Hace 17 años | Por BiTTBaL a catorze.com
Publicado hace 17 años por BiTTBaL a catorze.com

Parece que hay algunas empresas que para seleccionar candidatos también se fijan en el tipo de correo electrónico de contacto que adjunte el candidato. Si es Hotmail, no es bueno. ¿Razonable o no?

Comentarios

rasca

A la_xoxi_caliente@hotmail.com yo creo que la cogerán facilmente lol

tomy

STOI VUSCANDO COMPAÑIAS I HAYUDA NO SEANS TRAYDORES Y AGREGEN ME SGAERAMON@HOTMAIL.COM

D

Un CV con dirección Hotmail demuestra que:

a) El usuario no conoce alternativas webmail más serias, como Gmail.

b) El usuario va, con toda probabilidad, a tirar del Messenger y a reenviarse correos cadena estúpidos en el curro en cuanto le dejen un rato libre.

Para mí, presentar un CV con Hotmail o cualquier otro Webmail cutre es igual que presentarse a la entrevista con una camiseta publicitaria de Madalenas Torredonjimeno, en vez de una indumentaria adecuada para la ocasión.

Eso sí, hay que razonar siempre quién es el candidato: criticar un Hotmail a un técnico o un diplomado/licenciado en Informática es justo, pero a una persona con orientaciones ajenas a la informática podría ser hasta valorable.

d

Agregadme a buestro Mésenger ninio_xulazo_malo69@hotmail.com

francisco

Exactamente lo mismo que un blog personal en el que digas algo que no debes es un problema...

Es decir, el mail de tu blog y el de los CV que no sea el mismo...

D

Me parece normal que eliminen a candidatos con emails como boy2cam@hotmail.com y follador29@hotmail.com

Lo más recomendable es un email con tu nombre com juan.perez@server.com

wottam

#10 Lo especifica en la entrada del blog... te lo copio y pego:

"No puedes pretender pasar por experto en internet y usar una cuenta Hotmail al mismo tiempo."

Un saludo

xa_2

#15 la "cogerán" sí.
;-P

e

cuando tienes unos 200 cvs aceptables de tios que han pasado tu primer filtro, para un trabajo informático, y tienes menos de 24 horas para quedarte con una docena a la que hacer entrevistas, no es la primera vez que de un plumazo te quitas a unos 50 tios que sin destacar te plantan direccion de hotmail. Porque por estadisticas suele implicar todo lo que el resto de compañeros ya han comentado.

Que puede que te elimines a algun tio que vale mucho? si, es el riesgo de la estadística. Pero el tiempo es oro señores. y no puedes entrevistar a 200 si necesitas cubrir el puesto ya.

Cuando envías un CV cuidas el lenguaje (anda que no se habran visto cvs con faltas de ortografia lol), no pones chistes y en la foto no sales con los colegas de borrachera no? Intentas parecer profesional. Hotmail por norma general no es profesional. Simple y sencillo.

WcPC

Personalmente mi correo "profesional" nunca ha sido de hotmail, precisamente porque me parece un correo poco "profesional", tanto en seguridad [al ser masivo el número de usuarios es mas facil que alguien desee romper su seguridad] como en muchos otros aspectos....

Hotmail es un sistema usado de forma "personal" por los usuarios, es mas normal que tengamos a amigos que pueden enviar nuestro mail a quien sabe quien al mandar mensajes en cadena. Obiamente no solo puede pasar en Hotmail, pero como es tan normal que alguien tenga mail en Hotmail es mas probable que si el mail que pone en el curriculo no lo es este sea un mail solo usado de manera profesional.

B

El próximo criterio negativo será tener una página en MySpace

Deku

voy a hacerme una cuenta en gmail lol

polemica

Si es para un puesto de informática puede tener sentido, pero para otro puesto me parecería absurdo: la gente sin demasiados conocimientos o relación con internet no tiene porqué saber si el correo fulanito es mejor o peor que el zetanito, seguramente tendrán el correo que les haya creado su familiar o amigo que sí se mueve más por estos mundos.

L

Un curriculum rechazado por este criterio demuestra las siguientes cosas:
1.-Los responsables de RRHH son vagos. establecen filtros absurdos para ahorrarse trabajo.

