Datos de clientes de operadoras saltan el Atlántico sin consultar a los titulares

Denuncias a: https://www.agpd.es/index.php?idSeccion=118

#0 te he editado el link del meneo que el de antes no era correcto, también te he editado un poco la descripción que el copy&paste se había dejado una palabra a medias.

#5 Realmente, no es necesario y eso no es que una estrategía para mantener a los clientes "conflictivos" contentos y apartados de los tribunales. La cesión de datos personales, nunca se puede hacer por omisión, sino que ha de ser explícita. Si tu no has firmado nada con una tercera empresa, aunque esta pertenezca al mismo grupo, la cesión de tus datos a esta empresa es totalmente ilegal, mandes o no el escrito.

#7 Lo que importa es difundir siempre "ideas" infundadas sin conocimiento de causa.
Yo si conozco a algunas personas que teletrabajan para una empresa inglesa.
Pobrecitos ingleses que se van a la calle porque con los 3000€ que cobra uno se explotan 3 españoles y se le suben el sueldo a los directivos, pobretes que ganan poquito.

Si es que esto de la globalización... a ver si pensamos un poco más, que las deslocalizaciones hace años que también benefician a los Españoles de España. Ahora que cuando se democratiza el mercado rompemos la baraja.

Y como a ti lo de los datos no te importa pues venga, a tu tema de denuncia solcial... o eso es lo que tu crees.

#14
¿Y por qué nuestro presinte no va a defender a nuestras empresas? Menuda tontería. ¿Quienes las van a defender, otros presidentes?
¡Ah! pero claro, empresa=cosa que explota trabajadores
¿No es posible que los impuestos de Repsol tamibén financien alguna de las políticas sociales? ¿o carreteras? ¿seguro que no nos beneficia en nada los beneficios de Repsol?
#15
Primero gracias por lo de directivo. Aunque estas herrado.
Por desgracia no lo soy.
¿MILES de teleoperadores en paro? ¿es que ahora hay licenciatura de teleoperador? ¿no tendrán otras opciones? más que nada para contarlos en el paro en algún otro lado.
No es lo mismo deslocalizar dentro de europa que fuera pero eso NO es culpa de europa ni de la globalización precisamente. ¿No crees?
Y si los ingleses se pueden dar el lujo por los motivos que nombras tienes mucha razón, lo que hay que hacer es crear empresas, si, de esas malas para que desarrollen y mantengan trabajo en el país.
¿Y qué más dará que la empresa gane mucho o poco? ¿a qué cantidad de beneficio prohibimos deslocalizar? No confundais empresa con fundación.
El Status quo al contrario que tu pienso que da oportunidad de desarrollo, no que fomente el desempleo y la criminalidad.

lo que importa no son los dichosos datos, sino que están echando a los españoles a la calle para con los 700 euros que cobraba uno de ellos, explotar a tres sudamericanos, y con lo que sobre subirle el sueldo a los directivos, pobretes, que ganan tan poquito.

los datos personales cada vez estan en peores manos pero me parece que no se puede hacer nada, porque esos datos los tienen "todos" con los que tenemos algun servicio, asi que es muy dificil saber quien es culpable cuando salen problemas, .

Cada semana recibo de 3 a 8 llamdas de numeros anónimos ofreciendome servicios, a mi pregunta de donde han sacado los datos siempre contestan -"de la guia telefónica" , la mayoría de estas llamadas son hechas por personal con acento sudamericano, ponen como fondo una grabación que parece que te llaman de una gran empresa con mucho ajetreo y ruido de fondo, muchas veces solo llaman para sacarte información com preguntas capciosas, ami no me la pegan , pero a miles de personas si, esto es una verguenza patrocinada y subencionada por telefonica

#17 Ya que pones mi punto de vista no se si poner yo el tuyo o no poner nada, en fin...

Desde mi punto de vista si una empresa deslocaliza su atención al cliente puede ser porque tan competente es la "localizada" como esta o bien valora poco el departamento lo que según su política es asumible en coste-cliente.
Casos posible son que la empresa se equivoque, que lo haga por falta de competencia y las 3 empresas tengan sus departamentos deslocalizados (con lo cual no hay pérdida de clientes), etc, etc...
Suponer que ahorran dinero, por ejemplo, largando al personal formado pues debe de ser que tampoco era tan necesario ese personal formado.
Lo que no alcanzo es a ver el motivo real por el que para ti lo hacen ¿por la maldad intrínseca de las multinacionales?

#12 yo entiendo que las empresas se marchen a donde quiera que les salga más barata la producción. Nada que objetar. Lo que no entiendo es que cuando las empresas "españolas" tienen un problema, como ha sucedido con Repsol en el asunto de la nacionalización en Bolivia, salga inmediatamente el presidente del gobierno a tranquilizarnos, poniéndose al servicio de estas empresas, que ya vemos lo filantrópicas que son y que tanto bien hacen a nuestra economía (a la tuya y a la mía, se entiende). Mí no comprende.

Muy preocupante ante la globalizacion de las empresas.

#8 Si se puede leer se puede copiar.

#8 si, supongo que les salen en la pantalla por arte de magia, sin descargar nada. En el momento en que tienes algo en pantalla es que te lo has descargado, otra cosa es que se guarde o no, las medidas para controlar esas terminales puede q no sean las adecuadas. Da igual si la base de datos se ha movido fisicamente o no.

#12 Huy, se picó el directivo deslocalizador, se te vé la pluma. Algunos comentarios:
- ¿Son "ideas" infundadas los miles de teleoperadores en el paro?
- Conozco de causa, porque a mi me echaron al llevarse la empresa a sudamérica.
- ¿Seguro que es lo mismo deslocalizar dentro de europa que en américa, en cuanto a derechos de los trabajadores?
- Los ingleses se pueden dar el lujo de deslocalizar, porque tienen las casas matrices, tienen i+d y los ricos van allí a gastarse la pasta. España no.
- Entiendo que una empresa deslocalice para poder competir, no que lo haga cuando es un cuasimonopolio y sus cuentas de beneficios aumentan cada año.
- Espero que te siga pareciendo bien el "status quo" cuando aumente el desempleo y la criminalidad.

#16 Bueno, desde tu punto de vista capitalista, yo suponia que la empresa privada además de generar riqueza a toda costa para sus dueños, debería contar entre sus objetivos tener una plantilla capacitada para realizar eficientemente su labor, lo que a la corta redundaría en mas ganancia. Pero se ve que no conoces mucho del sector de las telecomunicaciones, cuyo objetivo es trincar la pasta rápido con campañas publicitarias que rayan en el timo, y con una atención al cliente que es un excremento pinchado en un palo, a lo que seguro contribuyen mucho echando sin necesidad aparente al personal formado y con experiencia para irse sudamérica y ahorrarse unas perras en el proceso.