminan en la puerta de la oficina del INEM más cercana.
El tobogán en mi curro es una patada en el culo que me da el jefe.
Seguimos con el proceso de infantilización de todo. Ven a trabajar y diviértete como en la guardería.
Yuju. Celebrémoslo.
#15 No le veo ningún problema. Técnicamente, es muchísimo más rápido que ningún otro método. Además, no se gasta energía alguna puesto que se hace uso de la gravedad, lo cuál es mucho más eficiente. También, veo muy provechoso divertirse en el trabajo en la medida de lo posible. Y por último, si no quieres hacer uso de ello, tienes escaleras y ascensores.
#15 A mí, los "adultos" que sólo quieren hacer cosas que consideran de adultos me parecen niños grandes jugando a ser mayores. Es el reflejo de una inseguridad: Aquellos que no están del todo preparados o no han madurado del todo temen las situaciones en las que pueda haber dudas de su madurez de cara al público, pues ellos mismos las tienen. Un poco como algunos homosexuales dentro del armario, que de cara al público tratan de ser los más machos de entre los machos.
Por otro lado, algunas de las empresas que se nombran están en los tops de los rankings de empresas que mejor tratan a sus empleados, así que, ojalá me "infantilizaran" a mí también con ese sueldo y esas condiciones laborales.
#15 Dejando de lado que podría ser una buena idea para relajar tensiones...
Que un tipo vaya disfrazado con una corbata (y lo más alucinante, que en algunos sitios se ponga en duda su profesionalidad si no viste así) para mi es también un comportamiento infantil. Que en la mayoría de las empresas aun se obligue a la gente a entrar a una hora determinada, también es un residuo de una época en la que se trataba a los trabajadores como niños incapaces de organizar su horario.
No se, no veo yo a los ejecutivos con trajes de 3000 euros tirandose por los toboganes.....
Me recuerda a los picapiedra cuando pedro acababa la jornada laboral
la última es como estar en nueva nueva york