2.-Los responsables de RRHH son incompetentes. Un gran profesional puede tener una cuenta de hotmail (conozco casos) y un gran inutil una de gmail (tambien conozco alguno).¿Piden determinado IQ para abrir una cuenta en gmail?.

3.- En la seleccion de personal cuenta mas la apariencia que la realidad.

Seria deseable saber que empresas usan este tipo de criterio de seleccion. Yo, al menos no querría trabajar en una empresa así.

Me da pena pensar la pobre empresa que pagando un pastón, contrata un proceso de seleccion de personal a una consultora de RRHH , para que le "seleccionen" el personal de esta forma. Al final el candidato elegido es aquel al que mejor le queda la corbata....

w

#19 "b) El usuario va, con toda probabilidad, a tirar del Messenger y a reenviarse correos cadena estúpidos en el curro en cuanto le dejen un rato libre. "

El usuario, y el informático y cualquiera que trabaje delante de un pc... y que tengan correo corporativo... van a usarlo para mandar mails en cadena, chistes, fotos, webs y pps porno ( esto entre los informáticos es una plaga lol )... y eso es una verdad absoluta...no hace falta el msn lol

Saludos

sxc

A ver quienes de aquí no contratarían a chocholoco@hotm...

D

#27

Si, eso que comentas me viene a demostrar que la selección de un candidato para una empresa en este país es una tomadura de pelo. Seguro que se elige con más cuidado el color de los muebles de la oficina. En este país la mano de obra está minusvalorada cuando en realidad es lo más importante de una empresa y para que sea competitiva.
Se mira mucho el puesto ocupado con anteroridad por el candidato pero no el trabajo desarrollado. En eso España también es diferente y nuestros colegas europeos nos llevan (como en tantas cosas) aún demasiada ventaja

D

Lo peor es cuando una empresa te da el correo de hotmail, entonces si que es para mandarles a tomar por el culo!

D

Es normal, Hotmail es el McDonalds de los correos electrónicos. Si yo estuviera seleccionando personal posiblemente también las personas con hotmail empezarían con un pequeño handicap.

En el caso de profesionales del sector, sería imperdonable (precisamente por poco profesional).

D

Y las ETTs y ( algunas empresas que pasan por consulturas) que eliminan a gente sin haberles visto la cara o hacerles unas preguntas
(Y para seleccionar ingenieros y demás diplomados y licenciados)

D

#41 "La que más prestigio tiene es hotmail"

Si tú lo dices...

D

Pues una empresa que utiliza programas pirateados tampoco debería inspirar mucha confianza y seguro que son los primeros en aplicar la selección anti-Hotmail

Schaduwplek

#29 Realmente no es una "estadística" seria, es más bien la experiencia. Todo el mundo sabe que clase de gente suele usar hotmail y que clase de gente gmail.

el-aleman

Están intentando no contratar a un@ que se pase el día en el Messenger, me parece una chorrada pero la empresa cree que puede resultar.
Yo por mi parte tengo uso varias direcciones "serias" para según que cosas.

n

Mas que por estetica por seguridad, no guardaria nada importante en hotmail.

L

#30 Entonces no es una estadistica es más bien un "prejuicio".
Pero estoy de acuerdo contigo en que lo que más se valora en un proceso de seleccion es "intentar parecer".

Asi nos va ...

Totalmente de acuerdo con #31 el problema es la falta de conocimiento suficiente para seleccionar a la gente.

D

#41

A mi un individuo me afirma que tiene una cuenta de hotmail desde 1992 y lo descarto en el acto.

http://es.wikipedia.org/wiki/Hotmail

D

#43 Are you from the past? Envíar un currículum en papel hoy en día, no sólo es una reminiscencia del pasado sino que está considerada una práctica poco ética e irrespetuosa con el medio ambiente.

test

Pues yo tengo una de msn.com y otra de gmail.com, ultimamente utilizo más la de gmail.com, pero tengo tantas cosas asociadas a la de msn.com que aunque quisiera sería imposible abandonarla. Y yo me considero bastante profesional en el mundo de informática.
Muchas veces también he pensado crear una con nombre.apellido@gmail.com, pero por ser extranjero prefiero no hacerlo ya que sería imposible deletrear mi email a la gente...

macflay

no razonable

G

Que no usas Hotmail por seguridad? que me estáis contando... Que mete publicidad? si, vale. Que al estar muy difundido y ser el tipico webmail utilizado los las jennys para enviarse cadenas de correos, vale, pero... no me joder. Hotmail se toma las cosas más en serio de lo que pensáis. Utiliza SPF en sus servidores, como Google. Desconozco su filtro antispam, vale, pero a saber si todos los proveedores de correos lo utilizan, por ejemplo.

mindframe

Si, es precioso eso de poner los nombres y apellidos en el correo. Queda muy profesional y eso...
Pero a que no sabeis la cantidad de "Alberto Martín González" que hay en gmail en todas sus formas posibles!!!!

D

#57 Justo iba a decir lo mismo.

D

Yo use Hotmail una vez hace siete años y no le vuelto a usar desde entonces. También tengo Gmail pero todo mi correo va redireccionado a otra cuenta.

Hotmail no será la octava maravilla pero eso de descartar de entrada a los candidatos por usar una cuenta de Hotmail me parece una soberana tontería.

Por cierto, tampoco me extrañaría que en el puesto de "experto informático" exigiesen tener grandes conocimientos de .NET. Aunque teniendo en cuenta lo que pedían (navegación, formatos, búsquedas…) a lo mejor se trataba de que no tenían conocimientos suficientes para hacer una selección en función de la verdadera valía de sus candidatos y recurrían a filtros totalmente arbitrarios.

D

#43 >> algunos incluso tienen la desfachatez de utilizar listas de correo dejando claro lo vaguncios que son

No es cuestión de vagancia, no hace falta que mandeis los correos uno a uno, basta con especificar los destinatarios en copias de carbón ocultas (CCO ó BCC)

Zade

#15 y #38 si los dueños de esas cuentas son tios, no creo lol

D

#36

Digamos que un candidato tiene no uno sino varios sitios web propios, por supuesto cada uno asignado a un dominio y con sus correspondientes cuentas de correo.

¿Qué cuenta de correo figuraría en su C.V o desde cual os lo enviaría?
Respuesta, de ninguna de las anteriores sino su cuenta personal, tal vez de Yahoo o Gmail (ciertamente lo de Hotmail es un poquillo cutre pero no descartable), que es a donde van redirecccionadas todas las anteriores. Lo dicho, se selecciona con prejuicios.

Esto que te cuento te lo digo por experiencia propia y de otros colegas.

PD ¿Y si la cuenta es de Timofónica ?

hande

A mi no me inspira nada de confianza que un candidato a una empresa utilize pericopalotes@correocaliente.com

Del mismo modo que tampoco me inspira NADA de confianza una empresa que tb lo utiliza... y hay MUCHAS.

raxor

#46 Nunca podras hacerte una idea de como es una persona si solo ves lo que el quiere que veas. No hablo de que traigan el curriculum en papel, hablo de ser simplemente correctos, usando una cutre-plantilla en la que ni siquiera citan tu empresa se limitan al envio masivo e indiscriminado de mails a ver si cae la breva.

Es mucho mejor establecer un contacto inicial solicitando una cita con el responsable de RRHH, entregar en mano el curriculum y presentarte como es debido. En mi empresa no tenemos ningun anuncio solicitando curriculums. Los únicos que son tenidos en cuenta son los que denotan esfuerzo por parte de quien lo remite, los que se entregan en mano de gente que se presentan, preguntan por el responsable y tras una breve conversación demostrando su disponibilidad dejan copia de su curriculum quedando a la espera de respuesta.

La mia no es una empresa tecnologica no buscamos informaticos, en ese caso otro gallo cantaria.

papixulooo

Si es para un puesto de informática es completamente comprensible, lo más serio es una correo electrónico con dominio propio, si esto no es posible, un Yahoo! o Gmail nunca está mal. Siempre critico a las empresas por crear correos de hotmail...

guillem

No son apariencias. No es discriminación arbitraria. Es un criterio técnico muy concreto, totalmente cuantificable, y en mi opinión más que razonable. El que tiene dominio propio os aseguro que se lo ha currado muchísimo más que el que tiene una cuenta de hotmail. El que tiene la cuenta de hotmail a lo mejor sabe algo. El que tiene su propio dominio, confirmado que lo sabe.

L

#27 ¿Existe realmente esa estadistica de "capacitacion vs servidor de correo", o se la esta inventando usted?

D

Ahora va a resultar que la culpa del paro en España será de Hotmail. Si es que todo lo que sea echarle la culpa a Bill Gates...

D

Yo de diario uso mi cuenta de hotmail porque es la que uso desde hace 7 años y no pienso incordiar a toda la gente que conozco diciendo que me he cambiado de cuenta de correo, aparte de que la manejo desde mi cuenta de Gmail.

Pero eso sí, en el CV pongo claramente mi cuenta de gmail, que ademas esta formada por nombre.apellido1.apellido2@gmail.com y suena más pr0

D

no se a mi esa diferenciación entre yahoo, hotmail y gmail me parece un poco absurda, todos hacen lo mismo, son web, tienen distinta cantidad de espacio e interfaz pero vamos, no deja de ser un webmail de otra compañía. Entiendo que sea una cutrez para una empresa, o que no es logico que alguien mande un curriculum desde pedritomart34@lokesea.com pero de eso a que hotmail sea tan peor que yahoo, no lo considero asi.

c

Personalmente prefiero como correo serio el de hispalinux con tu nombre completo, o en su defecto, gmail ;).
Aisss tanto hotmail ^_^

IndividuoDesconocido

Depende del correo. Yo tengo uno de hotmail que me hice en el año 92 y que tiene solo 5 letras (en el 92 dejaban hacerte cuentas con tan solo 5 letras), es mi nombre (no voy a decir cual es) y por supuesto estoy muy orgulloso de tener esta cuenta. Es el email que siempre doy porque es muy fácil de recordar. Esta lleno de Spam y todos los dias recibo mensajes de tipos que se llaman como yo y me quieren robar la cuenta pero ya llevo... 15 años con ella y nadie me la ha quitado tengo otras cuentas en yahoo, gmail, la del trabajo, etc... pero la que mas prestigio tiene es la hotmail.

D

Estando los dominios con redireccion de correo a 8 dolares anuales, el que escribe un c.v. con una direccion de correo de hotmail demuestra ser o un cateto integral, o alguien a quien le preocupa muy poco el puesto que desea ocupar.

c

que tendra que ver, lo que se debate es si es mejor servicio o no, y las razones propuestas apuntan a que es de lo peorcito que hay

c

Esta claro que hotmail es poco profesional, no solo opr la publicidad, también te pone
>>> los tipic
>>> os mayores q
>>> ue, que no dejan lee
>>> r los correos con comodidad

También implica el uso del messenger/amsn/gaim/lo que sea y el hecho de mandar correos en cadena.

Sin embargo yo ademas de una seria en gmail, también tengo una de hotmail, donde me envian las contraseñas de paginas absurdas que luego mandan spam, y la mayoria de la gente que me conoce me manda ahi los correos en cadena porque no saben de mi otra direccion. 125 mensajes he llegado a tener, la inmensa mayoria sin leer, y 3/4 eran spam. por lo que su filtro deja mucho que desear (y cuando te mandan alguna password desde un sitio, te piden que mires la papelera porque muy posiblemente eso si lo haya filtrado)

Ademas es incomodo porque la versión gratuita no permite consultar tu correo desde thunderbird o similares, por lo que tienes que acceder a la web, que esta cargada de publicidad molesta, como los emoticons esos que parpadean cual retinas de txuntero.

Spam pesimo, publicidad incluso sin registrarse en ningun sitio, accesibilidad 0... todo ventajas señor@s (para gmail, a falta de algo gratuito mejor)

raxor

Los CV que llegan por correo electronico a mi curro los mando directamente a la papelera, algunos incluso tienen la desfachatez de utilizar listas de correo dejando claro lo vaguncios que son.

Lo que la gente no sabe es que el messenger se puede usar con cualquier direccion de correo sea o no hotmail/msn.

Las cuentas solo webmail no se aceptan en mi curro, o mejor dicho que tenemos baneadas las cuentas de Hotmail por vulneración de la Ley de proteccion de datos entre otros problemas un poco mas tecnicos.